政府未來(lái)的治理模式讀書筆記(last)

1、讀《政府未來(lái)的治理模式》有感讀《政府未來(lái)的治理模式》有感作者簡(jiǎn)介：作者簡(jiǎn)介：B蓋伊彼得斯（B.GuyPeters）是美國(guó)匹茨堡大學(xué)政治科學(xué)系主任、教授。曾任加拿大管理發(fā)展中心高級(jí)研究員，香港城市大學(xué)名譽(yù)教授。他是國(guó)際著名的研究政府治理與改革問(wèn)題的專家，公共管理大師，其理論創(chuàng)新能力在美國(guó)公共行政學(xué)界享有盛譽(yù)。他的主要著作有：《公共政策的病態(tài)》、《官僚政治》、《比較政治學(xué)》、《政策動(dòng)力學(xué)》、《政府會(huì)消亡嗎？》等。內(nèi)容簡(jiǎn)介及感想：內(nèi)容簡(jiǎn)介及感

2、想：花了一個(gè)星期的時(shí)間把《政府未來(lái)的治理模式》這本書讀完了，有很大的感觸，我對(duì)關(guān)于政府改革和創(chuàng)新的著作懷有極大的閱讀熱情，迫切想知道作者提出的很多可資借鑒的政府改革模式，發(fā)現(xiàn)了許多創(chuàng)新點(diǎn)和閃光點(diǎn)。但總或多或少的欠缺可行性，很多都是理論上可行，但到實(shí)踐中就會(huì)碰壁，有些甚至根本就是空想，現(xiàn)今的政府改革研究應(yīng)該在理論模型的操作化上下功夫，至于到底是什么模型倒不是當(dāng)務(wù)之急了，因?yàn)楹芏嗄Ｐ投疾诲e(cuò)，反映了政府改革的要求和社會(huì)環(huán)境的發(fā)展要求，能解決很

3、多存在的問(wèn)題，盡管不能夠絕對(duì)的解決所有問(wèn)題。我想這本書也不例外，嚴(yán)格的說(shuō)本書不是提出作者自己關(guān)于政府創(chuàng)新的模式，而是作者對(duì)理論或?qū)嵺`中已經(jīng)存在的四種政府創(chuàng)新模式進(jìn)行的比較分析，這四種模型分別是：市場(chǎng)式政府、參與式政府、彈性化政府、解制型政府。該書從分析傳統(tǒng)行政模式出發(fā)，闡明了各國(guó)政府竭力構(gòu)建新治理的，這與企業(yè)家型政府或許有很多共同之處。另外一個(gè)特色在于提出政府內(nèi)部的市場(chǎng)問(wèn)題，根據(jù)市場(chǎng)刺激因素來(lái)進(jìn)行政策制定工作。不過(guò)這里有個(gè)缺點(diǎn)，就是對(duì)公

4、民角色的貶低，雖然將公民看作消費(fèi)者可以提高服務(wù)意識(shí)，但卻忽略了公民的政治地位。參與式政府故名思義，就知道這種模式特別強(qiáng)調(diào)參與式民主的作用，這種模式主張自下而上的參與，分為兩種類型，包括基層公務(wù)員的參與和顧客的參與。因?yàn)閰⑴c的需要，又要求結(jié)構(gòu)上必須打破層級(jí)制的舊形式，而主張建立扁平化的組織形式。在管理方面，引進(jìn)私人部門管理中使用的質(zhì)量管理模式，重視團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)話式民主的決策方式，特別強(qiáng)調(diào)了協(xié)商和談判的重要性。針對(duì)傳統(tǒng)公共行政的永久性特點(diǎn)提

5、出的彈性化政府，反對(duì)原來(lái)那種穩(wěn)定性和永久性的特點(diǎn)，主張通過(guò)雇傭臨時(shí)雇員、建立虛擬組織進(jìn)行協(xié)調(diào)、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行彈性處理等方式，建立靈活有效的政府治理模式。在此我僅以自己的一點(diǎn)淺薄認(rèn)識(shí)談?wù)剬?duì)解制型政府的看法，“解制型政府模式”(DeregulatingGovernmentModel)，又稱非管制政府模式，它的基本涵義是指通過(guò)取消公共部門過(guò)多的規(guī)章制度，取消過(guò)程取向的控制機(jī)制，相信并依靠公務(wù)員的責(zé)任心、潛力和創(chuàng)造力，來(lái)提高政府的行動(dòng)水平，讓