保安大隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)懲制度

1、保安大隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)懲制度保安大隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)懲制度篇一：保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度保安員獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，保證各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作積極性、創(chuàng)造性，遂行好為客戶單位站好崗、執(zhí)好勤、服好務(wù)的服務(wù)管理職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保一方平安，實(shí)行獎(jiǎng)勤懲懶的用人機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，特制訂以下制度:一、獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)條件：1.在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，對(duì)改進(jìn)公司工作，提高服務(wù)質(zhì)量上有重大貢獻(xiàn)（取得良

2、好經(jīng)濟(jì)效益）者。2.在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表有關(guān)保安工作文章者。3.敬業(yè)愛(ài)崗、工作勤懇、模范遵守公司和客戶單位規(guī)章制度，為客戶提供熱情、耐心、周到服務(wù)，工作突出，多次受到客戶表?yè)P(yáng)者。4.發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)有效采取措施，防止重大事故發(fā)生者。2.不按時(shí)上、下勤（交、接班），遲到早退（超過(guò)10分鐘每次），或不認(rèn)真履行交接手續(xù)者，扣罰30—100元。3.執(zhí)勤時(shí)，串崗、脫崗、漏崗、睡覺(jué)打盹、吃東西、吸煙、酗酒、收聽(tīng)廣播、看報(bào)紙（雜志、小說(shuō)）、

3、接待私人來(lái)訪、擅離崗位等做與工作無(wú)關(guān)事情者，扣罰50—100元，并視情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響者予以辭退。4.遇上級(jí)督察、檢查，客戶單位和公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不敬禮者，每次扣罰5—50元。5.不服從（頂撞）領(lǐng)導(dǎo)，不執(zhí)行正確命令，無(wú)故不參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不服從正常工作調(diào)配、不按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)者，扣罰50—200元，并視情節(jié)予以辭退。6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核不合格者、扣罰50—100元，經(jīng)再教育培訓(xùn)仍不合格者予以辭退。7.不使用崗位文明禮貌用語(yǔ)，因服務(wù)態(tài)度