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1、關(guān)于ⅩⅩ區(qū)信訪工作的調(diào)查報(bào)告關(guān)于ⅩⅩ區(qū)信訪工作的調(diào)查報(bào)告以ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)信訪辦為例以ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)信訪辦為例摘要:信訪是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中的一項(xiàng)具有中國(guó)特色的制度,人民群眾通過致函或走訪有關(guān)部門,反映情況,并要求解決某些問題。它是除法律外解決問題的又一辦法。當(dāng)前,我國(guó)信訪工作盡管已取得一定的進(jìn)展,但仍存在諸多的問題。此次我們前往湖北ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)信訪辦學(xué)習(xí)調(diào)研,期間參與了群眾接訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪、來信接訪,并參閱了大量案例以及參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、(信訪工作中遇到有關(guān)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)知識(shí))。關(guān)鍵詞:信訪工作ⅩⅩ區(qū)信訪辦引言:ⅩⅩ年7月12日至23日,我們到ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)信訪辦參與了為期兩周的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),期間參與了群眾上訪,領(lǐng)導(dǎo)接訪,辦信,閱讀大量案例及參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),目的是希望能進(jìn)一步了解信訪工作,同時(shí)總結(jié)ⅩⅩ區(qū)信訪辦的工作優(yōu)勢(shì)進(jìn)行推廣。通過參閱當(dāng)?shù)匦旁L辦的案例記錄及我了解到的一些信息我們可以從以下幾個(gè)方面完善信訪工作:一是從信訪部門著手:培養(yǎng)專門從事信訪工作的人才;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的
3、骨干作用和責(zé)任意識(shí);與時(shí)俱進(jìn),多進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);拓寬信訪渠道。二是從政府部門著手:注重政策宣傳和講解;加強(qiáng)社會(huì)保障制度的完善;加強(qiáng)對(duì)信訪部門的管理和督促作用。三是從公民角度出發(fā):遵紀(jì)守法,尋求正確有效的途徑去反應(yīng)問題;增強(qiáng)法制意識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及政策,不無理取鬧等。本文將詳盡敘述我兩周的實(shí)踐感受和心得,以及我的一些建議和意見,希望能給信訪工作帶來新思路。我國(guó)正處在大變革、大發(fā)展時(shí)期,隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的逐漸深化眾反映的問題比較棘手,處理難度
4、大,怕惹麻煩,能躲則躲,能拖則拖,結(jié)果小問題拖成了大問題而造成上訪。3、責(zé)任不明確推來的上訪。群眾反映的問題,往往是多方面的,有時(shí)會(huì)涉及兩個(gè)以上的部門。有的同志怕情況復(fù)雜難以處理,往往將上訪群眾推給其他部門,有時(shí)甚至幾個(gè)部門相互推諉扯皮,群眾在幾個(gè)部門來回轉(zhuǎn),既得不到明確答復(fù),也無人過問,只好上訪。4、調(diào)查不全面漏出的上訪。有的工作人員在處理群眾反映的問題時(shí),只注重解決大的和明顯存在的問題,對(duì)于一般問題往往忽視調(diào)查處理,反映人認(rèn)為自己反
5、映的問題沒有得到完全解決,進(jìn)而上訪。5處理不及時(shí)捂出的上訪。對(duì)群眾反映的問題,有些同志不能認(rèn)真對(duì)待,甚至認(rèn)為群眾反映問題是搗亂,根本不去調(diào)查處理,或者雖作調(diào)查,但對(duì)查出來的問題處理不到位,群眾認(rèn)為是自我包庇而上訪。6接待不熱情激出的上訪。有些同志在接待群眾反映問題時(shí)缺乏必要的耐心、誠(chéng)心和熱心,甚至認(rèn)為反映人是沒事找事,態(tài)度不冷靜,總想三言兩語把人打發(fā)走,對(duì)群眾的正當(dāng)要求不愿作合理解釋說明,引起群眾的誤解而上訪。二、ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)信訪辦工作
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