三超兩亂專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告

1、第1頁共9頁三超兩亂專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告三超兩亂專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告【三超兩亂專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告【三超兩亂專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告1】20172017年3月，市城管執(zhí)法局對(duì)照新的月，市城管執(zhí)法局對(duì)照新的三定三定機(jī)構(gòu)、科室、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、科室、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置要求，按照職數(shù)設(shè)置要求，按照全免全推，重新任命全免全推，重新任命的工作方式，對(duì)局中層干的工作方式，對(duì)局中層干部進(jìn)行了調(diào)整。整個(gè)過程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守干部選拔任用程序，部進(jìn)行了調(diào)整。整個(gè)過程科學(xué)

2、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守干部選拔任用程序，調(diào)整結(jié)果達(dá)到了治理調(diào)整結(jié)果達(dá)到了治理三超兩亂三超兩亂、調(diào)動(dòng)干部工作積極性的效果，得到、調(diào)動(dòng)干部工作積極性的效果，得到了機(jī)關(guān)全體干部職工的認(rèn)可。我們主要從以下幾個(gè)方面開展：了機(jī)關(guān)全體干部職工的認(rèn)可。我們主要從以下幾個(gè)方面開展：一、制定科學(xué)完善的工作方案一、制定科學(xué)完善的工作方案制定出一個(gè)科學(xué)完善的工作方案，是此次干部調(diào)整的關(guān)鍵所制定出一個(gè)科學(xué)完善的工作方案，是此次干部調(diào)整的關(guān)鍵所在。面對(duì)科級(jí)干部多、科級(jí)崗位

3、少的現(xiàn)實(shí)情況，局黨組經(jīng)過多次研在。面對(duì)科級(jí)干部多、科級(jí)崗位少的現(xiàn)實(shí)情況，局黨組經(jīng)過多次研究和反復(fù)修改，制定詳細(xì)的工作方案，明確了究和反復(fù)修改，制定詳細(xì)的工作方案，明確了能上能下、推進(jìn)改能上能下、推進(jìn)改革，尊重民意、黨管干部，加大交流、因才施用，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擇優(yōu)革，尊重民意、黨管干部，加大交流、因才施用，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擇優(yōu)選拔選拔的四大調(diào)整原則。同時(shí)就一些政策性較強(qiáng)的問題認(rèn)真聽取了市的四大調(diào)整原則。同時(shí)就一些政策性較強(qiáng)的問題認(rèn)真聽取了市委組織部

4、、市編辦的意見。每征求一次意見，就對(duì)工作方案進(jìn)行一委組織部、市編辦的意見。每征求一次意見，就對(duì)工作方案進(jìn)行一次修改，前后共修改三次，把在干部調(diào)整中可能會(huì)出現(xiàn)的一些特殊次修改，前后共修改三次，把在干部調(diào)整中可能會(huì)出現(xiàn)的一些特殊情況都一一考慮到，盡量不留空檔，使工作方案一經(jīng)黨組審議通情況都一一考慮到，盡量不留空檔，使工作方案一經(jīng)黨組審議通過，就成為此次干部調(diào)整工作中的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。過，就成為此次干部調(diào)整工作中的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。二、嚴(yán)格規(guī)范操作程序

5、二、嚴(yán)格規(guī)范操作程序第3頁共9頁心，自主客觀地選人薦人。心，自主客觀地選人薦人。③全體干部職工必須堅(jiān)持黨的民主集③全體干部職工必須堅(jiān)持黨的民主集中制原則，做到少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。如中制原則，做到少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。如對(duì)干部調(diào)整工作有意見，可通過正當(dāng)途徑向黨組或上級(jí)組織反映，對(duì)干部調(diào)整工作有意見，可通過正當(dāng)途徑向黨組或上級(jí)組織反映，絕不允許在私下散布不負(fù)責(zé)任的言論。絕不允許在私下散布不負(fù)責(zé)任的言

6、論。三、嚴(yán)格遵守選拔任用議事規(guī)則三、嚴(yán)格遵守選拔任用議事規(guī)則嚴(yán)格按照《常德市市管單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)嚴(yán)格按照《常德市市管單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則》規(guī)定，對(duì)干部調(diào)整中遇到的政策性問題一律提交黨組會(huì)集體討則》規(guī)定，對(duì)干部調(diào)整中遇到的政策性問題一律提交黨組會(huì)集體討論，讓黨組成員充分發(fā)表意見，最后以票決形式?jīng)Q定，在票決中未論，讓黨組成員充分發(fā)表意見，最后以票決形式?jīng)Q定，在票決中未超過半數(shù)同意的不得形成決定。在討論中超過

7、半數(shù)同意的不得形成決定。在討論中一把手一把手不作導(dǎo)向發(fā)言，而不作導(dǎo)向發(fā)言，而是最后一個(gè)發(fā)表意見和看法，充分體現(xiàn)了民主集中制的原則。同時(shí)是最后一個(gè)發(fā)表意見和看法，充分體現(xiàn)了民主集中制的原則。同時(shí)在具體操作中局黨組始終堅(jiān)持了在具體操作中局黨組始終堅(jiān)持了黨管干部黨管干部的原則，既尊重民意以票的原則，既尊重民意以票數(shù)的高低作為依據(jù)之一，又不以票數(shù)取人，嚴(yán)格依據(jù)干部選拔任用數(shù)的高低作為依據(jù)之一，又不以票數(shù)取人，嚴(yán)格依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職

8、務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面情況，綜合比較選出最佳人選。五個(gè)方面情況，綜合比較選出最佳人選。四、局黨組堅(jiān)持對(duì)選拔任用的方向領(lǐng)導(dǎo)四、局黨組堅(jiān)持對(duì)選拔任用的方向領(lǐng)導(dǎo)局黨組始終是干部調(diào)整工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，全體黨組成員本著對(duì)局黨組始終是干部調(diào)整工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，全體黨組成員本著對(duì)黨對(duì)同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真地做好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。在黨對(duì)同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真