國有企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動要實現(xiàn)三個結(jié)合

1、國青芷業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動要實當(dāng)前國有企業(yè)要深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正實現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，企業(yè)經(jīng)營大發(fā)展。筆者認(rèn)為，在學(xué)習(xí)實踐活動中通過實現(xiàn)三個結(jié)合，才能達(dá)到三個要求，取得實實在在的成效。一、學(xué)習(xí)實踐活動必須與企業(yè)黨建結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是企業(yè)黨建的重要內(nèi)容?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，在國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，黨組織和廣大黨員干部發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，是企業(yè)的“火

2、車頭”。國有企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須用科學(xué)發(fā)展觀來武裝“火車頭”，企業(yè)核心的引擎系統(tǒng)——廣大干部黨員的思想。因此必須把開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動與黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)黨的建設(shè)，也使科學(xué)發(fā)展觀成為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)實踐活動要充分利用企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢深入開展。國有企業(yè)黨建工作具有良好的傳統(tǒng)和堅實的基礎(chǔ)，一般來說，黨委健全，機(jī)構(gòu)齊備，工作力量雄厚，有“中心組學(xué)習(xí)制度”，“三會一課”制度等。科學(xué)發(fā)展

3、觀的學(xué)習(xí)就要充分利用黨建工作的優(yōu)勢與黨建活動有機(jī)的結(jié)合起來，黨建工作也要把科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)當(dāng)作推動黨建上水平的重大任務(wù)來抓，以學(xué)習(xí)實踐活動加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基層組織，規(guī)范以“三會一課”為主要內(nèi)容組織生活制度。學(xué)習(xí)實踐活動也可以采取“黨委抓支部、支部抓黨員、黨員帶職工、干部包分片”的辦法，實現(xiàn)有黨員的地方就有組織，真正做到全體黨員參加、不留任何空白?？谕仄G學(xué)習(xí)實踐活動和黨建工作具有相同的工作要求和形式。一是企

4、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上要重視，行動中要帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭作輔導(dǎo)報告、帶頭指導(dǎo)學(xué)習(xí)是實踐活動開展的關(guān)鍵。二是科學(xué)發(fā)展觀理論是黨的最新重大理論成果，與黨建中的重大理論一樣，含義深刻，內(nèi)容豐富，意義重大，應(yīng)該邀請理論專家進(jìn)行宣講，從國際到國內(nèi)，從理論到實際闡釋科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，使廣大黨員把學(xué)習(xí)要求變?yōu)樽杂X行動。三是要依托當(dāng)?shù)厮枷胝谓逃Y源，如革命傳統(tǒng)教育基地、現(xiàn)場警示教育等。四是要調(diào)動內(nèi)部各方面的力量，開展形式多樣的教育，如在團(tuán)

5、員青年中組織開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為油田獻(xiàn)青春”主題演講活動。黨委、總支開展專題講座、先進(jìn)事跡報告、傳統(tǒng)教育等形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，擴(kuò)大黨員干部職工接受教育范圍。六是要抓典型、出經(jīng)驗，影響和帶動學(xué)習(xí)實踐活動扎實開展。七是堅持深入調(diào)研。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要與一線職工交流，廣泛聽取了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的意見和建議，進(jìn)行梳理歸納，并制定落實整改措施，使問題“件件有回音、事事有落實”。八是堅持廣泛討論。圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平和存在

6、的問題，開展思想解放大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。九是利用黨建工作的考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作落到實處。二、學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際結(jié)合突出實踐特色是開展學(xué)習(xí)實踐活動的一大要求，立足企業(yè)實際，突出企業(yè)特色，針對企業(yè)存在的關(guān)鍵問題，深入分析，從切實解決當(dāng)前實際問題和建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制兩個方面著壩三個結(jié)含手，才能引起黨員干部對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的共鳴，從而推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確

7、定位學(xué)習(xí)實踐活動的載體。準(zhǔn)確定位載體的前提就是要大興調(diào)研之風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀來審視企業(yè)存在的問題和發(fā)展的方向，從而圍繞解決問題，著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提煉出精煉、準(zhǔn)確、朗朗上口的實踐載體，使黨員干部如心人腦，念在嘴里，理解在心里，落實在行動上，達(dá)到學(xué)習(xí)載體與奮斗目標(biāo)融為一體。學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的核心是明確科學(xué)發(fā)展要求，理順體制機(jī)制，在企業(yè)管理上實現(xiàn)創(chuàng)新。社會在進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展理念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制都要應(yīng)時而變?？茖W(xué)發(fā)展的第一要

