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文檔簡介
1、如何留住核心人才？如何留住核心人才？一、為什么學習本課程（一、為什么學習本課程（課程背景介紹課程背景介紹）1.員工為什么離職2.為什么說留人方法很重要但更重要的是要有顆留人的心3.應該建立哪些留人的“硬機制”和“軟環(huán)境”4.采取哪些策略能最終達到藝術地留人？劉秋華老師將從本土企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)角度，運用大量鮮活的案例，對留人過程中的關鍵點進行掌控、闡述和剖析，這種將現代人力資源管理理論創(chuàng)造性地應用于本土企業(yè)實踐中，并汲取了很多優(yōu)秀企業(yè)
2、的留人經驗和教訓，總結和提煉出的方法更具有操作性、實踐性、本土性、有效性、針對性，進而能從系統上、戰(zhàn)略上、根本上解決企業(yè)內留人問題。二、通過本課程您將學習到（二、通過本課程您將學習到（課程收獲課程收獲）1.員工離職原因分析2.留人是最節(jié)約成本的3.建立留人的“硬機制”與“軟環(huán)境”4.留人藝術“六步曲”5.企業(yè)精神共同體的打造6.管理者用領導力留人7.企業(yè)讓員工自豪三、誰應該學習本課程：三、誰應該學習本課程：（培訓對象培訓對象）企業(yè)老板、
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