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1、2020 年度抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 年度抓基層黨建工作述職報(bào)告范文現(xiàn)就 2020 年度抓基層黨建工作述職如下:一、履職情況和工作亮點(diǎn)(一)基層黨建工作方面1、抓制度,全面提升管理水平。一是落實(shí)書記抓黨建工作責(zé)任制。定期在黨工委會(huì)議、工作例會(huì)上研究基層黨建工作,切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)。二是堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。結(jié)合“三會(huì)一課”建立完善集中學(xué)習(xí)制度、例會(huì)學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)。2、
2、抓特色,統(tǒng)籌資源促進(jìn)發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌,如:市級(jí)黨建項(xiàng)目“一米陽光”志愿服務(wù)品牌,“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務(wù)品牌,結(jié)合“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽、“一日捐”等主題黨日活動(dòng)、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務(wù) 余人次,發(fā)放慰問金 元。二是堅(jiān)持推動(dòng)“三個(gè)一”工程。 社區(qū)支部“黨建+ 天使”為居民健康咨詢和體檢服務(wù) 余次,接待居民群眾 余人次; 社區(qū)黨支部“黨建+ 先鋒”開展“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng)”活動(dòng),解決路面破
3、損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題 余次。3、抓重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作,對(duì)所有黨員的信息進(jìn)行核對(duì)核查,積極查找失聯(lián)黨員 名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按月足額收繳,2020 年度共收繳黨費(fèi) 元。三是鞏固“兩學(xué)習(xí)心得 余篇,開展主題黨日活動(dòng) 余次,開展十九大專題學(xué)習(xí) 次,撰寫學(xué)習(xí)心得 余篇。(四)人才工作方面一是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。成立街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《周路口街
4、道人才工作實(shí)施方案》 ,結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆工作,采取筆試、面試方式,面向社會(huì)引進(jìn)高學(xué)歷人才。二是完善多崗輪換機(jī)制。根據(jù)干部的學(xué)歷、能力,本著揚(yáng)長避短的原則,實(shí)行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流,充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。二、當(dāng)前存在的突出問題和原因分析(一)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求,同時(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍流動(dòng)性太強(qiáng),新進(jìn)人員缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),一段時(shí)期內(nèi)不利于工作的高效開展。(二)黨建
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