8、義是發(fā)展，這個發(fā)展不單指企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模，利稅總額的增長，更應(yīng)該包括員工觀念、管理體制、科技進(jìn)步各方面的發(fā)展。從一定意義上說，后者對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步更加重要，是企業(yè)長足發(fā)展的核心動力。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步深化改革，明確管理定位、權(quán)責(zé)關(guān)系，理順體制，建立健全管理制度，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工作程序。建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度全新管理模式，建造科學(xué)發(fā)展的管理流程，著眼長遠(yuǎn)，建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制，是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)實踐

9、活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的重點是解決好企業(yè)當(dāng)前遇到的矛盾。金融危機(jī)蔓延，對企業(yè)的發(fā)展是一次考驗，也是對企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀成效的一次考驗。中央出臺的“保增長，保民生，保穩(wěn)定，擴(kuò)(下轉(zhuǎn)第25頁)21萬方數(shù)據(jù)!帶礎(chǔ)峰島戰(zhàn)|固自E血事刃罷眼淚~噩罷1日三于結(jié)舌當(dāng)前國有企業(yè)要深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的自覺性和堅定性，真正實現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，企業(yè)經(jīng)營大發(fā)展。筆者認(rèn)為，在學(xué)習(xí)實踐活動中通過實現(xiàn)三個結(jié)合，才能

10、達(dá)到五個要求，取得實實在在的成效?！?、學(xué)習(xí)實踐活動必須與企業(yè)黨建結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動娃企業(yè)黨建的重要內(nèi)容?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶在固有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，黨組織和廣大黨員干部發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模班作用，是企業(yè)的“火車頭“。固有企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須用科學(xué)發(fā)展現(xiàn)來武裝“火車頭“，企業(yè)核心的引擎系統(tǒng)一一廣大干部黨員的思想。因此必須把開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活功與黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展現(xiàn)來指導(dǎo)黨的建設(shè)，

11、也使科學(xué)發(fā)展觀成為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)實踐活動要充分利用企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢深人開展。國有企業(yè)黨建工作具有良好的傳統(tǒng)和堅實的慕礎(chǔ)，一般來說，黨委健全，機(jī)構(gòu)齊備，工作力最雄厚，有“中心組學(xué)習(xí)制度“，“三會一課“制度等?？茖W(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)就要充分利用黨建工作的優(yōu)勢與黨建活動有機(jī)的結(jié)合跑來，黨建工作也要把科學(xué)發(fā)展現(xiàn)的學(xué)習(xí)當(dāng)作推動黨建上水平的盤大任務(wù)來抓，以學(xué)習(xí)實踐活動加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基層組織，規(guī)范以“三舍一課“

12、為主要內(nèi)容組織生活制度。學(xué)習(xí)實踐活動也可以采取“黨委抓支部、支部抓黨員、黨員帶職工、干部鈕分片“的辦法，實現(xiàn)有黨員的地方就布組織，真正做到全體黨員參加、不留任何空白?？谕仄G學(xué)習(xí)實踐活動和黨建工作具有相同的工作要求和形式。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上要重視，行動中要帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭作輔導(dǎo)報告、帶頭指導(dǎo)學(xué)習(xí)是實踐活動開展的關(guān)鍵。二是科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)論是黨的最新寬大理論成果，與黨建中的重大理論一樣，含義深刻，內(nèi)容豐富，意義重大，應(yīng)該邀請

13、理論專家進(jìn)行宜講，從國際到國內(nèi)，從理論到實際闡釋講學(xué)發(fā)展現(xiàn)的重大意義，使廣大黨員把學(xué)習(xí)要求變?yōu)樽杂X行動。二是要依托當(dāng)?shù)厮枷胝谓逃Y源，如革命傳統(tǒng)教育基地、現(xiàn)場警示教育等。四是要調(diào)動內(nèi)部各方麗的力量，開展形式多樣的教育，如在團(tuán)員青年中組織開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為油田獻(xiàn)青春“主題演講活動。黨委、總支開展專題講座、先進(jìn)事跡報告、傳統(tǒng)教育等形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，擴(kuò)大黨員干部職工接受教育部圍。六是要抓典型、出經(jīng)驗，影響和帶動學(xué)習(xí)實踐活動扎實

