版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)1520132013年ICUICU護(hù)理工作總結(jié)護(hù)理工作總結(jié)2013在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿(mǎn)意”這一工作思路,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、完善病房設(shè)施加強(qiáng)病房管理:ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所要求病房布局合理、簡(jiǎn)潔、方便利于觀(guān)察和搶救在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器一年當(dāng)中增設(shè)了2臺(tái)呼吸機(jī)6臺(tái)注射泵
2、機(jī)械振動(dòng)排痰儀1臺(tái)1拖12的中央監(jiān)護(hù)儀以及各種醫(yī)療護(hù)理用品、各種生活設(shè)施以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者便于醫(yī)護(hù)人員工作使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理這一年中制定了ICU貴重儀器管理制度貴重藥品管理制度病房消毒措施.做到物品定點(diǎn)定位放置固定了儀器管理人員藥品管理人員和物資管理人員.一年來(lái)有效的病房管理保證了ICU的日常工作.二、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)人員知識(shí)水平提高??剖腋鶕?jù)護(hù)理部三基理論知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃
3、安排,充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)三基理論學(xué)習(xí),在每月的考核中均取得了較好的成績(jī)。全科人員利用休息時(shí)間強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練,達(dá)到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過(guò)關(guān)。另外,科室用晨會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)35實(shí)、細(xì)致、人道,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,假如我是一名病人,假如病人是我親人??剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)情況,考核人員的責(zé)任心、
4、愛(ài)心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)關(guān)鍵護(hù)士(工作能力、溝通能力差的護(hù)士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時(shí)段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,提高了病人的滿(mǎn)意度。盡管一年來(lái)做了許多工作,取得了一定的成績(jī),但仍存在以下問(wèn)題:一、人員不足。重癥醫(yī)學(xué)科新知識(shí)、新技術(shù)的更新開(kāi)展非常迅速,由于人力不足,無(wú)法派人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。至今,ICU無(wú)一名護(hù)士取得專(zhuān)科護(hù)士資格。二、無(wú)專(zhuān)職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,也不符合“二甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2016年icu護(hù)理工作總結(jié)
- 2022年醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)
- 2011年護(hù)理工作總結(jié)
- 2017年護(hù)理工作總結(jié)
- 護(hù)理工作總結(jié)2017年
- 2018年護(hù)理工作總結(jié)
- 2022年季度護(hù)理工作總結(jié)
- 2016年兒科護(hù)理工作總結(jié)
- 2019年護(hù)理工作總結(jié)_2
- 護(hù)理工作總結(jié)
- 婦科護(hù)理工作總結(jié)
- 兒科護(hù)理工作總結(jié)
- 職稱(chēng)護(hù)理工作總結(jié)
- 2019年度護(hù)理工作總結(jié)護(hù)理部工作總結(jié)
- 2016年優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)
- 2017年兒科護(hù)理工作總結(jié)新
- 2016年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)
- icu護(hù)理工作流程
- 婦科護(hù)理工作總結(jié)
- 內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論