車間主管聘用協(xié)議word版

1、聘任協(xié)議聘任協(xié)議甲方甲方（聘用方）：什邡邁凱倫家具有限公司乙方乙方（受聘方）：經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘任乙方擔(dān)任職位。為了明確雙方的責(zé)任、權(quán)利以及利益等相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議，由雙方共同遵守。一、聘任職位一、聘任職位甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。正式任命文件由甲方以什邡邁凱倫家居有限公司的名義頒發(fā)，并由乙方與之簽訂正式合作協(xié)議。二、工作職責(zé)二、工作職責(zé)乙方向甲方負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。乙方的具體工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部木工車間整體運(yùn)營(yíng)工作，具體包括新產(chǎn)

2、品開發(fā)制作、生產(chǎn)組織管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、生產(chǎn)員工教育培訓(xùn)管理、產(chǎn)品成本控制管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理、安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)廠房設(shè)備安全與維護(hù)管理等與生產(chǎn)有關(guān)工作。三、聘任期間三、聘任期間乙方的聘任期為壹年，從二○一八年三月一日起生效。四、一般工作授權(quán)四、一般工作授權(quán)甲方為乙方主管業(yè)務(wù)創(chuàng)造或提供必要的環(huán)境與條件，并進(jìn)行科學(xué)、合理的工作授權(quán)。對(duì)乙方分管工作范圍的一般工作授權(quán)包括但不限于：1、人事管理授權(quán)、人事管理授權(quán)乙方對(duì)生產(chǎn)部本車間的各層次人員（甲

3、方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任、解聘、考核、獎(jiǎng)懲、入職定薪、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整。2、公文頒發(fā)授權(quán)、公文頒發(fā)授權(quán)公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎(jiǎng)懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。乙方可在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，簽發(fā)各種內(nèi)部管理文件。乙方簽發(fā)公文前，應(yīng)召集相關(guān)部門對(duì)發(fā)文內(nèi)容進(jìn)行討論，形成會(huì)議紀(jì)要，并辦理匯簽和發(fā)文審批手續(xù)。在乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)頒發(fā)公文，須抄報(bào)給甲方和其授權(quán)人。五、其他管理授權(quán)

4、五、其他管理授權(quán)請(qǐng)假工資。4、甲方需為乙方免費(fèi)提供食宿。八、八、約束機(jī)制約束機(jī)制1、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度。2、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。3、乙方在工作之中有貪污、收賄或索賄行為，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪污的全部款項(xiàng)，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。九、保密條款九、保密條款1、乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。乙方不得向第三人透露、轉(zhuǎn)讓、出售甲方的

5、商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。2、乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十、提前解約十、提前解約1、聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)關(guān)系，并提前30個(gè)工作日通知對(duì)方。2、除乙方因貪污、收賄、索賄或其他違法犯罪行為外，甲方應(yīng)支付乙方離職工資。3、對(duì)于甲方應(yīng)支付的離職工資、提成工資須在乙方辦理完離職手續(xù)后的次月發(fā)放。十一、爭(zhēng)議解決十一、爭(zhēng)議解決對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過友好