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1、內(nèi)蒙古出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法公布計(jì)發(fā)辦法和標(biāo)準(zhǔn)?2015120411:13?來源:新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道新華網(wǎng)呼和浩特12月4日電為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》精神,結(jié)合實(shí)際情況,內(nèi)蒙古出臺(tái)了《內(nèi)蒙古機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》),并與日前下發(fā)?!掇k法》自2014年10月1日起施行。據(jù)新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道
2、了解,《辦法》明確改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休保障制度,將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來源多渠道籌資機(jī)制、與繳費(fèi)掛鉤的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制、兼顧各類人職工的繳費(fèi)工資基數(shù)以本人上年度月平均工資為基礎(chǔ)核定。本人上年度月平均工資超過自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的,按自
3、治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%核定繳費(fèi)工資基數(shù)。單位按職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶不得提前支取不得提前支取按照《辦法》要求,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定,為參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。個(gè)人賬戶用于記錄個(gè)人權(quán)益、支付本人退休后的賬戶養(yǎng)老金
4、。除法定情形外,個(gè)人賬戶不得提前支取。參保人員死亡后,其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額依法繼承。改革后退休的人員按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金改革后退休的人員按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金《辦法》實(shí)施前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金?!掇k法》實(shí)施后退休的人員,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的,按照新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!掇k法》實(shí)施后參加工作的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)按規(guī)定享受職業(yè)年金待遇?;攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為:基
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