赴蘇杭滬之行參觀學(xué)習(xí)心得

1、第五期第五期濟(jì)南市城市園林綠化局濟(jì)南市城市園林綠化局2010年7月編者按：為提升境界、拓寬視野，瞄準(zhǔn)全國一流水平，加快推進(jìn)城市園林綠化建設(shè)、管理步伐，搶抓機(jī)遇，鞏固成果，開創(chuàng)園林綠化事業(yè)的新局面。今年5月至7月，我局先后組織二百多名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干到世博園和蘇、杭、滬南方景區(qū)參觀考察，同志們帶著問題，先后參觀了西湖、虎丘、烏鎮(zhèn)、獅子林、楓橋等著名景區(qū)和上海世博園，全面學(xué)習(xí)了先進(jìn)城市在園林建設(shè)、經(jīng)營、管理等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，并結(jié)合局黨委“

2、兩個轉(zhuǎn)變、一個完善”的總體思路，對照先進(jìn)找差距，在規(guī)劃設(shè)計理念、園容綠化管理、新技術(shù)、新材料應(yīng)用等方面進(jìn)行了深入的思考和總結(jié)，撰寫出了高質(zhì)量的心得體會，字里行間反映出大家扎實(shí)的工作精神和對園林事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感?，F(xiàn)將部分予以摘發(fā)，供大家學(xué)習(xí)參考。赴蘇杭滬之行參觀學(xué)習(xí)心得赴蘇杭滬之行參觀學(xué)習(xí)心得濟(jì)南市趵突泉公園管理處國興春一、游南方園林的感受南方氣候宜人，植株長勢旺盛，枯死枝、病蟲枝難覓蹤影。無論是私家園林的布局還是公共區(qū)域綠化，都有值得我

3、們學(xué)習(xí)借鑒之處。比如在邊界的處理上，在綠籬下與路沿交界處，都栽植有葉長超過30厘米的地被、植被，在兩者之間起到了過渡和虛化邊界的作用，由于它們的存在，沒有明顯的石階形成的直線，給人的感覺就是柔和和親和力。這一手法還用在置石上，一處置石與地面交界的地方，也栽植這種植被，就像有地下水冒出，托著這方巨石，一剛一柔，反差強(qiáng)烈。另外一個感受就是“原始”，這個原始的意思是人為的因素少，比如虎丘和西湖，我們隨處可見參天大樹，抬首仰望，敬畏之心油然而生

4、，這種原始的自然之美所彰顯的自然的力量對人是有教育意義的。二、游世博園感受進(jìn)入世博園，參觀部分國家、省市、企業(yè)展館通過聲、色、物等真實(shí)的領(lǐng)略到世界科技迅猛發(fā)展的潮流和各國風(fēng)格各異的民俗文化，深切體會到當(dāng)今世界的巨大變化。世博園內(nèi)，有很多人性化的設(shè)施，遮陽棚和坐凳圍繞在各個場館周圍，排隊(duì)區(qū)域也安置有遮陽棚。世博會共180天，每天四五十萬的人流量，排隊(duì)、參觀、購物、休憩、餐飲、保潔、醫(yī)療、志愿者，還有參展方的演出、接待，各方面秩序井然，說明

5、世博園的是有一套完備的應(yīng)對措施的，這些離不開完善的硬件設(shè)備，更離不開各部門協(xié)調(diào)配合，各盡其責(zé)的軟件培訓(xùn)與演練。如此龐大的接待服務(wù)安保，對于公園的公共活動管理極具參考價值。比如我們每年的趵突泉燈會、千佛山山會、大明湖廟會、五一、十一等客流高峰。杭州、蘇州、上海世博園參觀學(xué)習(xí)體會杭州、蘇州、上海世博園參觀學(xué)習(xí)體會千佛山風(fēng)景區(qū)管理處焦玉忠6月1日，我們到達(dá)杭州西湖。杭州是中國八大古都之一，享有“人間天堂”的美譽(yù)。整個游覽區(qū)域衛(wèi)生保潔、綠化管理

6、、水面衛(wèi)生、廁所管理均整潔有序，沒有發(fā)現(xiàn)一處有煙頭、紙屑、軟包裝等垃圾污物，處處體現(xiàn)了人性化的管理。6月2日，我們參觀了蘇州獅子林和虎丘景區(qū)。蘇州園林的管理井然有序，服裝統(tǒng)一且古色古香，導(dǎo)游服務(wù)語言清晰熟練，經(jīng)營管理規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔，特別是虎丘感覺清山秀水，一塵不染，如臨仙境。6月3日到4日，我們參觀了上海世博園。因時間緊張，我們重點(diǎn)對園區(qū)內(nèi)的綠化景觀進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。在5.28平方公里的世博園區(qū)內(nèi)，綠化率達(dá)到了20%，創(chuàng)下了世界展覽會

7、中綠化比例的新高。植物墻生機(jī)盎然，花卉擺放立體美觀，花徑設(shè)計生態(tài)自然。整個世博園管理工作緊張有序，每天承擔(dān)30萬到50萬的游客壓力，園內(nèi)我們沒有發(fā)現(xiàn)紙屑、軟包裝等垃圾污物，環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化景觀效果良好，感受到了先進(jìn)城市管理的精細(xì)化和規(guī)范化。一、必須提升境界，轉(zhuǎn)變思想觀念。看看先進(jìn)城市的管理水平，看看千佛山景區(qū)的管理現(xiàn)狀，存在的巨大差距讓我汗顏。分析原因一是思想上對管理的重視程度不夠，老覺得我們是三大名勝，全省管理上還是不錯的，比以前有

8、很大進(jìn)步；二是對管理的標(biāo)準(zhǔn)要求太低，管理不嚴(yán)格，責(zé)任不明確；三是思維模式固定，境界水平不高。今后我們要不斷加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，按照全國一流的管理標(biāo)準(zhǔn)來管理景區(qū)，站在世界、全國的角度提升景區(qū)的管理水平。二、必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的開展工作。前期的一些工作由于工作不夠深入，工作安排出現(xiàn)了偏差，造成了不良影響，分析原因主要是重視程度不夠，工作想當(dāng)然，安排工作不夠細(xì)致，管理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，工作作風(fēng)不夠堅實(shí)，今后工作定要做到深

9、入到一線，了解調(diào)查實(shí)際情況，有針對性的解決問題，踏踏實(shí)實(shí)的干好各項(xiàng)工作。三、必須完善管理制度，提高管理標(biāo)準(zhǔn)。景區(qū)的各種制度很多，但是很多已不適合現(xiàn)代景區(qū)管理的發(fā)展，我們將進(jìn)一步加快完善，使之達(dá)到針對性強(qiáng)、能落實(shí)、有效果、真管用。我們要用制度來強(qiáng)化管理，用制度嚴(yán)格管理，同時提高園容衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、經(jīng)營服務(wù)等管理標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行的管理細(xì)則，對每一項(xiàng)工作，對每一個細(xì)節(jié)都有懲罰辦法和獎勵機(jī)制，管理工作量化、賦分化，使工作具有極強(qiáng)的可操作性。四