探索完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織設(shè)置形式問(wèn)題研究

1、2010.09企業(yè)文化ULTUREPATEc度（加水）；檢查發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油油位，加機(jī)油；檢查燃油油位（加燃油）；檢查液壓油油位（加液壓油）；檢查空氣濾芯是否堵塞；檢查電線；檢查喇叭是否正常；檢查鏟斗的潤(rùn)滑；檢查油水分離器中的水和沉淀物。④長(zhǎng)期存放。機(jī)器長(zhǎng)期存放時(shí)，為防止液壓缸活塞桿生銹，應(yīng)把工作裝置著地放置；整機(jī)洗凈并干燥后存放在室內(nèi)干燥的環(huán)境中；如條件上所限只能在室外存放時(shí)，應(yīng)把機(jī)器停放在排水良好的水泥地面上；存放前加滿燃油箱，潤(rùn)滑各部位

2、，更換液壓油和機(jī)油，液壓缸活塞桿外露的金屬表面涂一薄層黃油，拆下蓄電池的負(fù)極接線端子，或?qū)⑿铍姵匦断聠为?dú)存放；根據(jù)最低環(huán)境溫度在冷卻水中加入適當(dāng)比例的防凍液；每月啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)一次并操作機(jī)器，以便潤(rùn)滑各運(yùn)動(dòng)部件，同時(shí)給蓄電池充電；打開(kāi)空調(diào)制冷運(yùn)轉(zhuǎn)510min。2.4加強(qiáng)對(duì)機(jī)油濾清器、曲軸通風(fēng)裝置的通風(fēng)裝置的清潔和維護(hù)工作，按說(shuō)明書(shū)要求及時(shí)更換濾芯。2.5機(jī)油集濾器要定期清洗，清洗是應(yīng)注意檢查是否有機(jī)油漏出浮子頭內(nèi)。若有，可在浮子有旁邊鉆一小

3、孔，將機(jī)油放出，然后封焊。否則，浮子頭內(nèi)漏入機(jī)油，集濾器會(huì)下沉到油底殼的底部，沉積的贓物被吸上來(lái)而堵塞濾網(wǎng)和油道。2.6控制好發(fā)動(dòng)機(jī)正常工作時(shí)的溫度，防止散熱器“開(kāi)鍋”，嚴(yán)禁不加冷卻水就行車。2.7及時(shí)做好曲軸和軸承技術(shù)狀況的檢查和調(diào)整工作。要經(jīng)常擰開(kāi)濾清器殼體上的放油塞，放出贓物。2.8帶有旋轉(zhuǎn)手柄的粗濾器，要經(jīng)常在轉(zhuǎn)動(dòng)手柄以除掉濾片上的贓物。清洗濾清器是應(yīng)將其分解，徹底洗凈，有的細(xì)濾器濾芯要定期更換，如果離心式細(xì)濾器工作正常，當(dāng)發(fā)動(dòng)

4、機(jī)低速回轉(zhuǎn)是在旁邊可聽(tīng)到轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)的嗡嗡聲。若聽(tīng)不到，就表明轉(zhuǎn)子已被卡死，其原因主要是贓物過(guò)多，應(yīng)徹底清洗。2.9空氣濾芯堵塞發(fā)動(dòng)機(jī)的進(jìn)氣系統(tǒng)主要由空氣濾芯和進(jìn)氣道兩部分組成。根據(jù)不同的使用情況，要定期清潔空氣濾芯，可使用的方法有高壓空氣由里向外吹，把濾芯中的灰塵吹出。由于空氣濾芯為紙質(zhì)，所以吹的時(shí)候要注意空氣的壓力不能過(guò)高，以免損壞濾芯?？諝鉃V芯在一般在清洗3次后就。2.10水箱生銹、結(jié)垢發(fā)動(dòng)機(jī)水箱生銹、結(jié)垢是最常見(jiàn)的問(wèn)題。銹跡和水垢會(huì)

5、限制冷卻液在冷卻系統(tǒng)中的流動(dòng)，降低散熱的作用，導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)過(guò)熱，甚至造成發(fā)動(dòng)機(jī)的損壞。冷卻液氧化還會(huì)形成酸性物質(zhì)，腐蝕水箱中的金屬部件，造成水箱破損、滲漏。定期使用水箱強(qiáng)力高效清洗劑清洗水箱，除去其中的銹跡和水垢，不但能保證發(fā)動(dòng)機(jī)正常工作，而且可延長(zhǎng)水箱和發(fā)動(dòng)機(jī)的整體壽命。結(jié)束語(yǔ)通過(guò)對(duì)常見(jiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)故障及維修方法的介紹，明確正確處理發(fā)動(dòng)機(jī)故障的重要性。此外并進(jìn)行良好的保養(yǎng)同樣是確保發(fā)動(dòng)機(jī)正常使用的保障，進(jìn)而才能有效發(fā)揮挖掘機(jī)的工作效率，確保挖