14、開展。七是堅持深入調(diào)研。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要與一線職工交流，廣泛聽取了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的意見和建議，進(jìn)行梳現(xiàn)歸納，并制定落實接改措施，使問題“件件有回音、事事有落實“。八是堅持廣泛討論。罔繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平和存在的問題，開展思想解放大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識。九是利用黨建工作的考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作落到實處。二、學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際結(jié)合突出實踐特色是開展學(xué)習(xí)實踐活動的一大要求，立足企業(yè)實際，突出企業(yè)特

15、色，針對企業(yè)存在的關(guān)鍵問題，深入分析，從切實解決當(dāng)前實際問題和建立科學(xué)發(fā)展長放機(jī)制兩個方面著手，才能引起黨員干部對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的共鳴，從而推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的慕礎(chǔ)是準(zhǔn)確定位學(xué)習(xí)實踐活動的載體。準(zhǔn)確定位載體的前提就是要大興調(diào)研之風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀來審視企業(yè)存在的問題和發(fā)展的方向，從而圍繞解決問題，著眼企業(yè)位遠(yuǎn)發(fā)展提煉出精煉、準(zhǔn)確、朗朗上口的實踐載體，使黨員干部如心人腦，念在嘴盟，理解在心里，踏

16、實在行動上，達(dá)到學(xué)習(xí)載體與奮斗目標(biāo)融為一體。學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的核心是明確科學(xué)發(fā)展要求，現(xiàn)順體制機(jī)制，在企業(yè)管理上實現(xiàn)創(chuàng)新。社會在進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)念、管理體制、運(yùn)行機(jī)制都要應(yīng)時而變。科學(xué)發(fā)展的第一要義是發(fā)展，這個發(fā)展不單指企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模，利稅總額的增長，更成該包括員工觀念、管理體制、科技進(jìn)步各方面的發(fā)展。從一定意義上說，后者對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步更加熏耍，是企業(yè)長足發(fā)展的核心動力。用科學(xué)發(fā)展現(xiàn)來指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步深化改革，明確管現(xiàn)

17、定位、權(quán)貴關(guān)系，理順體制，建立健全管理制度，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，規(guī)施工作程序。建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度全新管理模式，建造科學(xué)發(fā)展的管現(xiàn)流程，著眼長遠(yuǎn)，建立科學(xué)發(fā)展長放機(jī)制，是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)實踐活動要與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合的鼓點是解決好企業(yè)當(dāng)前遇到的矛盾。金融危機(jī)蔓延，對企業(yè)的發(fā)展是…次考驗，也是對企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展現(xiàn)成效的一次考驗。中央出臺的“保增長，保民生，保穩(wěn)定，擴(kuò)下轉(zhuǎn)第25頁)21公開欄、網(wǎng)站等形式，將參與投標(biāo)

18、的藥品供應(yīng)商公開，定期將藥品采購的品種、數(shù)量、價格在醫(yī)院進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。實施雙程聯(lián)控后，做到整個招標(biāo)過程公開透明，每次招標(biāo)都舉行現(xiàn)場會，當(dāng)場投標(biāo)、現(xiàn)場開標(biāo)，市紀(jì)委、物價、藥監(jiān)、工商等部門現(xiàn)場監(jiān)督，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、職工代表參與，還邀請供應(yīng)商代表參與整個過程，通過現(xiàn)場投影大屏幕，把開標(biāo)情況公開于眾。4實現(xiàn)藥品款一次性付清，最大限度地增強(qiáng)對供應(yīng)商的吸引力。在各醫(yī)院設(shè)立“藥品收入專戶”，藥品收入款全部存入該專戶，“藥品收入專

19、戶”款不得隨意提取使用，必須經(jīng)衛(wèi)生局和所在單位負(fù)責(zé)人分別審批，分別加蓋印鑒章，強(qiáng)化監(jiān)督和制約?！八幤肥杖雽簟笨钍紫缺ＷC藥品采購款的及時支付，其次才能用于醫(yī)院管理開支。由于資金回籠有保障，藥品供應(yīng)商主動降低了藥價。同時，也促使更多的供應(yīng)商進(jìn)入句容市場。三、完善機(jī)制。事前和事中監(jiān)督更加到位今年以來，句容市衛(wèi)生局把如何加強(qiáng)權(quán)力由分散到集中的監(jiān)控，如何在價廉的基礎(chǔ)上保證質(zhì)優(yōu)作為工作重點，進(jìn)行了積極探索，采取了扎實有效的措施。1引入黨代表參與機(jī)

