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文檔簡介
1、淺析如何編制施工組織設(shè)計(jì)郭克祥(中鐵二十三局集團(tuán)第三工程有限公司,四川成都611137)摘要:施工組織設(shè)計(jì)作為投標(biāo)文件中的一部分。在工程項(xiàng)目投標(biāo)階段占有很重要的地位,其質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到中標(biāo)與否;項(xiàng)目中標(biāo)后,在開工前所編制的施工用施工組織設(shè)計(jì)則關(guān)系到工程能否順利實(shí)施。文章根據(jù)實(shí)際編制經(jīng)驗(yàn),探討了編制標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)的一些關(guān)鍵要點(diǎn)。關(guān)鍵詞:施工組織設(shè)計(jì);投標(biāo)文件;施工計(jì)劃;編制要點(diǎn)中圖分類號:TU721文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:100923
2、74(2010)07010102施工組織設(shè)計(jì)產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,是施工企業(yè)對施工項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理的文件。如今依照國際慣例,工程施工的發(fā)包和承包實(shí)行工程招、投標(biāo)制,使施工組織設(shè)計(jì)的地位和作用發(fā)生了根本性的變化。一、施工組織設(shè)計(jì)的分類按編制階段和功能不同,施工組織設(shè)計(jì)主要分為標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)(即投標(biāo)時編制的施工組織設(shè)計(jì))和標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)(即施工用施工組織設(shè)計(jì))。標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)是工程投標(biāo)期間投標(biāo)文件中一項(xiàng)不可缺少的重要部分,是為取得工程承
3、包權(quán)而編制的。標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)則是項(xiàng)目中標(biāo)后,在工程開工前由項(xiàng)目管理人員根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制,主要用于指導(dǎo)工程施工。。。(一)標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)是投標(biāo)企業(yè)以中標(biāo)為目的,根據(jù)招標(biāo)單位的要求和所投工程的特點(diǎn),以及施工的需要,結(jié)合自身技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)而編制的施工組織設(shè)計(jì),是施工企業(yè)向業(yè)主展示技術(shù)實(shí)力和工程管理能力的窗口,是公司的承諾和管理措施。一般情況下,工程招標(biāo)周期較短,留給編制標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)的時間很短。作為全新項(xiàng)目,編標(biāo)
4、人員需要通過短短的幾天進(jìn)行熟悉圖紙、踏勘現(xiàn)場,并對工程做全面的了解、判斷。編制依據(jù)主要是招標(biāo)人的招標(biāo)文件、圖紙,有時甚至只有初步設(shè)計(jì)圖紙,編制人員對現(xiàn)場施工條件掌握不夠。所以標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)有事也叫初步施工組織設(shè)計(jì)。標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)側(cè)重于考察投標(biāo)單位對招標(biāo)文件中工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)等要求的響應(yīng),以及投標(biāo)單位對工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保等目標(biāo)的保證措施是否合理有效,對項(xiàng)目重、難點(diǎn)的理解是否準(zhǔn)確,采取的施工方案、方法是否先進(jìn)、可行。標(biāo)前
