版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、閑話閑話成功成功經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理管理學(xué)“成功的人都是相似的,不成功的人各有各的不同”。成功需要機(jī)遇,需要勇氣,需要耐心與堅(jiān)強(qiáng)。據(jù)筆者觀察,大多數(shù)成功的人都有一些共性:如勤奮誠(chéng)實(shí);專注于你的本職工作;從大處著眼,從小處著手;做一個(gè)有心人等等。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人們?cè)诿媾R稀缺性制約時(shí)如何作出選擇的科學(xué)。成功的人正是要在一系列限制條件(資源的有限性,市場(chǎng)的有限性,技術(shù)的有限性等等)下作出選擇什么(行業(yè)、職位、區(qū)域等)和如何選擇(最適合的就是最好的)
2、的選擇?,F(xiàn)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際與現(xiàn)狀,對(duì)成功進(jìn)行淺顯的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。成功需要投資。投資強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比,成功的人對(duì)于工作,最重要的是要用心做,不要計(jì)較眼前的報(bào)酬,不應(yīng)局限于當(dāng)前的福利,這些都是短淺的誘惑,工作其實(shí)是一種投資,只要你多學(xué)習(xí),多關(guān)注身邊發(fā)生的事務(wù),和各層次的員工保持良好的溝通,機(jī)會(huì)總會(huì)眷顧你。當(dāng)然,成功的投資回報(bào)不一定成正比,還需看投資的行業(yè)情況(成長(zhǎng)性)、投資的時(shí)機(jī)與付出(是否恰倒好處)、投資的回收期(長(zhǎng)線還是短線)等。在走向成功的
3、過(guò)程中,經(jīng)?;孛媾R機(jī)會(huì)成本的問(wèn)題,在抉擇過(guò)程中需要的是敏銳的洞察力和前瞻性的眼力,一方面可能會(huì)陷入對(duì)固定路徑的依賴(不敢離開現(xiàn)有職位,抱著還可能成功的希望),另一方面機(jī)遇不等人,稍縱即逝。因?yàn)闄C(jī)遇總是傾向于有準(zhǔn)備的人,因此成功需要前期準(zhǔn)備,需要向已取得成功的人吸取經(jīng)驗(yàn),從他人的失敗中吸取教訓(xùn),減少前期投入成本。成功沒有唯一性和排它性,各個(gè)行業(yè)都能獲取成功。成功需要?jiǎng)?wù)實(shí)與務(wù)虛有效結(jié)合,“好酒不怕巷子深”是務(wù)實(shí);“酒好還需要吆喝”是務(wù)虛。在
4、邁向成功的途中,需要把握“度”,何時(shí)該鋒芒畢露,何時(shí)該鋒芒漸露。成功需要“博奕”,需要相機(jī)抉擇,有時(shí)還需“搭便車”。話說(shuō)成功的管理學(xué),管理是一門科學(xué),是一門藝術(shù)。管理強(qiáng)調(diào)的是效率,如何在最短的時(shí)間內(nèi)獲取成功。管理的標(biāo)桿原理講的是需要?jiǎng)討B(tài)地與同行想比較,成功也一樣,要“知己知彼”,“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”,不要像木桶的短板一樣,因某項(xiàng)小的不足從而引起他人的“刻板印象”,影響成功。博學(xué)與專業(yè)如同管理中的多元化與專業(yè)化,一方面雞蛋不能放在同一個(gè)籃子里,另
5、一方面籃子是需要成本的,博學(xué)多才的能夠獲取成功,專攻某項(xiàng)專業(yè)的也獲得了成功。對(duì)于成功,如何獲取競(jìng)爭(zhēng)力,需要的是綜合素質(zhì)的體現(xiàn),成功的人在激烈的市場(chǎng)中能夠立足,能夠在茫茫的人海中得到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。管理中的學(xué)習(xí)型組織是為了“基業(yè)長(zhǎng)青”,在獲取成功的過(guò)程中,也需要持續(xù)的學(xué)習(xí),在理論中學(xué),在實(shí)踐中學(xué),向同行、同事學(xué),向已取得成功的人士學(xué)。學(xué)習(xí)的方法與能力將是成功的基礎(chǔ)。成功需要目標(biāo)。在取得勝利的基礎(chǔ)上獲取更大的勝利,成功的人需要對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì),
6、需要對(duì)時(shí)間的有效管理,統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃和利用,達(dá)到效用最大化??傊晒Φ慕?jīng)濟(jì)學(xué)是在外部資源和內(nèi)部資源稀缺和有限的條件下進(jìn)行選擇,成功的管理學(xué)是用最低的成本和最少的時(shí)間達(dá)到結(jié)果最優(yōu)。如果您想獲取成功,請(qǐng)管理好自己的人生。閑話閑話成功成功經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理管理學(xué)“成功的人都是相似的,不成功的人各有各的不同”。成功需要機(jī)遇,需要勇氣,需要耐心與堅(jiān)強(qiáng)。據(jù)筆者觀察,大多數(shù)成功的人都有一些共性:如勤奮誠(chéng)實(shí);專注于你的本職工作;從大處著眼,從小處著
7、手;做一個(gè)有心人等等。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人們?cè)诿媾R稀缺性制約時(shí)如何作出選擇的科學(xué)。成功的人正是要在一系列限制條件(資源的有限性,市場(chǎng)的有限性,技術(shù)的有限性等等)下作出選擇什么(行業(yè)、職位、區(qū)域等)和如何選擇(最適合的就是最好的)的選擇。現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際與現(xiàn)狀,對(duì)成功進(jìn)行淺顯的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。成功需要投資。投資強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比,成功的人對(duì)于工作,最重要的是要用心做,不要計(jì)較眼前的報(bào)酬,不應(yīng)局限于當(dāng)前的福利,這些都是短淺的誘惑,工作其實(shí)是一種投資,只要