20、制。實施藥品集中采購后，采購中心和具體工作人員的管理權(quán)大了，監(jiān)督不嚴(yán)，就會產(chǎn)生腐敗。我們及時引入黨代表參與機(jī)制，原來由采購中心負(fù)責(zé)的投標(biāo)、報價錄入、現(xiàn)場開標(biāo)等工作，全部由黨代表負(fù)責(zé)，采購中心由過程參與變?yōu)橹笇?dǎo)。對招標(biāo)中心管理的投標(biāo)箱，實行雙人雙鎖管理，并建立問責(zé)制，有專門問責(zé)組織和人員，對招標(biāo)工作進(jìn)行督查，接受投訴。同時，有計劃地實施重點人員輪崗、換崗制度，各單位藥劑科負(fù)責(zé)人每2年進(jìn)行換崗，評委庫成員任期2年，招標(biāo)辦工作人員每2年調(diào)配1

21、次。今年，各單位的藥劑科負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行了換崗。2建立多渠道預(yù)警機(jī)制。對采購計劃進(jìn)行審查，采購量與醫(yī)療工作反差較大的，進(jìn)行質(zhì)詢，督促調(diào)整。對醫(yī)院藥品庫存量進(jìn)行監(jiān)控，每月或每季度進(jìn)行藥庫盤點，并與采購計劃進(jìn)行核對。減少隨意性。對藥品用量進(jìn)行監(jiān)控，連續(xù)使用量、采購量較大的，一律暫停招標(biāo)。對抗生素使用量前10名進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，連續(xù)2次排名第一的暫停招標(biāo)，其它品種實行限量采購。3完善藥品質(zhì)量保障機(jī)制。一次性最低價中標(biāo)，受到質(zhì)疑的主要是藥品質(zhì)量問題，

22、容易出現(xiàn)低價低質(zhì)。為實現(xiàn)價低質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)，實施供應(yīng)商資質(zhì)聯(lián)合審查，可由紀(jì)委、監(jiān)察、藥監(jiān)、物價、衛(wèi)生等部門對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行集中審核，并進(jìn)行實地考察，不符合要求的，取消其招投標(biāo)資格；建立藥品抽檢制度，邀請藥監(jiān)部門，對每次采購藥品進(jìn)行抽檢，對供應(yīng)偽劣藥品的供應(yīng)商，取消其投標(biāo)資格；加大中標(biāo)藥品價格的反查力度，藥品中標(biāo)價與其它競標(biāo)價相差較大的，在質(zhì)詢的基礎(chǔ)上，一律進(jìn)行抽檢。通過這些措施，藥品質(zhì)量得到了保證。4保護(hù)了基層干部。實施藥品集中采購前，出現(xiàn)

23、過院長熱衷于參加醫(yī)藥公司的洽談會，甚至為此請假不參加會議的反?，F(xiàn)象，極易產(chǎn)生腐敗。實施藥品集中采購后，院長沒有了采購權(quán)，整個采購過程都由大家說了算，以往藥品供應(yīng)商頻繁到醫(yī)院、與院長接觸的現(xiàn)象基本杜絕了，這些年沒有一位院長因藥品采購而違法違規(guī)。同時，保證了基層干部從繁瑣的采購工作中解脫出來，集中精力抓服務(wù)、抓發(fā)展，實現(xiàn)了雙贏。(作者單位：句容市衛(wèi)生局)(上接第21頁)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展”的方針落實到企業(yè)就是要著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前。立足當(dāng)前

24、就是要保增長，保企業(yè)的效益，保企業(yè)員工的收入。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的支柱，國有企業(yè)的穩(wěn)定是國家穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，在金融危機(jī)下，學(xué)習(xí)實踐活動正是化解危機(jī)，統(tǒng)一思想，加速解決企業(yè)矛盾的一劑良藥。利用好學(xué)習(xí)實踐活動中的解放思想大討論環(huán)節(jié)，針對金融危機(jī)在員工中開展以“如何化危為機(jī)”，“如何解決當(dāng)前矛盾”為主題的大討論是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動的好課堂、好形式。三、學(xué)習(xí)實踐活動要與解決好職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題結(jié)合職工是企業(yè)的主人，是發(fā)展的實踐者和受益

25、者。企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層，了解職工群眾的訴求與困難。對職工關(guān)心的住房、醫(yī)療、教育等熱點難點問題要更加關(guān)注，切實解決。由于過去實力所限，大多數(shù)國有企業(yè)倡導(dǎo)的是先生產(chǎn)后生活，國有企業(yè)職工都是埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)的表率，在改革開放的政策下，國有企業(yè)都有了巨大的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)的觀念也在進(jìn)步，以人為本，人才興企，建設(shè)和諧企業(yè)的理念正在形成，都在

