大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書

1、1項目計劃書第一章第一章執(zhí)行總結(jié)（此章節(jié)是后續(xù)各章節(jié)的總結(jié)和提煉）執(zhí)行總結(jié)（此章節(jié)是后續(xù)各章節(jié)的總結(jié)和提煉）1.1項目或企業(yè)背景本項目的產(chǎn)品來源于德國佩特公司的生產(chǎn)配方，克服了德國佩特生產(chǎn)的鋁粉漆應(yīng)用在大眾汽車輪轂及裝飾件上，日久會出現(xiàn)脫色、脫漏等現(xiàn)象，同時生產(chǎn)成本遠遠低于德國佩特。1.2項目或企業(yè)規(guī)劃本項目團隊通過不斷配方“初選小試生產(chǎn)性能檢測配方優(yōu)化”流程反復(fù)實驗對實驗配方進行篩選，從而使產(chǎn)品的各項性能均達到了標準要求。我們的產(chǎn)品已

2、經(jīng)與成熟企業(yè)進行合作，大批量投入市場，具備一定市場占有率。由于我們的產(chǎn)品具備一定的專一性，后期將會對產(chǎn)品的性能進行持續(xù)改進改進，同時保留在傳統(tǒng)營銷模式下拓寬銷售渠道利用網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳和銷售，增加品牌的知名度和銷售量。1.3市場分析對于市場的調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)近年來，我國汽車制造業(yè)發(fā)展迅猛，龐大的汽車保有量及汽車消費量已成為帶動汽車涂料及鋁粉漆消費的重要力量。穩(wěn)定的中下游價格策略決定產(chǎn)品將長期保持較好的行業(yè)平均利潤率。根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)未來5年的預(yù)測結(jié)

3、果，汽車領(lǐng)域經(jīng)濟型轎車市場還將保持平穩(wěn)的增長?？傮w來看，購買汽車領(lǐng)域經(jīng)濟型轎車的市場前景比較3人員培訓(xùn)（1）重視培訓(xùn)需求分析。這個過程既是確定培訓(xùn)目標、設(shè)計培訓(xùn)規(guī)劃的前提，也是進行培訓(xùn)評估的標準和基礎(chǔ)。（2）嚴格考核，注重效果。通過培訓(xùn)效果的評價，我們可以得到如下信息：培訓(xùn)及時性信息、培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息、培訓(xùn)內(nèi)容與形式方面的信息、教材與教師選定方面的信息等。（3）樹立新的培訓(xùn)理念。首先，樹立“培訓(xùn)是人力資本增值源泉”的理念，進一

4、步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作重要性的認識，真正意識到員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的基礎(chǔ)。其次，對員工的培訓(xùn)應(yīng)該是終身過程，使員工在任何職業(yè)生涯階段都可以發(fā)揮作用。第三，變單一的工作能力培訓(xùn)為綜合型培訓(xùn)，在對工作能力和技能進行培訓(xùn)的同時，還必須注重對學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新能力等進行協(xié)同性開發(fā)。（4）建立科學(xué)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系。完整系統(tǒng)的員工培訓(xùn)模型應(yīng)該符合PDCA循環(huán)，包括準備階段、培訓(xùn)階段、評價階段和反饋階段。1.6財務(wù)分析投資預(yù)算、融資計劃