中海地產(chǎn)地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職資格管理辦法

1、1中海地產(chǎn)地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職資格管理辦法（試行）第一章第一章總則為規(guī)范地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職資格的管理，根據(jù)《地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核辦法》的相關(guān)規(guī)定以及地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子組合形態(tài)及任職資格的研究成果，制定本辦法。本辦法所稱地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是指地區(qū)公司助理總經(jīng)理級(jí)（含助理總經(jīng)理級(jí)）及其以上職務(wù)人員，具體為：一一一地區(qū)公司總經(jīng)理；一一一地區(qū)公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)；一一一地區(qū)公司助理總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總監(jiān)、設(shè)

2、計(jì)副總監(jiān)、營(yíng)銷副總監(jiān)。依照中海集團(tuán)人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，各級(jí)人力資源部門根據(jù)授權(quán)范圍對(duì)地區(qū)公司班子成員任職資格進(jìn)行審核和審查。地產(chǎn)集團(tuán)提名的擬任地區(qū)公司總經(jīng)理，地區(qū)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)，在任命前應(yīng)當(dāng)由地產(chǎn)集團(tuán)向中海集團(tuán)人力資源部申請(qǐng)審核任職資格。除地區(qū)公司總經(jīng)理，地區(qū)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)外，其他3建筑類等相關(guān)工作12年以上；一一一具有地區(qū)公司副總經(jīng)理級(jí)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)相當(dāng)職務(wù)崗位2年以上的任職經(jīng)歷；其任地區(qū)公司副總經(jīng)理或相應(yīng)機(jī)構(gòu)相當(dāng)

3、職務(wù)崗位期間應(yīng)有2個(gè)以上分管部門的輪崗經(jīng)歷。一一一近兩年年度績(jī)效考核成績(jī)連續(xù)達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)且在其所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核評(píng)分中位居前三位。擔(dān)任地區(qū)公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)總體具體具備下列核心素核心素質(zhì)：一一一政治方向正確、政治覺(jué)悟高、意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定；一一一理解認(rèn)同并踐行公司文化，熱愛(ài)公司，忠實(shí)于公司利益，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中；一一一心胸開闊，心態(tài)開放，包容性強(qiáng)，愿意并善于團(tuán)結(jié)他人，關(guān)心信任下屬；一一一勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敬