26、積極的改善職工生產(chǎn)生活條件。在金融危機(jī)的沖擊下，改善職工生產(chǎn)生活條件，為職工解決困難的思想不能淡，而是要更加關(guān)注，分清主次，夯實責(zé)任，解決到位，做到企業(yè)與職工榮辱與共，共建共享，共享共建和諧企業(yè)。，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)贏得人心。解決職工熱點難點問題并不一定要貪大求洋，超乎企業(yè)實力，正如胡錦濤總書記所強(qiáng)調(diào)的“為人民群眾辦實事，要盡力而為，量力而行”。這就要求我們要統(tǒng)籌兼顧，有輕重緩急之分。解決員工的困難勿以小而輕視之，要從關(guān)心每位職工做起，

27、這也是體現(xiàn)黨員干部思想工作作風(fēng)最關(guān)鍵的地方。要大力開展幫扶幫困活動，形成“家”的凝聚力。學(xué)習(xí)實踐活動要同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷挖掘和提煉企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工與企業(yè)共克時艱的責(zé)任感，開展形勢教育積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，克服困難保增長，抓住機(jī)遇謀發(fā)展。尤其要開展員工崗位技能培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，為企業(yè)渡難關(guān)，求發(fā)展儲備人才力量，實現(xiàn)員工自我發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步。(作者單位：延長油田股份有限公司豐源實業(yè)總公司)25萬方數(shù)據(jù)公開欄、問站等形式

28、，將參與投標(biāo)的藥品供應(yīng)商公開，定期將藥品采購的品種、數(shù)最、價格在醫(yī)院進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。實施雙程聯(lián)控后，做到整個招標(biāo)過程公開透明，每次指標(biāo)都舉行現(xiàn)場合，當(dāng)場投標(biāo)、現(xiàn)場開標(biāo)，市紀(jì)委、物價、藥臟、工商等部門現(xiàn)場監(jiān)督，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、職工代表參與，還邀請供服商代表參句黯個過程，通過現(xiàn)場投影大屏幕，把開標(biāo)情況公開于眾。4.實現(xiàn)藥品.tt盧次性付清，最大限度地增強(qiáng)對供應(yīng)商的吸引力。在各醫(yī)院設(shè)立“藥品收入專戶“，藥品收入款全部存人該

29、專戶藥品收入專戶“款不得隨意提取使用，必須經(jīng)衛(wèi)生局和所在單位負(fù)責(zé)人分別審批，分別加蓋印鑒章，強(qiáng)化監(jiān)督和制約。“藥品收入專戶“款首先保證藥品采購款的及時支付，其次才能用于醫(yī)院管理開支。由于資金回籠有保障，藥品供應(yīng)商主動降低了藥價。同時，也促使更多的供成商進(jìn)入句容市場。二三、完善機(jī)制，事前和事中監(jiān)督更加到位今年以來，句容市衛(wèi)生局把如何加強(qiáng)權(quán)力由分散到集中的監(jiān)控，如何在價廉的基礎(chǔ)上保證質(zhì)優(yōu)作為工作繭(.1:.接第21頁)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展“

30、的方針落實到企業(yè)就是要著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前。JL足當(dāng)前就是要保增長，保企業(yè)的效益，保企業(yè)員工的收入。固有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的支柱，罔有企業(yè)的穩(wěn)定是罔家穩(wěn)定的重要搭礎(chǔ)，在金融危機(jī)下，學(xué)習(xí)實踐活動正是化解危機(jī)，統(tǒng)一思想，加速解決企業(yè)矛盾的一劑良藥。利用好學(xué)習(xí)實踐活動中的解放思想大討論環(huán)節(jié)，針對金融危機(jī)在員工中開展以“如何化危為機(jī)“，“如何解決當(dāng)前矛盾“為主題的大討論是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動的好課堂、好形式。三、學(xué)習(xí)實踐活動要與解決好職工群眾關(guān)心的熱點

31、、難點問題結(jié)合職工是企業(yè)的主人，是發(fā)展的實踐者和受益者。企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。點，進(jìn)行了積極探索，采取了扎實有效的措施。1.引入黨代表參與機(jī)制。實施藥品集中采購后，采購中心和具體工作人員的管理權(quán)大了，監(jiān)督不嚴(yán)，就會產(chǎn)生腐敗。我們及時引人黨代表參與機(jī)制，照來由采購中心負(fù)責(zé)的投標(biāo)、報價錄人、現(xiàn)場開標(biāo)等工作，金部由黨代表負(fù)責(zé)，采購中心由過程參與變?yōu)橹笇?dǎo)。對指標(biāo)中心管理的投標(biāo)箱

