南開(kāi)19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理心理學(xué)》在線作業(yè)1

1、謀學(xué)網(wǎng)【奧鵬】[南開(kāi)大學(xué)]19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理心理學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題管理者可以采?。ǎ┐胧?zhàn)勝挫折A、將痛苦的經(jīng)驗(yàn)從意識(shí)中排除B、設(shè)定新目標(biāo)取代原來(lái)的目標(biāo)C、利用心理咨詢解決挫折的心理障礙D、為自己的失敗遭遇找出合理的解釋正確答案:C第2題甲：這次加薪有我一份嗎？乙：任務(wù)都完成不好，還談什么加薪。用相互作用分析理論來(lái)分析上面對(duì)話，哪個(gè)是正確的？（）A、甲是成人自

2、我狀態(tài)，乙是父母自我狀態(tài)B、甲是兒童自我狀態(tài)，乙是父母自我狀態(tài)C、甲是成人自我狀態(tài)，乙是兒童自我狀態(tài)D、甲是兒童自我狀態(tài)，乙是成人自我狀態(tài)正確答案:A第3題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方格理論，在任務(wù)生產(chǎn)和人際關(guān)系中取得平衡的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）A、1.1型B、9.1型C、1.9型D、5.5型正確答案:D第4題下列對(duì)于正強(qiáng)化的說(shuō)法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）A、獎(jiǎng)勵(lì)要具有時(shí)效性B、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象要具有先進(jìn)性C、獎(jiǎng)勵(lì)要堅(jiān)持適度原則D、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容應(yīng)多樣化正確答案:C第5題影響公平差別

3、閾的因素不包括A、經(jīng)濟(jì)效益因素B、文化因素C、職務(wù)因素D、信息因素正確答案:D第6題下列各項(xiàng)中不屬于管理心理學(xué)研究?jī)?nèi)容的是（）第12題依據(jù)俄亥俄州立大學(xué)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，最佳領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A、低工作，高關(guān)心B、高工作，高關(guān)心C、以員工為中心D、以生產(chǎn)為中心正確答案:B第13題以下不屬于團(tuán)隊(duì)分類的是()。A、問(wèn)題解決性B、自我管理型C、多功能型D、溝通型正確答案:D第14題管理心理學(xué)的兩重性與下列哪一項(xiàng)無(wú)關(guān)（）A、人自身的兩重性B、管理的

4、兩重性C、心理與行為的兩重性D、多學(xué)科的兩重性正確答案:D第15題根據(jù)麥克利蘭的成就需要理論，高成就需要型人的特點(diǎn)是（）A、具有一定的冒險(xiǎn)精神B、踏實(shí)謹(jǐn)慎不冒風(fēng)險(xiǎn)C、成就需要越強(qiáng)烈，其冒險(xiǎn)性就越大D、不達(dá)目的勢(shì)不罷休正確答案:A第16題以下權(quán)力類型中屬于領(lǐng)導(dǎo)的地位權(quán)力的是（）A、專家權(quán)力B、參照權(quán)力C、獎(jiǎng)賞權(quán)力D、人格權(quán)力正確答案:C第17題對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行累進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)的辦法屬于（）A、偶然性因素B、積極性因素C、自覺(jué)性因素D、消極