房開公司管理制度

1、1公司規(guī)章制度公司規(guī)章制度（一）考勤管理制度（一）考勤管理制度1為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。2本規(guī)定適用于公司總部。各下屬全資或控股企業(yè)、項目部、銷售處或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由公司常務副總經理審核簽發(fā)。3員工正常工作時間為上午8時30分至12時，下午1時30分至5時。員工應提前15分鐘到達，上班時間一到，準時投入工作狀態(tài)。每周六、日不上班，因季節(jié)變化需調整工作時間由辦公室另行通知。4公司職工一律實行上

2、下班打卡登記制度。5所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次和罰款50元的處分。6公司前臺接待監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況告辦公室主任，由辦公室主任報至行政辦公室，行政辦公室據此核發(fā)全勤及填報員工考核表。7所有人員須先到公司打卡后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。8上班時間開始后5分鐘至30分鐘到班者

3、，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。9員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。10上班時間外出辦私事者，一經發(fā)現，即扣除當月全勤獎，并給予警告1次的處分。11員工1個月內遲到、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%，達5次者扣發(fā)100%全勤獎，并給予1次警告處分。12員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予

4、1次警告處分。每月累計3天曠工者，扣除當月工資，并給予記過1次處分；無故曠工達1星期以上者，給予除名處理。13職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經理以下人員由部門經理批準；各部門經理出差由主管領導批準；高層管理人員出差須報經常務副總或總經理批準。312每部門設立“辦公用品領用記錄卡”一張，由部門內勤員統(tǒng)一保管，于辦公用品領用時分別登記，并控制文具領用狀況。13辦公用品嚴禁取回家私用。14辦公室可向辦公用品批發(fā)商采購，必需品、采購不易

5、或耗用量大者應酌量庫存，特殊辦公用品辦公室門無法采購者，可以經辦公室門同意授權各部門自行采購。15新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請，向辦公室請領辦公用品，并列入領用卡，人員離職時，應將剩余辦公用品一并繳交辦公室。16印刷品（如信紙、信封、表格……）除各部門特殊表單外，其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。（三）印章管理制度（三）印章管理制度1本制度就公司內使用的印章的制度，改正與廢止、管理及使用方法作出規(guī)定。2本規(guī)定中所指印章是在

6、公司發(fā)行名稱或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。3公司印章的制定、改正與廢止的方案由辦公室主任提出?！?辦公室主任必須在提出的議案中對新舊公司印章的種類、名稱、形式、使用范圍及管理權限作出說明。5公司印章的刻制由辦公室主任負責，更換或廢止的印章應由規(guī)定的各管理人迅速交還總經理辦公室主任。6除特別需要，由辦公室主任將廢止印章保存三年。7公司印章散失、損毀、被盜時，各管理者應迅速向公司遞交說明原因的報告書，辦公室主任則應根據情況依本章