水務(wù)公司培訓(xùn)計(jì)劃

1、115水務(wù)公司培訓(xùn)計(jì)劃水務(wù)公司培訓(xùn)計(jì)劃2016年度XXX水務(wù)公司培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)總公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)狀況，我司處于飛躍發(fā)展的階段，目前公司職工隊(duì)伍存在著知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、職工專業(yè)技能相對(duì)匱乏等問題。為此，為加強(qiáng)職工培訓(xùn)，逐步調(diào)整職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬職工知識(shí)面，提高員工的專業(yè)技能和管理知識(shí)，培養(yǎng)一批具有敬業(yè)精神，勇于承擔(dān)義務(wù)責(zé)任，有安全意識(shí)、成本意識(shí)的新型管理人才。一、目的①、向職工灌輸新知識(shí)、新理念，拓寬職工的知識(shí)面；②、使職工轉(zhuǎn)變舊觀念，調(diào)

2、整職員工的心態(tài)，從而更好地為公司服務(wù)；③、培養(yǎng)一批既有專業(yè)技能，又有管理知識(shí)的復(fù)合型人才；④、提高整體員工的素質(zhì)，從企業(yè)文化入手，到安全生產(chǎn)、成本節(jié)約，；⑤、使員工具備上崗所要求的技能。二、培訓(xùn)計(jì)劃本培訓(xùn)計(jì)劃按照不同工種層次制定，力求做到培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需要相一致。①、管道工培訓(xùn)：1）、培訓(xùn)對(duì)象：管道工315B、技能操作：由生產(chǎn)部安排實(shí)際生產(chǎn)崗位，時(shí)間：1個(gè)月；C、安全生產(chǎn)知識(shí)；D、時(shí)間管理；XXX水務(wù)公司二0一0年十二月十四日供水公司員

3、工培訓(xùn)方案2016031214:23人事資料網(wǎng)收藏本頁字號(hào)：T|T供水公司員工培訓(xùn)方案職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施的前提和基礎(chǔ)。隨著我公司人員的不斷壯大，供水事業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)職工的培訓(xùn)工作已不容忽視，為適應(yīng)公司對(duì)職工的新要求，新措施，新目標(biāo)的大動(dòng)作，并結(jié)合公司日常實(shí)際工作的需要，突出“科學(xué)性、實(shí)用性、需求性”原則。公司全面展開培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要對(duì)公司職工進(jìn)行各項(xiàng)技能和整體素質(zhì)提升的培訓(xùn)?，F(xiàn)將我公司本年度各項(xiàng)職工培訓(xùn)工作匯報(bào)如下