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1、新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作存在主要問題及對(duì)策研究新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作存在主要問題及對(duì)策研究摘要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)工作擔(dān)負(fù)服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、提高資金使用效益的重要職能,提高其管理質(zhì)量對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響。本文首先從分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作存在的主要問題入手,近而從三個(gè)方面提出了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作質(zhì)量的意見建議。關(guān)鍵詞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理對(duì)策研究一、引言隨著我國農(nóng)村稅費(fèi)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)促進(jìn)基層地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)“三農(nóng)
2、”工作起到良好的推動(dòng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作必須適應(yīng)新時(shí)期形勢(shì)變化發(fā)展的需要,改變傳統(tǒng)的財(cái)政管理模式,切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)政保障等方面的職能,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供可靠保障。二、新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作存在的重要問題隨著國家對(duì)“三農(nóng)”問題的關(guān)注,各類農(nóng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼政策相繼出臺(tái),資金陸續(xù)發(fā)放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)財(cái)政機(jī)構(gòu),加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政來源更為廣泛,財(cái)政情況有所改善。同時(shí),隨著城鎮(zhèn)一體化的加劇和農(nóng)村各類建設(shè)的加快,使得開支
3、急劇增加,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作面臨新的挑戰(zhàn)。(一)財(cái)政管理意識(shí)不到位由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作點(diǎn)多面廣,往往又涉及到農(nóng)民最為切實(shí)(三)財(cái)政管理人員素質(zhì)不全面在財(cái)政管理人員的選拔上,沒有嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行招聘,對(duì)財(cái)政管理工作的認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致財(cái)政管理人員變?yōu)榱顺黾{員,不能有效發(fā)揮財(cái)政管理工作職能;有的地方領(lǐng)導(dǎo)將財(cái)政管理人員能否向自己“靠攏”作為選人用人的唯一標(biāo)準(zhǔn),不少財(cái)政管理工作人員甚至成為了領(lǐng)導(dǎo)的“私人”服務(wù)人員,甚至無視法律法規(guī)的要求;在財(cái)
4、政管理專業(yè)技能方面,不少工作人員忽視自我素質(zhì)的提高,既對(duì)上級(jí)的培訓(xùn)視而不見,也不主動(dòng)加以學(xué)習(xí),導(dǎo)致財(cái)政管理工作整體水平不高。(四)財(cái)務(wù)監(jiān)督體制不規(guī)范一方面,財(cái)務(wù)管理工作人員自身缺乏監(jiān)督管理意識(shí),只忙于資金賬目的往來,而對(duì)資金的實(shí)際使用情況缺乏主動(dòng)的了解和監(jiān)督,有的人員甚至與資金使用單位相互勾結(jié),給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作帶來極壞的影響。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門刻意逃避財(cái)政監(jiān)督,肆意干涉甚至阻撓財(cái)政監(jiān)督工作。有的資金收支結(jié)算,都又出納經(jīng)手辦
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