5、施工組織設(shè)計(jì)遞交后不能進(jìn)行修改,如果編標(biāo)人員對工程理解判斷錯誤,編制方案出現(xiàn)重大偏差,則直接影響中標(biāo)與否。(=)標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)在項(xiàng)目中標(biāo)后,工程開工前由項(xiàng)目管理層編制,其依據(jù)是標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及現(xiàn)場所具備的施工條件等。在編制標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)時,項(xiàng)目一般已具備一定的施工條件,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方案明確。標(biāo)后舡組織設(shè)計(jì)主要用于指導(dǎo)施工,是施工單位實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、效益目標(biāo)的“特別規(guī)范”,
6、是項(xiàng)目部針對既定管理目標(biāo)。其重點(diǎn)是組織施工的技術(shù)可行性和實(shí)用性。是對標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)的深化和補(bǔ)充。二、標(biāo)前施工組織設(shè)計(jì)編制f一)編制流程如圖l所示:圖l(二)編制前的工作1接受招標(biāo)單位的要約,購買招標(biāo)文件、圖紙、參考資料等。盡快熟悉招標(biāo)文件、圖紙,組織相關(guān)人員做好現(xiàn)場踏勘。此過程重點(diǎn)在于編制人員要盡快搞清楚本項(xiàng)目的重難點(diǎn)工程,做好現(xiàn)場調(diào)查。了解工程所在地的社會環(huán)境、自然環(huán)境、交通環(huán)境等,把握工程施工難點(diǎn)所在。調(diào)查當(dāng)?shù)夭牧瞎?yīng)地點(diǎn)、質(zhì)量、
7、產(chǎn)能、價(jià)格等。對現(xiàn)場及招標(biāo)文件存在的疑問想招標(biāo)人發(fā)出書面質(zhì)疑。2組織標(biāo)書會審。參加標(biāo)書會審的人員有(不限于):總工程師、擬投入項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、參與編制造價(jià)人員、參與編制施工組織設(shè)計(jì)人員等。此時應(yīng)認(rèn)真分析研究招標(biāo)書及其資料,匯總前期所做各方面的調(diào)查研究資料。根據(jù)招標(biāo)文件的要——t01—萬方數(shù)據(jù)求,組建項(xiàng)目管理班子,確定施工進(jìn)度計(jì)劃,圍繞舡進(jìn)度計(jì)劃來選擇施工方案,明確重難點(diǎn)工程的實(shí)施方案。3編制要點(diǎn)。(1)響應(yīng)招標(biāo)文件。業(yè)主在招標(biāo)文件中
8、對項(xiàng)目建設(shè)的期望和要求一般是明確的,在標(biāo)書中一定要響應(yīng)業(yè)主的要求,有針對性的進(jìn)行編制,否則將因此影響中標(biāo)率甚至造成廢標(biāo)。(2)重點(diǎn)突出、繁簡得當(dāng)。內(nèi)容過多、篇幅過大會給評標(biāo)者以冗長的感覺,反而不利于中標(biāo)。因此,投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)宜簡不宜繁。帶有企業(yè)經(jīng)營秘密的內(nèi)容不應(yīng)列入施工組織設(shè)計(jì);企業(yè)內(nèi)部管理需要、對提高投標(biāo)競爭能力無關(guān)的內(nèi)容,不宜列入投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)中;技術(shù)規(guī)范性內(nèi)容不必照抄。(3)突出“組織”。為使施工組織設(shè)計(jì)編制得合理、適用,必須
9、抓住重點(diǎn),突出“組織”二字,對施工中的人力、物力和方法,時間與空間,需要與可能,局部與整體,階段與全過程等給予周密的安排。從突出“組織”的角度出發(fā),在編制施工組織設(shè)計(jì)時,應(yīng)重點(diǎn)突出施工組織設(shè)計(jì)中的技術(shù)、空間和時間三大要素,編好以下三項(xiàng)內(nèi)容:第—個重點(diǎn)是施工方案。其關(guān)鍵是選擇合適的施工方案、施工方法。解決的是技術(shù)問題,既要保證先進(jìn)、可行,又要保證其經(jīng)濟(jì)性,不能單一追求先進(jìn)而造成過大的成本投入。第二個重點(diǎn)是施工部署和施工總平面布置。其關(guān)鍵是
10、“如何安排”和“空間合理利用”。這一部分是解決施工中的組織指導(dǎo)思想和為完成施工生產(chǎn)所必須的施工投入。它的技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性都很強(qiáng),還涉及許多政策和法規(guī)問題,如占地、環(huán)保、安全、消防、用電、交通等。在編制中,要努力做到安排合理和投入恰當(dāng)。第三個重點(diǎn)是施工進(jìn)度計(jì)劃。這部分所要解決的問題是順序和時間?!敖M織”工作的得力,主要看時間是否利用合理,順序是否安排得當(dāng)。巨大的經(jīng)濟(jì)效益寓于時間和順序的組織之中,絕不能稍有忽視。(4)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。施工組
