2018年度抓基層黨建工作述職報告6篇_第1頁
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1、精選精選20182018年度抓基層黨建工作述職報告年度抓基層黨建工作述職報告6篇公司黨支部共有黨員18名、入黨積極分子7人。作為公司主要投資人和黨支部書記,我堅持“從嚴治黨”的工作方針,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,加強黨員干部隊伍的教育管理,取得了較好的效果?,F將2018年度工作述職如下:一、主要做法和成效1.以身作則,履職盡責。雖然自己是一名民營企業(yè)家,但我深知自己更是一名有28年黨齡的老黨員,在工作和生活中,我時刻

2、注意按照共產黨員標準要求自己,在公司內提出了“逢年過節(jié)不送禮、婚喪嫁娶不隨禮、無煙辦公講環(huán)保、男女關系要健康”的清新文化并帶頭踐行。2.積極參加教育培訓。先后組織黨員參加了紅歌大賽、十九大知識競賽及企業(yè)黨委定期舉辦的專題講座和支部書記輪訓班,自己還參加了工委組織的井岡山專題培訓班。即使時間沖突自己不能參加,也一定指派支委參加。每次培訓后都會在每周五支委會上,及時部署上級黨委各項工作,并將任務分工到每個支委,務求收到實效。3.做實支部基礎

3、工作。嚴格按照主題教育實踐活動的要求抓實支部基礎工作。在學習內容方面,先后組織對《新黨章》、習近平總書記系列重要講話讀本、市第十一次黨代會報告、十九大報告進行了廣泛學習。在“三會一課”方面,共召開支委會22次、黨員大會7次、黨小組會30次,各支部委員講黨課4次。在其他活動方面,2018年,支部將遵循夯實“基礎”、發(fā)揚“特色”,深入學習貫徹十九大精神,在學懂、弄通、做實、創(chuàng)新上下功夫,努力做到“入腦入心見行動”,使企業(yè)經營管理和黨建風貌展

4、現出全新景象。1.強化基礎。全年召開支委會不少于25次、黨員大會不少于8次、黨小組會不少于35次,支委講黨課不少于6次。2.示范引領。深化企業(yè)黨委開展的“三亮一比”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等活動,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為企業(yè)生產經營貢獻力量。3.狠抓落實。以學習貫徹十九大精神為抓手,全面提升各方面工作。對黨員個人來說,覺悟要提高、水平要提高、幸福感要提升。對支部來說,要使公司經營有新變化,經營方向更加符合國家發(fā)展戰(zhàn)略,

5、經營空間更加廣闊、經營模式更加創(chuàng)新、經營效益更好。4.打造亮點。使用好保稅區(qū)非公黨建智慧管理平臺,在網絡學習和主題實踐活動上探索創(chuàng)新舉措。在過去每兩日微信群學習的基礎上,增加支部公眾號和黨員定期分享十九大學習內容朋友圈。開展主題實踐活動,2018年擬組織黨員、入黨積極分子和干部到延安梁家河、上海一大會址和嘉興紅船等黨員教育基地參觀學習。20182018年度抓基層黨建工作述職報告年度抓基層黨建工作述職報告公司現有員工2500余人,黨委下有

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