32、，實行雙人雙鎖管躁，并建立問責(zé)制，有專門問責(zé)組織和人員，對招標(biāo)工作進(jìn)行督菇，接受投訴。同時，有計劃地實施重點人員輪崗、換崗制度，各單位藥劑科負(fù)責(zé)人每2年進(jìn)行換肉，評委庫成員任期2年，招標(biāo)辦工作人員每2年調(diào)配1次。今年，各單位的藥劑科負(fù)責(zé)人全部進(jìn)行了換崗。2.建立多巢道預(yù)警機(jī)制。對采購計劃進(jìn)行審查，采購量與眩療工作反較大的，進(jìn)行質(zhì)詢，督促調(diào)整。對醫(yī)院藥品庫存最進(jìn)行監(jiān)控，每月或每季度進(jìn)行藥庫盤點，并與采購計劃進(jìn)行核對，減少隨意性。對藥品用最

33、進(jìn)行監(jiān)控，連續(xù)使用量、采購量較大的，一律暫停招標(biāo)。對抗生素使用量前10名進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，連續(xù)2次排名第一的暫停招標(biāo)，其它品種實行限最采購。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭探人基層，了解職工群眾的訴求與困難。對職工關(guān)心的住房、原療、教育等熱點難點問題要更加關(guān)柱，切實解決。由于過去實力所限，大多數(shù)國有企業(yè)倡導(dǎo)的是先生產(chǎn)后生活，固有企業(yè)職工都是埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)的表率，在改革開放的政策下，固有企業(yè)都有了巨大的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實力顯著增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)的觀念也在進(jìn)步，以人為本，

34、人才興企，建設(shè)和諧企業(yè)的理念正在形成，都在積極的改靜職工生產(chǎn)生活條件。在金融危機(jī)的沖擊下，改善職工生產(chǎn)生活條件，為職工解決困難的思想不能淡，而是要更加關(guān)注，分清主次，窮實責(zé)任，解決到位，做到企業(yè)與職工榮辱與共，共建共卒，共事共慧和諧企業(yè)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)贏得人心。解決職工熱點難點問題并不一定要貪大3.完善藥品質(zhì)量保障機(jī)制o一次性最低價中標(biāo)，受到質(zhì)蜒的主要是藥品質(zhì)量問題，容易出現(xiàn)低價低質(zhì)。為實現(xiàn)價低質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)，實施供應(yīng)商資質(zhì)聯(lián)合審查，可

35、由紀(jì)委、監(jiān)察、藥監(jiān)、物價、衛(wèi)生等部門對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行集中審核，并進(jìn)行實地考察，不符合要求的，取消其招投標(biāo)資格建立藥品抽被制度，邀請藥監(jiān)部門，對每次采購藥品進(jìn)行抽檢，對供應(yīng)偽劣藥品的供應(yīng)商，取消其投標(biāo)資格加大中標(biāo)藥品價格的反查力度，藥品中棟價與其它竟標(biāo)價相差較大的，在質(zhì)詢的基礎(chǔ)上，一律進(jìn)行抽歧。通過這些是措施，藥品質(zhì)最得到了保證。4保護(hù)了基層干部。實施藥品集中采購前，出現(xiàn)過院長熱衷于參加醫(yī)藥公司的洽談會，甚至為此請假不參加會議的反?，F(xiàn)象，

36、極易產(chǎn)生腐敗。實施藥品集中采購后，院長沒有了采購權(quán)，黯個采購過程都由大家說了算，以往藥品供應(yīng)商頻繁到醫(yī)院、與院接觸的現(xiàn)象基本杜絕了，這些年沒有一位院長因藥品采購而違法違規(guī)。同時，保證了基層干部從繁瑣的采購工作中解脫出來，集中精力抓服務(wù)、抓發(fā)展，實現(xiàn)了雙贏。(作者單位:句容審衛(wèi)生局)求洋，崩乎企業(yè)實力，正如胡錦濤總書記所強(qiáng)調(diào)的“為人民群眾辦實事，要盡力而為，最力而行“。這就要求我們要統(tǒng)籌兼顧，有輕重緩急之分。解決員工的回難勿以小而輕視之，