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1、機(jī)關(guān)去極端化工作總結(jié)機(jī)關(guān)去極端化工作總結(jié)機(jī)關(guān)去極端化工作總結(jié)2015年,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣國土資源局“去極端化”工作按照《xx縣“去極端化”工作方案》的文件要求,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,扎實(shí)開展“去極端化”工作,形成良好宗教、維穩(wěn)輿論氛圍,營造了和諧、文明、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為“去極端化”工作提供組織保障我局將“去極端化”工作納入黨組
2、議事日程,與重點(diǎn)工作同步安排、同步考核。一是成立“去極端化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記任組長,局長任副組長,局黨組成員、各科(室)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所負(fù)責(zé)人為成員的“去極端化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立“去極端化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,安排專人負(fù)責(zé)“去極端化”工作。二是分工明確,責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,黨組書記親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各科(室)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所,明確職責(zé)分工,細(xì)化工作職責(zé),使“去極端化
3、”工作落到實(shí)處。三是我局高度重視動(dòng),通過一系列群眾喜聞樂見的活動(dòng),引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng),宣傳“去極端化”。二是通過開展“每月一星”好典型推選投票等主題實(shí)踐活動(dòng),傳播道德正能量。引導(dǎo)全體干部向身邊好人學(xué)習(xí),為身邊好人投票,不斷提升自我、弘揚(yáng)道德新風(fēng),努力塑造一個(gè)規(guī)范有序、勤政務(wù)實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、嚴(yán)明高效的文明國土新形象。三是開展“去極端化”談心談話活動(dòng)。結(jié)合慰問離退休干部,向他們開展“去極端化”宣教活動(dòng),強(qiáng)化“去極端
4、化”教育;并與全體干部職工開展“去極端化”談心談話活動(dòng),及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)。四是開展“去極端化”演講比賽、知識(shí)測試卷,強(qiáng)化干部職工“去極端化”知識(shí)的認(rèn)識(shí)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化“去極端化”工作(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部職工自身政治素質(zhì)。積極組織干部職工政治理論學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法,堅(jiān)持每周三、周五下午集中學(xué)習(xí)制度和自學(xué)相結(jié)合,并將學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織帶領(lǐng)干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平系列講話精神》、《習(xí)近平談治國理政》、《
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