11、織設(shè)計(jì)的編制是直接與經(jīng)濟(jì)掛鉤的。所以必須通過經(jīng)濟(jì)分析論證,證明施工方案可行,保證措施【得當(dāng)。技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析應(yīng)圍繞質(zhì)量、工期、安全、環(huán)保、成本五個主要方面。選用某一方案的原則是,在質(zhì)量能達(dá)到合格(或優(yōu)良)的前提下,工期合理,成本較低。其分析重點(diǎn)是:施工周期、大流水作業(yè)、施工準(zhǔn)備、臨時設(shè)施、勞動力均衡使用與均衡施工、成本、質(zhì)量、安全、節(jié)約、占地和土地利用、社會效益等。4編制內(nèi)容。不同性質(zhì)、規(guī)模的工程所編制的投標(biāo)施組是不同的,但其核心內(nèi)容主要有
12、以下幾點(diǎn):(1)編制依據(jù)、編制原則。依據(jù):招標(biāo)文件、圖紙、答疑文件、現(xiàn)場考察資料、各種施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),本單位以往的類似經(jīng)驗(yàn),本單位在技術(shù)、機(jī)械裝備方面所擁有的實(shí)力等。原則:遵守招標(biāo)文件各項(xiàng)條款要求,全面響應(yīng)招標(biāo)文件,按設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行編制。堅(jiān)持技術(shù)先進(jìn)性、科學(xué)合理性、經(jīng)濟(jì)適用性、安全可靠性與實(shí)事求是相結(jié)合;努力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備;積極推行計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在施工管理中的應(yīng)用,不斷提高現(xiàn)代化施工管理水平。一102一
13、(2)工程重難點(diǎn)分析。對于工程重難點(diǎn)的分析以及實(shí)施對策,是體現(xiàn)施工組織設(shè)計(jì)水平的亮點(diǎn)之一,也考察了編制人對整個工程的理解和把握。重難特點(diǎn)分析得準(zhǔn)確、透徹,相應(yīng)采取有針對性的實(shí)施對策,表達(dá)了施工企業(yè)對投標(biāo)項(xiàng)目的重視程度,以及施工組織策劃的能力和水平,一定要認(rèn)真組織語言,切忌泛泛而談,照搬照抄。(3)施工部署。主要考察的是施工單位對整個項(xiàng)目擬上場管理人員、施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備的投入能否滿足施工需要;為完成施工任務(wù)必須修建的各種大臨、小臨設(shè)施,
14、其數(shù)量、形式是否合理、可行。此部分需根據(jù)工程量大小、工期安排、現(xiàn)場條件等通過計(jì)算來進(jìn)行合理規(guī)劃、投入,是施工組織設(shè)計(jì)的點(diǎn)睛之處,需認(rèn)真對待。(4)主要工程的施工方案、施工方法。就篇幅來講,此部分通常要占到整個施工組的1/4—1/3,如果每項(xiàng)工序都詳細(xì)來寫。容易給評委造成視覺疲勞。因此筆者認(rèn)為,對于常見工程,沒有必要逐項(xiàng)贅述,應(yīng)簡單帶過。對于設(shè)計(jì)上有特殊要求、施工難度大、對整個工程質(zhì)量有重大影響的重難點(diǎn)工程,對其相應(yīng)采取的措施做重點(diǎn)論述,
15、突出特點(diǎn)、亮點(diǎn),顯示本企業(yè)的優(yōu)勢,為中標(biāo)創(chuàng)造條件。(5)施工進(jìn)度計(jì)劃。施工進(jìn)度計(jì)劃的編制原則是在保證招標(biāo)文件要求的工期基礎(chǔ)上可以適當(dāng)提前,既不冒進(jìn),也不保守。進(jìn)度計(jì)劃必須根據(jù)工程規(guī)模、工地條件、施工方案、自身實(shí)力等多個因素綜合分析計(jì)算,如果計(jì)算工期較目標(biāo)計(jì)算短,則可適當(dāng)減少人員設(shè)備投入,反之則必須加大人員、設(shè)備投入及材料儲備。施工進(jìn)度計(jì)劃的編制一般采用橫道圖和網(wǎng)絡(luò)圖兩種形式,前者項(xiàng)目清晰直觀,后者能反映出關(guān)鍵項(xiàng)目的工期控制,進(jìn)一步進(jìn)行綜
16、合平衡和方案優(yōu)化。(6)工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保措施。施工組織設(shè)計(jì)中制定的工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保等目標(biāo),必須有相應(yīng)的保證體系和保證措施促其實(shí)現(xiàn)。這也體現(xiàn)了一個企業(yè)的管理水平和制度是否健全。只有制定的措施是可行的、有針對性的,才能贏得評委的信任,繼而中標(biāo)后在施工用施工組織設(shè)計(jì)中發(fā)揮其作用。三、結(jié)語只有編制出更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)文件,才能體現(xiàn)出企業(yè)的更高水平,為企業(yè)中標(biāo)做好鋪墊。編制人員應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識,平時要注意各種資料的搜集,加強(qiáng)與施
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