閑話成功經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)

1、閑話閑話成功成功經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理管理學(xué)“成功的人都是相似的，不成功的人各有各的不同”。成功需要機(jī)遇，需要勇氣，需要耐心與堅強(qiáng)。據(jù)筆者觀察，大多數(shù)成功的人都有一些共性：如勤奮誠實；專注于你的本職工作；從大處著眼，從小處著手；做一個有心人等等。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人們在面臨稀缺性制約時如何作出選擇的科學(xué)。成功的人正是要在一系列限制條件（資源的有限性，市場的有限性，技術(shù)的有限性等等）下作出選擇什么（行業(yè)、職位、區(qū)域等）和如何選擇（最適合的就是最好的）

2、的選擇。現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前的實際與現(xiàn)狀，對成功進(jìn)行淺顯的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。成功需要投資。投資強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比，成功的人對于工作，最重要的是要用心做，不要計較眼前的報酬，不應(yīng)局限于當(dāng)前的福利，這些都是短淺的誘惑，工作其實是一種投資，只要你多學(xué)習(xí)，多關(guān)注身邊發(fā)生的事務(wù)，和各層次的員工保持良好的溝通，機(jī)會總會眷顧你。當(dāng)然，成功的投資回報不一定成正比，還需看投資的行業(yè)情況（成長性）、投資的時機(jī)與付出（是否恰倒好處）、投資的回收期（長線還是短線）等。在走向成功的

3、過程中，經(jīng)?；孛媾R機(jī)會成本的問題，在抉擇過程中需要的是敏銳的洞察力和前瞻性的眼力，一方面可能會陷入對固定路徑的依賴（不敢離開現(xiàn)有職位，抱著還可能成功的希望），另一方面機(jī)遇不等人，稍縱即逝。因為機(jī)遇總是傾向于有準(zhǔn)備的人，因此成功需要前期準(zhǔn)備，需要向已取得成功的人吸取經(jīng)驗，從他人的失敗中吸取教訓(xùn)，減少前期投入成本。成功沒有唯一性和排它性，各個行業(yè)都能獲取成功。成功需要務(wù)實與務(wù)虛有效結(jié)合，“好酒不怕巷子深”是務(wù)實；“酒好還需要吆喝”是務(wù)虛。在

4、邁向成功的途中，需要把握“度”，何時該鋒芒畢露，何時該鋒芒漸露。成功需要“博奕”，需要相機(jī)抉擇，有時還需“搭便車”。話說成功的管理學(xué)，管理是一門科學(xué)，是一門藝術(shù)。管理強(qiáng)調(diào)的是效率，如何在最短的時間內(nèi)獲取成功。管理的標(biāo)桿原理講的是需要動態(tài)地與同行想比較，成功也一樣，要“知己知彼”，“揚長補短”，不要像木桶的短板一樣，因某項小的不足從而引起他人的“刻板印象”，影響成功。博學(xué)與專業(yè)如同管理中的多元化與專業(yè)化，一方面雞蛋不能放在同一個籃子里，另

5、一方面籃子是需要成本的，博學(xué)多才的能夠獲取成功，專攻某項專業(yè)的也獲得了成功。對于成功，如何獲取競爭力，需要的是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，成功的人在激烈的市場中能夠立足，能夠在茫茫的人海中得到競爭優(yōu)勢。管理中的學(xué)習(xí)型組織是為了“基業(yè)長青”，在獲取成功的過程中，也需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，在理論中學(xué)，在實踐中學(xué)，向同行、同事學(xué)，向已取得成功的人士學(xué)。學(xué)習(xí)的方法與能力將是成功的基礎(chǔ)。成功需要目標(biāo)。在取得勝利的基礎(chǔ)上獲取更大的勝利，成功的人需要對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計，

6、需要對時間的有效管理，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃和利用，達(dá)到效用最大化?？傊?，成功的經(jīng)濟(jì)學(xué)是在外部資源和內(nèi)部資源稀缺和有限的條件下進(jìn)行選擇，成功的管理學(xué)是用最低的成本和最少的時間達(dá)到結(jié)果最優(yōu)。如果您想獲取成功，請管理好自己的人生。閑話閑話成功成功經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理管理學(xué)“成功的人都是相似的，不成功的人各有各的不同”。成功需要機(jī)遇，需要勇氣，需要耐心與堅強(qiáng)。據(jù)筆者觀察，大多數(shù)成功的人都有一些共性：如勤奮誠實；專注于你的本職工作；從大處著眼，從小處著

