某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報告

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2、本人還是貴公司都有很好的參考價值和借鑒意義。對于咨詢?nèi)耸縼碚f，“咨詢?nèi)纲Y料”更是撰寫項目建議書、編制咨詢報告、建立行業(yè)知識庫、建立公司自身方法體系、咨詢項目接單及過程管理等活動的有效支持工具?！白稍?nèi)纲Y料”列表請查閱附件。為確保您放心購買，您可以提前驗證資料的真實性和價值性。您可以向我們索取資料詳盡目錄，在目錄里任選兩份文檔，告訴我們這兩份文檔的標(biāo)題，我們會通過email或QQ傳給您，方便您進行資料品質(zhì)的校驗。,重要說

3、明,本報告為中期匯報，所有意見均非最終結(jié)論本報告旨在對某醫(yī)院的管理水平進行診斷，不針對任何部門和個人本報告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考,,部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)組織內(nèi)部的信息,,,,,,,,,權(quán)利分配部門設(shè)置,專業(yè)細(xì)分組織形狀,,,,反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略— 市場定位、客戶價值及核心競爭能力。注重經(jīng)濟效益— 精簡或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)施。體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程— 流程的各環(huán)節(jié)由各科室負(fù)責(zé)。促進績效—科室、個人職責(zé)界定清晰，避免多頭負(fù)責(zé)。

4、提高運作效率—扁平化，授權(quán)充分，減少責(zé)任重疊。,北京某醫(yī)院部門結(jié)構(gòu),院長,黨委書記,業(yè)務(wù)副院長,后勤副院長,院辦,財務(wù)科,人事科,新院籌建辦,黨辦,工會,團委,科教辦,醫(yī)務(wù)部,護理部,保衛(wèi)科,醫(yī)保辦,基建科,物價辦,醫(yī)療器械科,總務(wù)科,感染消毒科,采購中心,,,,,,,,臨床科室,醫(yī)技科室,,打字室,計算機室,檔案室,審計科,宣傳中心,離退辦,住院處,后勤,醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療科室及醫(yī)技科室,,,,,,,,,肝炎一科,肝炎二科,肝炎三

5、科,肝炎四科,感染一科,感染二科,綜合科,中西醫(yī)結(jié)合科,婦產(chǎn)科,外科,麻醉科,門急診部,皮膚性病門診,職工門診,藥房,檢驗科,輸血科,放射介入科,B超室,病理科,心電室,內(nèi)鏡室,營養(yǎng)科,病案室,供應(yīng)室,社會服務(wù)部,研究室,某醫(yī)院科室清單,部門崗位數(shù)量和人員數(shù)量統(tǒng)計,,,新院籌建辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任,科員（內(nèi)勤）,科員（外勤）,按傳統(tǒng)建設(shè)項目管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)新院建設(shè)各種手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)工程建設(shè)中，承包商、建筑監(jiān)理等招投標(biāo)工作

6、；負(fù)責(zé)新院建設(shè)中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)施工方案的審核、施工過程管理；負(fù)責(zé)施工過程中甲供材的招投標(biāo)、選購工作。負(fù)責(zé)竣工驗收。按代建制管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)項目使用功能配置、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提出；新院建設(shè)前的計劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報批工作；負(fù)責(zé)參與項目設(shè)計的審查工作及施工、監(jiān)理招標(biāo)的監(jiān)督工作；監(jiān)督代建項目的工程質(zhì)量和施工進度，參與工程驗收；監(jiān)督前期工作代理單位和建設(shè)實施代建單位

7、對政府獎金使用情況；負(fù)責(zé)政府差額撥款投資項目中的自籌資金的籌措，建立項目專門帳戶，按合同約定撥款,,保衛(wèi)科崗位設(shè)置和部門職責(zé),科長,監(jiān)控員3,停車場管理員3,咨詢室門衛(wèi)4,傳達(dá)室收發(fā)員2,西門門衛(wèi)2,負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；組織全院性的重大活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作；組織安全檢查，提出改進意見，配合有關(guān)科室解決存在的問題；組織多種形式對職工進行法制宣傳教育，教育職工遵紀(jì)

8、守法 ；負(fù)責(zé)做好防火、防盜的宣傳工作；對全院各科室安全、防火等工作的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決；負(fù)責(zé)醫(yī)院的停車場和自行車棚的管理管理；負(fù)責(zé)探視管理工作,病區(qū)治安巡邏,治安巡邏7,臨時工,正式工2人臨時工1人,保安4人,正式工3人保安4人,自行車棚管理員,干事,肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫(yī)結(jié)合科部門職責(zé),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) 參加院