8、你多學(xué)習(xí),多關(guān)注身邊發(fā)生的事務(wù),和各層次的員工保持良好的溝通,機(jī)會(huì)總會(huì)眷顧你。當(dāng)然,成功的投資回報(bào)不一定成正比,還需看投資的行業(yè)情況(成長(zhǎng)性)、投資的時(shí)機(jī)與付出(是否恰倒好處)、投資的回收期(長(zhǎng)線還是短線)等。在走向成功的過(guò)程中,經(jīng)?;孛媾R機(jī)會(huì)成本的問(wèn)題,在抉擇過(guò)程中需要的是敏銳的洞察力和前瞻性的眼力,一方面可能會(huì)陷入對(duì)固定路徑的依賴(不敢離開現(xiàn)有職位,抱著還可能成功的希望),另一方面機(jī)遇不等人,稍縱即逝。因?yàn)闄C(jī)遇總是傾向于有準(zhǔn)備的人,
9、因此成功需要前期準(zhǔn)備,需要向已取得成功的人吸取經(jīng)驗(yàn),從他人的失敗中吸取教訓(xùn),減少前期投入成本。成功沒有唯一性和排它性,各個(gè)行業(yè)都能獲取成功。成功需要?jiǎng)?wù)實(shí)與務(wù)虛有效結(jié)合,“好酒不怕巷子深”是務(wù)實(shí);“酒好還需要吆喝”是務(wù)虛。在邁向成功的途中,需要把握“度”,何時(shí)該鋒芒畢露,何時(shí)該鋒芒漸露。成功需要“博奕”,需要相機(jī)抉擇,有時(shí)還需“搭便車”。話說(shuō)成功的管理學(xué),管理是一門科學(xué),是一門藝術(shù)。管理強(qiáng)調(diào)的是效率,如何在最短的時(shí)間內(nèi)獲取成功。管理的標(biāo)桿
10、原理講的是需要?jiǎng)討B(tài)地與同行想比較,成功也一樣,要“知己知彼”,“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”,不要像木桶的短板一樣,因某項(xiàng)小的不足從而引起他人的“刻板印象”,影響成功。博學(xué)與專業(yè)如同管理中的多元化與專業(yè)化,一方面雞蛋不能放在同一個(gè)籃子里,另一方面籃子是需要成本的,博學(xué)多才的能夠獲取成功,專攻某項(xiàng)專業(yè)的也獲得了成功。對(duì)于成功,如何獲取競(jìng)爭(zhēng)力,需要的是綜合素質(zhì)的體現(xiàn),成功的人在激烈的市場(chǎng)中能夠立足,能夠在茫茫的人海中得到競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。管理中的學(xué)習(xí)型組織是為了“基
11、業(yè)長(zhǎng)青”,在獲取成功的過(guò)程中,也需要持續(xù)的學(xué)習(xí),在理論中學(xué),在實(shí)踐中學(xué),向同行、同事學(xué),向已取得成功的人士學(xué)。學(xué)習(xí)的方法與能力將是成功的基礎(chǔ)。成功需要目標(biāo)。在取得勝利的基礎(chǔ)上獲取更大的勝利,成功的人需要對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì),需要對(duì)時(shí)間的有效管理,統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃和利用,達(dá)到效用最大化??傊晒Φ慕?jīng)濟(jì)學(xué)是在外部資源和內(nèi)部資源稀缺和有限的條件下進(jìn)行選擇,成功的管理學(xué)是用最低的成本和最少的時(shí)間達(dá)到結(jié)果最優(yōu)。如果您想獲取成功,請(qǐng)管理好自己的人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)試題
- 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的哲學(xué)思考
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的哲學(xué)思考.pdf
- 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃
- 主講 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)課件
- 《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)前沿問(wèn)題研究》專題講座
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法與管理學(xué)研究方法的差異與融合
- 2013年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2015年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2013年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2016年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 國(guó)慶黃金周擁堵現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)思考
- 2014年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2015年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 企業(yè)文化:從管理學(xué)走向經(jīng)濟(jì)學(xué)(doc 29)
- 2016年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2014年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研試題
- 2005年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題
- 2008年廈門大學(xué)808管理學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)考研真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論