基于數(shù)據(jù)挖掘的就業(yè)管理信息系統(tǒng)的研究.pdf

1、@隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革和高等教育規(guī)模的迅速擴(kuò)大,高校畢業(yè)生的數(shù)量迅速增加,高等教育的決策者很想知道高等教育學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、辦學(xué)基本條件與學(xué)生就業(yè)之間的關(guān)系,以判斷高等教育是否適應(yīng)社會(huì)需求,以便以就業(yè)為導(dǎo)向,提高高等教育質(zhì)量,提高學(xué)生就業(yè)率。本文就是以高校畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)為研究對(duì)象,將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于就業(yè)信息數(shù)據(jù)分析,希望從大量積累的歷史就業(yè)信息數(shù)據(jù)中挖掘出有意義的規(guī)則。
　　 本文首先分析數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù),探

2、討數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)挖掘的關(guān)系。其次,對(duì)關(guān)聯(lián)規(guī)則進(jìn)行研究,針對(duì)Apriori算法,分析其存在的問(wèn)題,并提出一種關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘的改進(jìn)模式,通過(guò)引入分辨矩陣實(shí)現(xiàn)只掃描一次數(shù)據(jù)庫(kù),從而使算法效率有所提高,并進(jìn)一步論證改進(jìn)算法提高挖掘性能的有效性。接著,借助于J2EE和SQL Server平臺(tái),從系統(tǒng)的需求分析、體系結(jié)構(gòu)、功能模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)、安全性等方面對(duì)高校就業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì),并將改進(jìn)的Apriori算法應(yīng)用于高校就業(yè)管理信息系統(tǒng)中,研究