6、掘機(jī)工作的安全、穩(wěn)定。揖摘要銥通過(guò)分析基層黨組織設(shè)置方式遇到的新情況堯新問(wèn)題袁探討如何更好地創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式袁結(jié)合企業(yè)實(shí)際袁提出相應(yīng)的黨組織設(shè)置建議遙揖關(guān)鍵詞銥新形勢(shì)黨組織設(shè)置形式創(chuàng)新建議黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的重要載體。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?！庇纱丝梢?jiàn)，合理設(shè)

7、置基層黨組織，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，也是黨員能否得到繼續(xù)教育，不斷發(fā)揮先進(jìn)性的重要平臺(tái)。全國(guó)組織工作會(huì)議進(jìn)一步提出，在按照地域?yàn)橹?、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式等的變化，積極探索新的更加務(wù)實(shí)管用的基層黨組織設(shè)置形式，理順黨組織隸屬關(guān)系，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所有領(lǐng)域的廣泛覆蓋。這就為優(yōu)化基層組織設(shè)置進(jìn)一步指明了方向。一堯基層組織設(shè)置模式面臨的挑戰(zhàn)隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的深入

8、推進(jìn)，原有的基層組織設(shè)置方式遇到許多新情況新問(wèn)題，面臨新的挑戰(zhàn)，已逐漸不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)在：（一）城市管理體制改變給原有城市基層黨組織設(shè)置形式帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，城市形態(tài)發(fā)生深刻變化，為適應(yīng)區(qū)域一體化、體制一元化的發(fā)展，柳州市加快調(diào)整行政區(qū)劃設(shè)置和城市管理體制。一是形成了一市轄五區(qū)，區(qū)管街道（鎮(zhèn)）的新的城市管理格局，二是規(guī)范街道、社區(qū)的設(shè)置和管理。三是街道、社區(qū)管理幅度大幅增加。在這種情況下，黨組織如何設(shè)置，

9、管理結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)，需要認(rèn)真研究解決。（二）社會(huì)組織構(gòu)成變化給原有黨組織管理關(guān)系確定方式帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和城市化建設(shè)的推進(jìn)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了重大調(diào)整，外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體不斷涌現(xiàn)。這些變化使得城市基層黨建工作格局發(fā)生巨大變化，按照以往那種單純以行政關(guān)系確定隸屬關(guān)系的做法不太適應(yīng)，特別探索完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織設(shè)置形式問(wèn)題研究因陳楊淵廣西柳州農(nóng)工商有限責(zé)任公司冤百家爭(zhēng)鳴觼訊訙讂萬(wàn)

10、方數(shù)據(jù)2010.09企業(yè)文化ULTUREPATEc是新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織迅猛發(fā)展，如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織作用，必須分析新情況，探索新辦法，提出新措施。（三）傳統(tǒng)的基層組織模式難以適應(yīng)黨員流動(dòng)的變化。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和人事制度改革的深入，人們擇業(yè)更加自由，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)更加廣泛和頻繁，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的“單位人”正在逐步向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變，流入街道、社區(qū)的各種類型的黨員越來(lái)越多。黨員流動(dòng)頻繁

11、，身份很不穩(wěn)定，有的黨員組織關(guān)系長(zhǎng)期滯留在原單位或自己保留，成為“掛名黨員”、“口袋黨員”。同時(shí)，人際交往越發(fā)快捷方便，身份的界定和群體的劃分也越來(lái)越困難。在這種新形勢(shì)下，黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問(wèn)題，如不同階層不同群體黨員在同一個(gè)單位組成一個(gè)黨組織的難度加大，黨員分布分散、狀況復(fù)雜，參加正常組織生活面臨越來(lái)越多的困難等，工作思路必須進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二堯創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置的基本思路劉少奇同志在《論黨》中指出：“黨的組織形式與工作方法，是

12、依據(jù)黨所處的內(nèi)外環(huán)境和黨的政治任務(wù)來(lái)決定的，必須具有一定限度的靈活性。如果環(huán)境變更，工作條件改變，黨提出了新的政治任務(wù)，那么，黨的組織形式與工作方法，也必須有所改變否則，舊的組織形式與工作方法，就要障礙我們黨的工作內(nèi)容的發(fā)展與政治任務(wù)的執(zhí)行?！睆闹?，我們可以看出，企業(yè)基層黨組織設(shè)置的創(chuàng)新必須與黨在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的新任務(wù)和工作需要相適應(yīng)。第一、創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，必須有利于強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心。要以便于開(kāi)展黨的活動(dòng)為著力點(diǎn)，根據(jù)黨員的從業(yè)

13、結(jié)構(gòu)、流動(dòng)狀況、社情民意，按照地域相鄰、行業(yè)相近、橫向到邊、縱向到底、消除盲區(qū)等基本要求來(lái)調(diào)整與創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置。通過(guò)調(diào)整與創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。第二、創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，必須便于黨員的教育管理。對(duì)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新，必須從便于黨員活動(dòng)、便于黨員教育管理、便于黨員發(fā)揮先鋒模范作用出發(fā)，根據(jù)黨員的分布特點(diǎn)，努力建立一個(gè)縱橫交錯(cuò)、比較完善、隸屬關(guān)系清楚、能覆蓋各個(gè)層面的黨組織和黨員

