企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)ppt演示課件

1、Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture,安全管理,預(yù)防為主,安全生產(chǎn),安全,企業(yè)

2、生命,,安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件,安全是企業(yè)的生命線,,講 師：木子圣,延時符,第一章 安全是什么？,,,,,,,,,,,,,延時符,“無危則安，無缺則全”= 安全,安全 — 指判明的危險性不超過允許的限度使人不受傷害和危害的影響沒有危險或災(zāi)難的威脅不受財產(chǎn)損失的威脅的狀況沒有危險，不產(chǎn)生傷害的一種狀態(tài),延時符,第二章 安全為了誰？,,,,,,,,,,,,,延時符,安全是為了社會的穩(wěn)定。

3、 為了企業(yè)的發(fā)展,為了職工的健康， 為了家庭的幸福安寧,延時符,,,,,沒有社會的和諧 就沒有企業(yè)的發(fā)展職工群眾的生活質(zhì)量就難以提高,沒有個人的安全保障、事業(yè)的發(fā)展家庭幸福就無從談起,,延時符,,,,,,,,2,3,,,1,,,,我的安全我負(fù)責(zé),企業(yè)的安全我盡責(zé),他人的安全我有責(zé),人人重視安全 個個關(guān)注安全 事事強(qiáng)調(diào)安全,延時符,第三章 為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn),,,,,,,

4、,,,,,,延時符,,,,原因一,原因二,原因三,對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求,對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求,對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要,延時符,,《中華人民共和國勞動法》 1995年1月1日施行，目的保障為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，明確了從業(yè)人員享有的勞動權(quán)利和應(yīng)履行的勞動義務(wù),安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī),延時符,《中華人民共和

5、國安全生產(chǎn)法》 2002年11月1日施行，目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，明確了安全責(zé)任制并規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。,,安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī),延時符,《中華人民共和國消防法》 1998年9月1日施行，目的為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全，維護(hù)公共安全，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，明確規(guī)定了任何單位、成年公民都有參加有組織

6、的滅火工作的義務(wù),,安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī),延時符,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 2002年11月1日施行，目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，明確了安全責(zé)任制并規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。,,安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī),延時符,《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 2002年5月1日施行，目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。,,安全生產(chǎn)有關(guān)法

7、規(guī),延時符,第四章 安全管理的基本概念,,,,,,,,,,,,,延時符,,,安全生產(chǎn)基本方針,,,,,,,,綜合治理,安全第一,預(yù)防為主,延時符,1,2,3,延緩預(yù)防在先 監(jiān)督執(zhí)法在先,安全責(zé)任在先 建章立制在先,安全意識在先 安全投入在先,延時符,延時符,,,,安全生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措

8、施和從事的一切活動,,安全管理,是以國家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況，實施有效制約的一切手段,延時符,,,可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。,危險的根源，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安全因素,危害,危險源,,指人們在實現(xiàn)有目的的行動過程中，由不安全的行為、動作或不安全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相反且事先未能預(yù)料到的意外事件。

9、,事故,延時符,也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。,,因犯罪或者違反治安管理傷亡的,醉酒導(dǎo)致傷亡的,自殘或者自殺的,2003年4月16日公布的《工傷保險條例》第十六條規(guī)定: 右側(cè)情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷,延時符,安全生產(chǎn)責(zé)任制： 根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事及應(yīng)

10、負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。,延時符,明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人，各有關(guān)部門和員工在經(jīng)營活動中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,在各部門及員工之間，建立一種分工明確，運(yùn)行有效，責(zé)任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處,是安全工作層層有人負(fù)責(zé),,安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用,延時符,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè),遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品,關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有

11、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關(guān)部門匯報,1,2,3,4,5,延時符,,,,,01,02,,03,,04,員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容,延時符,,,,,,,,1,,,2,3,4,5,6,建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括,7,8,9,安全生產(chǎn)責(zé)任制——誰干什么,各種生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程,各工種、各崗位的安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)教育制度,安全生產(chǎn)檢查制度,安全生產(chǎn)獎懲制度,違章處罰制度,事故調(diào)查報告制度,事

