礦山企業(yè)核心價值觀研究.pdf

1、在我國，礦業(yè)提供了國內(nèi)95％以上的一次能源和80%以上的工業(yè)原材料，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。礦業(yè)的發(fā)展可以使一個國家或地區(qū)的資源優(yōu)勢變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)而形成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
　　作為企業(yè)文化重要組成部分的企業(yè)核心價值觀，影響著企業(yè)文化、制度、外在形象等層面的發(fā)展。積極、穩(wěn)定、具有持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)核心價值觀是整個企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的基石。中國礦山企業(yè)在文化建設(shè)方面落后的重要原因也在于其原有企業(yè)核心價值觀并不具有礦山企業(yè)文化的特點。因此

2、，基本發(fā)展理念不明確、核心價值觀不清晰的中國礦山企業(yè)的發(fā)展在許多方面形成了局限。面對經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢，我國礦山企業(yè)將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
　　本文選取內(nèi)蒙古自治區(qū)巴潤礦業(yè)公司為研究對象，在分析現(xiàn)階段礦山企業(yè)核心價值觀特點的基礎(chǔ)上，嘗試從四個方向建設(shè)礦山企業(yè)的核心價值觀。以打造學(xué)習(xí)型礦山為基礎(chǔ)，以發(fā)展新型工業(yè)化理念為目標(biāo)，以貫徹“以人為本”思想為保證，以改造落后價值觀，倡導(dǎo)先進(jìn)價值觀為動力。試圖構(gòu)建一種更為合理的礦山企業(yè)文化發(fā)展