14、管理網(wǎng)絡(luò)體系，使黨員無(wú)論在哪里工作和學(xué)習(xí)，都能找到黨組織，參加黨的活動(dòng)，履行黨員義務(wù)，享受黨員權(quán)利，接受黨組織的教育和管理。第三、創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，必須有利于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過(guò)黨的基層組織，做好對(duì)基層廣大黨員的思想政治工作，并及時(shí)聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，從中汲取群眾智慧，進(jìn)而不斷改進(jìn)和提高黨的工作水平?；鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，我們對(duì)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新，必須以有利于加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為

15、立足點(diǎn)，緊緊圍繞“固本強(qiáng)基”目標(biāo)來(lái)調(diào)整、來(lái)創(chuàng)新，從而進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。第四、創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，必須因地制宜、穩(wěn)步推進(jìn)。我們?cè)趧?chuàng)新基層黨組織設(shè)置工作中，必須因時(shí)因地制宜，從有利于優(yōu)化資源配置和黨的實(shí)際工作需要出發(fā)，而不能搞“一刀切”。必須按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，服從和服務(wù)于現(xiàn)階段全面建設(shè)小康社會(huì)的總體要求，分類指導(dǎo)，穩(wěn)步實(shí)施，綜合考慮各方面因素，努力尋求基層黨組織設(shè)置方式與基層黨員教育管理需要的最佳結(jié)合點(diǎn)

16、。三堯黨組織設(shè)置形式建議本公司成立十年來(lái)，公司黨委十分重視抓好基層黨組織建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對(duì)公司基層黨組織設(shè)置的現(xiàn)狀，在按地域、建制為主設(shè)置黨組織的同時(shí)，不斷探索以經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系為紐帶、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補(bǔ)充形式。初步建議如下：（一）按照“要在推動(dòng)發(fā)展上大有作為、要在服務(wù)職工上大有作為、要在凝聚人心上大有作為、要在促進(jìn)和諧上大有作為”的要求，把黨小組建立在職工小區(qū)上。公司職工目前主要集中居住在紅園、都樂(lè)、洛維、柑

17、桔場(chǎng)、南環(huán)、龍珠等職工小區(qū)內(nèi)，職工小區(qū)是職工黨員生活、娛樂(lè)、交流的重要場(chǎng)所。把黨小組建立在職工小區(qū)上，有利于廣大黨員融入群眾、訪民情、察民意、實(shí)現(xiàn)親情交流心貼心，拉近黨員與群眾的距離。一是有利于黨員向職工群眾開(kāi)展宣傳教育工作，使黨的各項(xiàng)方針、政策、路線，以及公司有關(guān)決策等能夠及時(shí)傳達(dá)給廣大職工群眾。二是及時(shí)了解和掌握職工群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢通雙向聯(lián)系溝通渠道，把各種問(wèn)題和矛盾最大程度化解在基層；三是推進(jìn)職工小區(qū)自主管理，發(fā)揮黨員的帶頭作

18、用，帶動(dòng)職工在職工小區(qū)治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等方面實(shí)現(xiàn)自我管理、自我發(fā)展的管理模式。四是職工小區(qū)精神文明建設(shè)，通過(guò)黨員的示范帶頭作用，組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)和營(yíng)造積極向上、文明健康的生活方式。（二）按照“有利于發(fā)揮黨組織作用、有利于發(fā)揮黨員專長(zhǎng)、促進(jìn)職工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)增收”的原則，把黨小組建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。目前，公司還有相當(dāng)一部分職工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其中水產(chǎn)養(yǎng)殖、水果種植已形成相當(dāng)規(guī)模?？梢劳挟a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，將一定區(qū)域內(nèi)從事相同產(chǎn)業(yè)的黨

19、員組織起來(lái)成立黨組織，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)、市場(chǎng)等方面的特長(zhǎng)，協(xié)調(diào)解決或反饋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)增收。（三）按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的思路，探索“企社聯(lián)建”的方式聯(lián)建黨組織。公司區(qū)域目前設(shè)立有大橋、洛維、寶蓮三個(gè)社區(qū)，社區(qū)的黨員和群眾，與公司黨員有著密切的聯(lián)系。通過(guò)采取“雙重管理”的方式聯(lián)建黨組織，企業(yè)黨員同時(shí)又是社區(qū)黨員，有利加強(qiáng)企

20、社溝通，在黨員教育、社會(huì)治安、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文明小區(qū)創(chuàng)建等方面實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建，共同構(gòu)建穩(wěn)定和諧的良好社會(huì)局面。（四）采取自管、協(xié)管、托管和共管等模式，建立聯(lián)管型黨組織。加大在外出務(wù)工人員相對(duì)集中地組建流動(dòng)黨組織的力度，加快建立“聯(lián)管型”黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋。（五）進(jìn)一步探索“支部建在互聯(lián)網(wǎng)上”、“支部建在手機(jī)上”、“支部建在沙龍上”等黨組織設(shè)置方式?；ヂ?lián)網(wǎng)、移動(dòng)電話等新技術(shù)的發(fā)展改變著社會(huì)的組織形態(tài)