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1、表格編號(hào):CDPGGYZZ03試用期員工導(dǎo)師評(píng)定表試用期員工導(dǎo)師評(píng)定表此表原件交行政人事部存檔姓名姓名性別性別出生日期出生日期部門部門職務(wù)職務(wù)到職日期到職日期導(dǎo)師導(dǎo)師1姓名姓名導(dǎo)師導(dǎo)師2姓名姓名導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)間導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)間導(dǎo)師評(píng)價(jià)導(dǎo)師評(píng)價(jià)請(qǐng)導(dǎo)師從態(tài)度,技能,學(xué)習(xí)能力三方面給予試用期員工評(píng)價(jià),并打分。請(qǐng)導(dǎo)師從態(tài)度,技能,學(xué)習(xí)能力三方面給予試用期員工評(píng)價(jià),并打分。對(duì)該員工的培養(yǎng)建議:對(duì)該員工的培養(yǎng)建議:綜上所述意見:綜上所述意見:□提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)
2、正日期提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期年月日□按期轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期按期轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期年月日□延長試用期,延長試用期,延長延長()月)月至年月日止□不予轉(zhuǎn)正,原因:不予轉(zhuǎn)正,原因:導(dǎo)師簽名導(dǎo)師簽名日期:日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目所占分值所占分值導(dǎo)師評(píng)分導(dǎo)師評(píng)分態(tài)度7技能6學(xué)習(xí)能力7總得分20表格編號(hào):CDPGGYZZ03試用期員工導(dǎo)師評(píng)定表試用期員工導(dǎo)師評(píng)定表此表原件交行政人事部存檔姓名姓名性別性別出生日期出生日期部門部門職務(wù)職務(wù)到職日期到職日期導(dǎo)師導(dǎo)師1姓
3、名姓名導(dǎo)師導(dǎo)師2姓名姓名導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)間導(dǎo)師指導(dǎo)時(shí)間導(dǎo)師評(píng)價(jià)導(dǎo)師評(píng)價(jià)請(qǐng)導(dǎo)師從態(tài)度,技能,學(xué)習(xí)能力三方面給予試用期員工評(píng)價(jià),并打分。請(qǐng)導(dǎo)師從態(tài)度,技能,學(xué)習(xí)能力三方面給予試用期員工評(píng)價(jià),并打分。對(duì)該員工的培養(yǎng)建議:對(duì)該員工的培養(yǎng)建議:綜上所述意見:綜上所述意見:□提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期年月日□按期轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期按期轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期年月日□延長試用期,延長試用期,延長延長()月)月至年月日止□不予轉(zhuǎn)正,原因:不予轉(zhuǎn)正,原因:導(dǎo)師簽名
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