7、手；做一個有心人等等。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人們在面臨稀缺性制約時如何作出選擇的科學(xué)。成功的人正是要在一系列限制條件（資源的有限性，市場的有限性，技術(shù)的有限性等等）下作出選擇什么（行業(yè)、職位、區(qū)域等）和如何選擇（最適合的就是最好的）的選擇?，F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前的實際與現(xiàn)狀，對成功進(jìn)行淺顯的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。成功需要投資。投資強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比，成功的人對于工作，最重要的是要用心做，不要計較眼前的報酬，不應(yīng)局限于當(dāng)前的福利，這些都是短淺的誘惑，工作其實是一種投資，只要

8、你多學(xué)習(xí)，多關(guān)注身邊發(fā)生的事務(wù)，和各層次的員工保持良好的溝通，機(jī)會總會眷顧你。當(dāng)然，成功的投資回報不一定成正比，還需看投資的行業(yè)情況（成長性）、投資的時機(jī)與付出（是否恰倒好處）、投資的回收期（長線還是短線）等。在走向成功的過程中，經(jīng)?；孛媾R機(jī)會成本的問題，在抉擇過程中需要的是敏銳的洞察力和前瞻性的眼力，一方面可能會陷入對固定路徑的依賴（不敢離開現(xiàn)有職位，抱著還可能成功的希望），另一方面機(jī)遇不等人，稍縱即逝。因為機(jī)遇總是傾向于有準(zhǔn)備的人，

9、因此成功需要前期準(zhǔn)備，需要向已取得成功的人吸取經(jīng)驗，從他人的失敗中吸取教訓(xùn)，減少前期投入成本。成功沒有唯一性和排它性，各個行業(yè)都能獲取成功。成功需要務(wù)實與務(wù)虛有效結(jié)合，“好酒不怕巷子深”是務(wù)實；“酒好還需要吆喝”是務(wù)虛。在邁向成功的途中，需要把握“度”，何時該鋒芒畢露，何時該鋒芒漸露。成功需要“博奕”，需要相機(jī)抉擇，有時還需“搭便車”。話說成功的管理學(xué)，管理是一門科學(xué)，是一門藝術(shù)。管理強(qiáng)調(diào)的是效率，如何在最短的時間內(nèi)獲取成功。管理的標(biāo)桿

10、原理講的是需要動態(tài)地與同行想比較，成功也一樣，要“知己知彼”，“揚長補短”，不要像木桶的短板一樣，因某項小的不足從而引起他人的“刻板印象”，影響成功。博學(xué)與專業(yè)如同管理中的多元化與專業(yè)化，一方面雞蛋不能放在同一個籃子里，另一方面籃子是需要成本的，博學(xué)多才的能夠獲取成功，專攻某項專業(yè)的也獲得了成功。對于成功，如何獲取競爭力，需要的是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，成功的人在激烈的市場中能夠立足，能夠在茫茫的人海中得到競爭優(yōu)勢。管理中的學(xué)習(xí)型組織是為了“基

11、業(yè)長青”，在獲取成功的過程中，也需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，在理論中學(xué)，在實踐中學(xué)，向同行、同事學(xué)，向已取得成功的人士學(xué)。學(xué)習(xí)的方法與能力將是成功的基礎(chǔ)。成功需要目標(biāo)。在取得勝利的基礎(chǔ)上獲取更大的勝利，成功的人需要對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計，需要對時間的有效管理，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃和利用，達(dá)到效用最大化?？傊晒Φ慕?jīng)濟(jì)學(xué)是在外部資源和內(nèi)部資源稀缺和有限的條件下進(jìn)行選擇，成功的管理學(xué)是用最低的成本和最少的時間達(dá)到結(jié)果最優(yōu)。如果您想獲取成功，請管理好自己的人