技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書

1、1.1技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱技術(shù)質(zhì)量副總職務(wù)編號(hào)職務(wù)編號(hào)所屬部門所屬部門順義制造事業(yè)部直接上級(jí)直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理直接下屬直接下屬職務(wù)名稱職務(wù)名稱技術(shù)科科長(zhǎng)、質(zhì)量檢查科科長(zhǎng)、外協(xié)件檢驗(yàn)科科長(zhǎng)基本情況核心職責(zé)核心職責(zé)組織制造事業(yè)部的工藝、技術(shù)工作，實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。工作職責(zé)1.組織制定下屬部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；2.組織完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作；3.組織事業(yè)部工藝技術(shù)實(shí)施和改進(jìn)工作；4.組織工藝

2、改進(jìn)、攻關(guān)；5.組織對(duì)不合格品的初級(jí)評(píng)審；6.組織對(duì)車間工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查；7.組織制定產(chǎn)品專項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；8.組織制定定型產(chǎn)品的工藝改進(jìn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織指導(dǎo)實(shí)施；9.審批圖紙、通知等有關(guān)技術(shù)文件；10.組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、整車和外購(gòu)的配套件、外協(xié)件、原材料的檢驗(yàn)；11.組織對(duì)工裝模具的驗(yàn)收、檢驗(yàn)工作；12.審批、會(huì)簽、修訂各種檢驗(yàn)卡；13.組織對(duì)各工序自檢的監(jiān)督；14.組織制訂各種零部件及整車的檢驗(yàn)、檢測(cè)

3、方案；15.組織改進(jìn)檢驗(yàn)、檢測(cè)手段；16.組織設(shè)計(jì)、制作專用檢具；17.組織、參與處理生產(chǎn)過(guò)程中的重大質(zhì)量問(wèn)題；18.分析產(chǎn)品質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門反饋生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；19.制訂對(duì)檢驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；20.組織下屬部門修訂內(nèi)部管理制度，完善工作標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并組織監(jiān)督檢查；21.協(xié)調(diào)下屬本部門與其他部門的工作；22.對(duì)預(yù)算內(nèi)開(kāi)支的合理使用負(fù)責(zé)；23.對(duì)下屬部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)；24

4、.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；1.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)；（續(xù)上頁(yè)）（續(xù)上頁(yè)）匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交《上年度工作總結(jié)》、《下年度工作計(jì)劃》定期向直接上級(jí)遞交《月度工作計(jì)劃》、《月度工作總結(jié)》定期向直接上級(jí)遞交《員工績(jī)效考核結(jié)果》不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)定期審閱直接下級(jí)的《質(zhì)量周報(bào)》、《質(zhì)量日?qǐng)?bào)表》、《月度工作計(jì)劃》、《工作總結(jié)》不定期確認(rèn)全體檢驗(yàn)人員正確行使質(zhì)量檢驗(yàn)的鑒別、把關(guān)、報(bào)告和監(jiān)督職能

5、不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)科、質(zhì)量管理中心、產(chǎn)品工程中心工作關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)專業(yè)汽車制造、機(jī)械類年齡年齡30－50性別性別不限工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上機(jī)械制造企業(yè)工藝、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先工作工作技能技能計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)精通質(zhì)量管理，熟悉汽車制造相關(guān)工藝其他其他要求要求熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)任職任職資格資