12、故處理和責(zé)任追究制度,延時符,,,,,,,,,,,,,第五章 事故發(fā)生的主要原因,延時符,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境不良,管理欠缺,人的原因,機(jī)（物）的原因,環(huán)境的原因,管理的原因,事故發(fā)生的原因,延時符,,,,,,,忽視和違反安全規(guī)程的行為,錯誤動作,注意力不集中,身體有缺陷等,疲勞,1,5,2,4,3,延時符,,,,,,,,設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)不良，強(qiáng)度不夠，零部件磨損和老化,工作環(huán)境面積偏小或工作場所有其他缺陷,物質(zhì)

13、的堆放和整理不當(dāng),外部的、自然的不安全狀態(tài)，危險物與有害物的存在,安全防護(hù)裝置失靈,勞動保護(hù)用品（具）缺乏或有缺陷,1,,,2,3,4,5,6,機(jī)（物）的的比安全因素,作業(yè)方法不安全,工作環(huán)境，如照明、溫度、噪聲、振動、顏色和通風(fēng)等條件不良,7,8,延時符,,,2,4,6,5,3,1,技術(shù)缺陷或工藝流程及操作程序有問題,對操作者缺乏必要的培訓(xùn)教育,勞動組織不合理,對現(xiàn)場缺乏檢查和指導(dǎo),沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全,隱患整改不及時，事故

14、防范措施不落實,延時符,A,B,C,加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，做好安全預(yù)防工作,加強(qiáng)安全教育訓(xùn)練，提高全員安全意識,掌握緊急應(yīng)急知識，避免減少災(zāi)害損失,,怎樣預(yù)防事故災(zāi)害發(fā)生,延時符,怎樣預(yù)防設(shè)備事故災(zāi)害發(fā)生：,,,,,延時符,工作現(xiàn)場著裝要符合《員工著裝管理規(guī)定》的要求。,糾正違章安全保,工友之間相互查,工作安全講衣著,按規(guī)著裝很重要,延時符,,不能亂接電線 檢修用電不能少， 安全使用要知道， 線

15、路插接要規(guī)范， 遵章作業(yè)安全好。,延時符,生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙,延時符,,十不起吊記心間,起重機(jī)械先檢驗,起吊之前須看好,稍微離地再細(xì)瞧,吊物上下禁行站,看清手勢聽指揮,被吊物品捆扎牢,起降行走聽信號,延時符,,,,,,,,,,,,,第六章 以人為本切實做好安全工作,延時符,其一：一切工作是為人的根本利益，當(dāng)人身安全與經(jīng)濟(jì)利益或其他的安全發(fā)展沖突時要無條件地服從人的生命； 其二：是一切工作是靠人去完成的，要充分調(diào)動安生產(chǎn)全管理

16、中全體員工的積極性、主動性。,以人為本的含義,延時符,,,,“以人為本”，牢固樹立“安全第一”的思想,“以人為本”，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高全員素質(zhì),“以人為本”，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,延時符,安全教育是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，它是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段,,企業(yè)安全教育包括：管理人員安全教育、職工安全教育,延時符,職工安全教育,三級教育,特種作業(yè)教育,經(jīng)常性教育,延時符,職工安全教育,,新入廠的職工(干部和工

17、人)或調(diào)動工作的工人以及 新到 廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點(diǎn)以前，要由廠勞資部門組織，安全部門進(jìn)行初步安全教育。其內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，本廠安全生產(chǎn)的一般狀況，企業(yè)內(nèi)部特殊危險部位的介紹，一般的機(jī)械電氣安全知識，入廠安全須知和預(yù)防事故的基本知識。經(jīng)考試合格后，再分配到車間。,延時符,,職工安全教育,是指在新職工或調(diào)動工

18、作的工人在分配到車間后進(jìn)行的 安全教育。由車間主管安全的主任負(fù)責(zé)，車間安全員進(jìn)行教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)情況，本車間的勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則，安全注意事項，車間的危險鄰位，危險機(jī)電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況，以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,延時符,,職工安全教育,是指由工段、班組長對新到崗位工作的工人進(jìn)行的上崗

19、 前安全教育。教育內(nèi)容有工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會，崗位工種的工作性質(zhì)、機(jī)電設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用，工作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機(jī)件，危險物的控制方法，個人防護(hù)用具的使用方法，以及發(fā)生事故時的緊急救災(zāi)措施和安全撤退路線。三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。工人經(jīng)專試合格后，方可獨(dú)立進(jìn)行操作,延時符,特種作業(yè)教育,延時符,經(jīng)常性教育,延時符,生命誠可貴， 安全價