個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料

1、第1頁共6頁個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料【個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料【個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料1】責任、擔當、紀律，是黨員干部黨性、作風的集中反映，是黨責任、擔當、紀律，是黨員干部黨性、作風的集中反映，是黨員干部純潔性的試金石。講責任是前提和基礎員干部純潔性的試金石。講責任是前提和基礎敢擔當是考驗和檢敢擔當是考驗和檢驗守紀律是要求和保障。黨員干部的純潔性要由責任來承載，由擔守紀律

2、是要求和保障。黨員干部的純潔性要由責任來承載，由擔當來體現(xiàn)，由紀律來保證，三者緊密相連，是一個有機整體。黨員當來體現(xiàn)，由紀律來保證，三者緊密相連，是一個有機整體。黨員干部應切實做到講責任、敢擔當、守紀律，不斷提高應對挑戰(zhàn)和防干部應切實做到講責任、敢擔當、守紀律，不斷提高應對挑戰(zhàn)和防范風險的自覺性，提高領導和推動科學發(fā)展的能力和水平。范風險的自覺性，提高領導和推動科學發(fā)展的能力和水平。講責任。什么是責任講責任。什么是責任責任就是分內(nèi)應做的

3、事情。對于黨員干部責任就是分內(nèi)應做的事情。對于黨員干部來說，有權必有責，講責任是做好各項工作的前提和基礎。領導就來說，有權必有責，講責任是做好各項工作的前提和基礎。領導就是責任。加強黨性修養(yǎng)、增強責任意識，是對領導干部的基本要是責任。加強黨性修養(yǎng)、增強責任意識，是對領導干部的基本要求。如果不愿擔責任，就不該當干部求。如果不愿擔責任，就不該當干部不敢擔責任，就不配當干部不敢擔責任，就不配當干部不會擔責任，就不能當干部。這就要求領導干部切實

4、增強責任意不會擔責任，就不能當干部。這就要求領導干部切實增強責任意識，始終牢記公仆身份，恪盡職守，真抓實干，用自己的辛苦指數(shù)識，始終牢記公仆身份，恪盡職守，真抓實干，用自己的辛苦指數(shù)換取廣大人民群眾的幸福指數(shù)。同時，通過建立健全和嚴格執(zhí)行制換取廣大人民群眾的幸福指數(shù)。同時，通過建立健全和嚴格執(zhí)行制度，促使各方面把履職盡責的要求內(nèi)化于心、外化于行。度，促使各方面把履職盡責的要求內(nèi)化于心、外化于行。敢擔當。所謂擔當，就是指能夠勇挑重擔、敢于

5、負責。是否具敢擔當。所謂擔當，就是指能夠勇挑重擔、敢于負責。是否具有擔當精神，能否忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗黨員干有擔當精神，能否忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗黨員干部是否真正保持共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。領導干部敢部是否真正保持共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。領導干部敢擔當，首先要解放思想、敢闖敢試、敢擔風險。具體說來，就是在擔當，首先要解放思想、敢闖敢試、敢擔風險。具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于

6、打破陳規(guī)、拍板定調(diào)，在推進重點工重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)、拍板定調(diào)，在推進重點工第3頁共6頁公仆心公仆心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。三是有所敬畏、不無所忌憚。加強對主觀世界的改造，牢固樹三是有所敬畏、不無所忌憚。加強對主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深刻認識權力是一把雙刃劍，立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深刻認識權力是一把雙刃劍，始終保持敬畏之心，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。始

7、終保持敬畏之心，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。四是追求名節(jié)、不追逐名利。擺脫名韁利鎖的束縛，培養(yǎng)高尚四是追求名節(jié)、不追逐名利。擺脫名韁利鎖的束縛，培養(yǎng)高尚的生活情趣，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，做到任何時候任何情的生活情趣，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，做到任何時候任何情況下都能守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、管得住自己。況下都能守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、管得住自己?！緜€人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料【個人嚴紀律轉作風強擔當討論發(fā)言材料2】紀律是

8、紅線，不可觸碰紀律是紅線，不可觸碰規(guī)矩是底線，不能逾越。當前，抓好十規(guī)矩是底線，不能逾越。當前，抓好十八屆中央紀委五次全會、集團公司反腐倡廉建設工作會議等會議精八屆中央紀委五次全會、集團公司反腐倡廉建設工作會議等會議精神的貫徹落實，就是要結合實際，從神的貫徹落實，就是要結合實際，從守紀律，講規(guī)矩守紀律，講規(guī)矩做起，把守紀做起，把守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、固化于制、踐化于行。律講規(guī)矩內(nèi)化于心、固化于制、踐化于行。今年以來，集團公司整體經(jīng)營形勢

9、開局良好。我們必須清醒地今年以來，集團公司整體經(jīng)營形勢開局良好。我們必須清醒地認識到，越是在這樣一種持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢下，越不能掉以輕認識到，越是在這樣一種持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢下，越不能掉以輕心，越是要打造出一支守紀律講規(guī)矩的黨員干部隊伍，越是要營造心，越是要打造出一支守紀律講規(guī)矩的黨員干部隊伍，越是要營造出一個風清氣正的政治環(huán)境。出一個風清氣正的政治環(huán)境。風清氣正怎么來風清氣正怎么來要靠廣大黨員干部共同努力而來。集團系統(tǒng)各要靠廣大黨員干

10、部共同努力而來。集團系統(tǒng)各級黨員領導干部是公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的組織者、推動者、實級黨員領導干部是公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的組織者、推動者、實踐者。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。作為一個黨組織，如何踐者。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。作為一個黨組織，如何抓紀律、立規(guī)矩抓紀律、立規(guī)矩作為一個黨員領導干部，如何學紀律、懂規(guī)矩，又作為一個黨員領導干部，如何學紀律、懂規(guī)矩，又如何守紀律、講規(guī)矩如何守紀律、講規(guī)矩這些都是值得我們深思的。這些都