在全區(qū)年輕干部成長成才座談會上的講話

1、1在全區(qū)年輕干部成長成才在全區(qū)年輕干部成長成才座談會上的講話座談會上的講話同志們：參加這次年輕干部座談會，心情非常舒暢。年輕干部是一個朝氣蓬勃的群體。敬愛的周總理曾說過，關注青年就是關注未來，擁有青年也就擁有未來。參加今天座談的72位年輕干部，有的我認識，有的我見過面但叫不出姓名，還有一些同志因工作關系的原因，可能還是第一次接觸。召開這次座談會的主要目的是，通過座談交流，讓大家在匯報自己的工作、思想、生活等方面的情況中，互相交流，互相學

2、習，共同提高。同時，也是為了讓區(qū)委對年輕干部們有一個感性認識，真切地了解我們的年輕干部在想什么、做什么、有什么需求，以便進一步改進工作方式方法，研究措施，創(chuàng)造條件，為年輕干部搭建更多更寬展示才能的平臺，促進年輕干部更好更快地成長成才。就這一機會，我給大家講兩句話：既要對年輕干部講話，又要為年輕干部說話既要對年輕干部講話，又要為年輕干部說話，也算是我們談談心。對年輕干部講話對年輕干部講話，就是對年輕干部要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格

3、監(jiān)督。這本身也是對年輕干部的關心和愛護。對年輕人來說，人生的道路很漫長，“沒有人能隨隨便便成功?！币氤晒?，每個人都要經(jīng)歷坎坷和挫折，要做到在勝利面前得意不忘形，挫折面前失意不失志；在名利面前不伸手，敢于吃虧；在困難面前不畏懼，樂于吃苦，總之是要“真心做人，用心做事，常心做官”。一、要真心做人做事先做人，做官也要先做人。中國傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、治國、平天下”，大家都知道，“修身”是第一位的。成功者之所以成功，首先

4、在于做人的成功。做人做得好，證明這個人有德；做事做得好，說明這個人有能?！白屓藢W一點，替人擔一點，幫人得一點”這是做人的最高境界。但3以，你們一定不要心高氣傲，不要眼高手低，不耍小聰明，一定要把目光遠大與腳踏實地結合起來，從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能成就偉業(yè)。不要怕干這干那，要從這些事情中，慢慢去體會，慢慢去歸納，慢慢去消化，要在干中讓領導認識你、了解你、欣賞你，這就是決竅所在。第三，勤奮一點。就是要肯吃苦，能耐勞。孟子說

5、：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，就是講這個道理，你們都讀過，你們都背過，也都寫過，還曾經(jīng)引用過，關鍵是要在實踐中去體會。在同一座佛山上，有兩塊相同的石頭，一塊受到人們的敬仰和膜拜，另一塊卻無人理睬。這塊石頭極不平衡地說：同樣的石頭，為什么命運差距這么大？另一塊石頭說：若干年前，來了一位雕刻家，你吃不了苦，而我忍受著一刀刀的痛，終于變成了佛像，所以人家拜我而不理你！美國的希爾頓也曾經(jīng)舉過一例：一塊普通

6、的鋼板只值5美元；如果把鋼板制成馬蹄掌，它就值10美元5分；如果做成鋼針，就值3350.8美元如果做成手表的擺針它的價值是25萬美元。其實每個人都是一樣的，最初可能只是一塊普通的鋼板，只值5美元。后來有的經(jīng)過錘煉，就變成了馬蹄掌，價值翻了一倍多。有的則經(jīng)受了更多的火焚打磨，最后成了價值更高的鋼針。而那些被翻來覆去殘酷敲擊成為手表擺針的，其價值已是當初的5萬倍，不想成為人中之龍也難了。這里的關鍵是，我們每個人拿自己做什么，是做鋼板、馬蹄掌

7、、鋼針，還是手表的擺針？價值越高，經(jīng)受的磨難和需要的付出就越多，明白了這一點，我們就知道應該怎樣去面對一切、承受一切?，F(xiàn)在，很多年輕干部缺少的就是磨難，缺少的就是吃苦。所以年輕干部在工作中必須舍得付出，舍得辛苦，最終才能獲得，才能進步?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“吃得苦中苦，方為人上人”就是這個意思。第四，大度一點，不要狹隘。大度點主要是指一個人心胸開闊，敢于吃虧，不計較名利得失，把壓力當動力，把困難、挫折、失敗當老師，得之淡