國有企業(yè)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的分析

1、國有企業(yè)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的國有企業(yè)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作的分析分析摘要：在基層黨組織的眾多常規(guī)性工作中發(fā)展黨員工作是其中一項(xiàng)基礎(chǔ)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面有效的做好發(fā)展黨員工作能夠推動黨的建設(shè)得到深入的發(fā)展。本文通過論述與分析了在新形勢下加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的基本要求與指導(dǎo)思想、我國國有企業(yè)中基層黨組織發(fā)展黨員工作下存在的具體問題、以及企業(yè)基層黨組織發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)注重的重點(diǎn)三個(gè)主要方面，旨在全面的加強(qiáng)我國國有企業(yè)運(yùn)行發(fā)展中基層黨組織

2、做好的發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的效率與質(zhì)量，從而加強(qiáng)我國國有企業(yè)內(nèi)部黨群建設(shè)，實(shí)行企業(yè)平穩(wěn)健康的運(yùn)行與發(fā)展。下載關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；基層黨組織；黨員工作；存在問題只有黨組織不斷的在黨員隊(duì)伍中引入相應(yīng)的先進(jìn)分子，才能全面增強(qiáng)黨建的純潔性與先進(jìn)性，在這個(gè)過程中發(fā)展新黨員實(shí)現(xiàn)黨組織的進(jìn)一步充實(shí)，不斷壯大黨組織建設(shè)，從而全面的使得黨組織保證高度生機(jī)與活力。但是在我國國有企業(yè)中個(gè)別的基層黨組織發(fā)展黨員的工作展開中存在很多的缺陷與不足，沒

3、有足夠數(shù)量的優(yōu)秀青年發(fā)展新黨員，使得整個(gè)企業(yè)中現(xiàn)有黨員平均年齡較大，并且很多企業(yè)發(fā)展中基層黨組織對黨員的發(fā)展工作沒有給予充分的重視，在較長時(shí)間中甚至出現(xiàn)了沒有發(fā)展新黨員的情況。對于這些現(xiàn)實(shí)問題相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況提出具有針對性的措施進(jìn)行解決。一、在新形勢下加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的基本要求與指導(dǎo)思想（一）全面加強(qiáng)發(fā)展黨員工作展開的指導(dǎo)思想我黨工作的具體展開是全面以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行

4、動指南。在國有企業(yè)中發(fā)展黨員工作必須以上述思想為重要依據(jù)與指導(dǎo)，在具體工作的展開過程中應(yīng)當(dāng)全面堅(jiān)持我國黨章規(guī)定的黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，將政治標(biāo)準(zhǔn)放在整個(gè)工作展開的第一位。對工作展開中均衡發(fā)展與慎重發(fā)展原則進(jìn)行全面的堅(jiān)持，將每一項(xiàng)工作的進(jìn)行與執(zhí)行有計(jì)劃的展開，只有做好這些才能在黨組織發(fā)展中吸納更多的優(yōu)秀人才，從而促進(jìn)我國黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步優(yōu)化。（二）基層黨組織發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求在我國國有企業(yè)基層黨組織中展開發(fā)展黨員工作有以下幾項(xiàng)基本要

5、求。第一，整個(gè)工作的展開必須圍繞中心展開，必須服務(wù)大局。對于各級不同的黨組織應(yīng)當(dāng)立足于我國企業(yè)的改革發(fā)展，站在黨建設(shè)高度的層面上對發(fā)展黨員工作進(jìn)行綜合的思考與計(jì)劃，對企業(yè)中的黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，合理制定發(fā)展黨員工作的科學(xué)合理的計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況具有針對性的完成發(fā)展黨員工作。第二，工作的全面展開必須堅(jiān)持嚴(yán)格的黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的工作程序進(jìn)行。堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員建設(shè)工作的首位，全面的對黨員先進(jìn)性進(jìn)行突出，從而進(jìn)一步的對

6、黨員工作程序進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格把關(guān)申請入黨、發(fā)展對象的確定以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等多種環(huán)節(jié)。二、我國國有企業(yè)中基層黨組織發(fā)展黨員工作下存在的具體問題業(yè)務(wù)中的核心工作人員是黨員，充分的發(fā)揮黨員在我國國有企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展中的帶頭模范作用。四、結(jié)語綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展以及思想建設(shè)工作的進(jìn)一步展開，使得國有企業(yè)中的基層黨組織的相應(yīng)黨員工作開展情況引起了社會的高度關(guān)注與重視。本文圍繞著在新形勢下加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的基本要求與指導(dǎo)思想、我國國有企

7、業(yè)中基層黨組織發(fā)展黨員工作下存在的具體問題、以及企業(yè)基層黨組織發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)注重的重點(diǎn)三個(gè)主要方面展開論述，希望能夠全面的加強(qiáng)我國國有企業(yè)運(yùn)行發(fā)展中基層黨組織做好的發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的效率與質(zhì)量，從而加強(qiáng)我國國有企業(yè)內(nèi)部黨群建設(shè)。參考文獻(xiàn)：王玉璽.非公企業(yè)基層黨組織l展黨員工作的現(xiàn)狀及對策――以廣西現(xiàn)代運(yùn)輸集團(tuán)有限公司為例[J].大眾科技，2014，05：210211.熊英.一崗三責(zé)開展黨員績效考核工作――論國有企業(yè)

8、基層黨組織如何開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動[J].東方企業(yè)文化，2014，10：238.廖衛(wèi)東.提升國有企業(yè)黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力加強(qiáng)基層組織建設(shè)的途徑研究[J].東方企業(yè)文化，2014，15：91012.黃偉國.現(xiàn)階段國企基層黨建工作的難點(diǎn)與亮點(diǎn)――關(guān)于上海國有服務(wù)性企業(yè)基層黨建的調(diào)查與思考[J].學(xué)理論，2010，11：3133.把思想和行動統(tǒng)一到“七一”重要講話上來――省委舉辦理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會[J].今日浙江，2001，13：46.瞿元春.論新