組訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)

1、130組訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)組訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)學(xué)習(xí)心得尊敬的劉總：您好！為期23天的《全國(guó)組訓(xùn)育英班》學(xué)習(xí)結(jié)束了，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次學(xué)習(xí)、提升機(jī)會(huì)。23天的學(xué)習(xí)有辛苦、有疲憊，但更多的是思想的洗禮、信心的堅(jiān)定和專業(yè)技能的提升?；仡?3天的學(xué)習(xí)歷程，如下心得：一、工作的重新認(rèn)識(shí)與定位學(xué)習(xí)前對(duì)于組訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)就是將早夕會(huì)、銜接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤、創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)等搞好，沒(méi)有深刻了解到工作的重要性。因而對(duì)工作的總結(jié)沒(méi)系統(tǒng)化、習(xí)慣化，最終看待問(wèn)題不深刻

2、，處理問(wèn)題不準(zhǔn)確，自身能力提升速度慢。通過(guò)培訓(xùn)我找到了自己能力上的差距，更找到了導(dǎo)致能力差距的思想差距。深刻意識(shí)到工作中不僅要不斷提升專業(yè)能力，認(rèn)真作好每一件工作，還要站在更高的平臺(tái)去思考與總結(jié)，成為團(tuán)隊(duì)喜愛(ài)的人，不可或缺的人。330的是在于工作的積累，閑暇的交流來(lái)獲得。經(jīng)驗(yàn)的獲得、能力的提升，還要通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證。正如PTT課程所言：做你所學(xué)，進(jìn)而教你所做；太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新。四、當(dāng)前的問(wèn)題及個(gè)人的工作思路新籌區(qū)通

3、過(guò)三個(gè)月的籌備，隊(duì)伍從無(wú)到有，取得一些成績(jī)，也花費(fèi)了大量的人力物力。現(xiàn)隊(duì)伍存在以下三個(gè)問(wèn)題：隊(duì)伍成員復(fù)雜，難形成合力；主管隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，輔導(dǎo)力弱；績(jī)優(yōu)員工少，員工技能低等。但我深信沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只有通過(guò)發(fā)展來(lái)解決工作中遇的問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題我認(rèn)為應(yīng)首先建立團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感；其次強(qiáng)抓基礎(chǔ)管理，差勤、拜訪量、工具使用等分層級(jí)抓落實(shí)、抓執(zhí)行；第三緊跟公司節(jié)奏作好業(yè)務(wù)推動(dòng)，并通過(guò)業(yè)務(wù)推動(dòng)抓有效新增，充實(shí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)