東財(cái)公共管理學(xué)在線作業(yè)三套2013

1、東財(cái)《公共管理學(xué)》在線作業(yè)一試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：試卷得分：100單選題多選題判斷題一、單選題（共10道試題，共40分。）得分：40V1.在由傳統(tǒng)的人事管理向當(dāng)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，（A）以及從行為科學(xué)中產(chǎn)生的觀點(diǎn)和見(jiàn)識(shí)起到重要的作用。A.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)B.新管理思潮C.人力資源管理思潮D.新公共管理運(yùn)動(dòng)滿分：4分得分：42.最近一次政府機(jī)構(gòu)改革，也是規(guī)模宏大、意義深遠(yuǎn)的變革在（C）年。A.1988B.1993C.1998D.1

2、999滿分：4分得分：43.改革開(kāi)放以前，中國(guó)實(shí)行的是高度中央集權(quán)的計(jì)劃管理體制。在這種體制下，中國(guó)政府間關(guān)系的治理模式是一種傳統(tǒng)的模式，這種政府間關(guān)系模式稱為（C）。A.市場(chǎng)模式B.平等模式C.等級(jí)控制模式D.分權(quán)模式滿分：4分得分：44.下列屬于準(zhǔn)公共物品的有（D）。A.法規(guī)政策B.環(huán)境保護(hù)C.基礎(chǔ)研究D.道路滿分：4分得分：45.英國(guó)從20世紀(jì)60年代開(kāi)始對(duì)公共部門(mén)生產(chǎn)力進(jìn)行測(cè)定，到80年代在中央各部門(mén)進(jìn)行持續(xù)數(shù)年的大規(guī)模的（A）

3、，在此基礎(chǔ)上建立起較成熟完善的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。A.雷納評(píng)審B.經(jīng)驗(yàn)式調(diào)查C.財(cái)務(wù)管理新方案D.政府績(jī)效與結(jié)果法滿分：4分得分：46.網(wǎng)絡(luò)模式強(qiáng)調(diào)中央政府及各級(jí)政府是（A）。A.網(wǎng)絡(luò)的平等行動(dòng)者B.互相依賴C.完全平等D.互利合作滿分：4分得分：47.真正對(duì)第三部門(mén)進(jìn)行大規(guī)模系統(tǒng)研究還是在20世紀(jì)（C）年代。A.60D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)滿分：4分得分：45.管制是國(guó)家或政府通過(guò)行政手段或立法方式對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活實(shí)行直接干預(yù)，其主要手段有（ABC）

4、等。A.價(jià)格管制B.進(jìn)出口配額C.外匯管制D.征稅滿分：4分得分：4三、判斷題（共10道試題，共40分。）得分：40V1.公共管理學(xué)的研究對(duì)象為公共組織，特別是政府組織。（B）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：42.瀆職是指擁有一定權(quán)力的人對(duì)自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)的一種無(wú)視和糟蹋。（A）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：43.私人部門(mén)和公共部門(mén)是社會(huì)組織的兩種基本類型，是管理的兩個(gè)基本領(lǐng)域，因而對(duì)這兩個(gè)部門(mén)的管理很少有共同之處，它們的理論、方

5、法及管理模式不能相互借鑒和利用。（A）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：44.公共行政與公共管理作為學(xué)科，產(chǎn)生于19世紀(jì)末20世紀(jì)初的西方國(guó)家。（B）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：45.我國(guó)政府的組織結(jié)構(gòu)在宏觀上可分為中央和地方兩種組織結(jié)構(gòu)。（B）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：46.公民社會(huì)的自組織網(wǎng)絡(luò)是一種“沒(méi)有政府的統(tǒng)治”，是獨(dú)立于國(guó)家體制之外、由個(gè)人組成的多元且自主的領(lǐng)域。（B）A.錯(cuò)誤B.正確滿分：4分得分：47.稅收轉(zhuǎn)嫁的前