9、外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）,肝炎一科

10、（原一科）崗位設(shè)置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師9,主任,護士長,輸機護士,護士組長,主任醫(yī)師（返聘）,護士11,跑外護士,副主任醫(yī)師（空崗）,1名醫(yī)生外出進修,肝炎二科（原五科）崗位設(shè)置,主任,住院醫(yī)師8,輸機護士,護士長,主治醫(yī)師2,護士組長,副主任醫(yī)師（空崗）,跑外護士,護士14,1名醫(yī)生外出進修,中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）崗位設(shè)置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,護士組長,主任醫(yī)師,輸機護士,跑外護士,護士12,副主任醫(yī)師（空崗

11、）,肝炎四科（原八科）崗位設(shè)置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,輸機護士,護士組長,跑外護士,護士12,副主任醫(yī)師（空崗）,肝炎三科（原七科）崗位設(shè)置,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師8,主任,護士長,護士組長,輸機護士,跑外護士,護士21,副主任醫(yī)師（空崗）,血透護士3,血透副主任,血透副主任醫(yī)師（空崗）,血透主治醫(yī)師,肝炎三科部門職責(zé),對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) 參加院外會診及疑難病例、死亡病

12、例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持進行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進

13、行維護保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護建議,綜合科（原二科）崗位設(shè)置和部門職責(zé),主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師4,主任,護士長,護士組長,護士9,跑外護士,輸機護士,副主任醫(yī)師（空崗）,對高干、特需、外賓病人進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研

14、究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,1名醫(yī)生外出進修,感染性醫(yī)療診療中心崗位設(shè)置,主任,皮膚性病門診主任,感染一科主任（空崗）,感染二科主任,主治醫(yī)師,醫(yī)生3,護士長,護士5,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師5,護士長,輸機護士,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師5,護士長,化驗員2,藥師,會計,護士12,跑外護士,科護士長,護士組長,護士組長,

15、輸機護士,護士12,跑外護士,副主任醫(yī)師（空崗）,副主任醫(yī)師（在外）,副主任醫(yī)師（空崗）,外聘專家,感染一科（原三科）崗位設(shè)置,主任（空崗）,主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師5,護士長,護士13,跑外護士,輸機護士,護士組長,副主任醫(yī)師（空崗）,感染二科（原四科）崗位設(shè)置,主任,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師7,護士長,護士12,跑外護士,輸機護士,護士組長,副主任醫(yī)師（在外）,皮膚性病門診崗位設(shè)置,主任,外聘專家,護士長,檢驗員2,藥師,皮科收費員2

16、,護士5,醫(yī)生3,主治醫(yī)師,副主任醫(yī)師（空崗）,屬于財務(wù)科崗位,皮膚性病門診部門職責(zé),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對皮膚性病、艾滋病病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員

17、進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,門急診部（原門診）崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任,門診醫(yī)生7,副主任,護士13,護士長,主治醫(yī)師,護士組長,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂； 對門急診病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)； 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作；處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；開展醫(yī)療

18、科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動； 對進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作； 進行臨床藥物驗證工作； 參與開展疾病防治宣傳工作。,門診咨詢護士,1名醫(yī)生外出進修,婦產(chǎn)科崗位設(shè)置,助產(chǎn)士8,住院醫(yī)師6,主任,門診,護士,嬰兒室、產(chǎn)房、人流室,兒科副主任醫(yī)師,病房,護士長,主治醫(yī)師2,護士組長,門診醫(yī)生2,護士10,跑外護士,輸機護士,副主任醫(yī)師（空崗）,婦產(chǎn)科部門職責(zé),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制

19、訂 對病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)負(fù)責(zé)新生兒的看護、管理、診斷、治療等相關(guān)工作 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,外科崗

20、位設(shè)置和部門職責(zé),主治醫(yī)師2,住院醫(yī)師4,主任,護士長,護士組長,護士11,跑外護士,輸機護士,副主任,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 對外科病員進行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù) 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動 對進修、實習(xí)人員

21、進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作 進行臨床藥物驗證工作 參與開展疾病防治宣傳工作,職工門診部門職責(zé),負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會診、住院、轉(zhuǎn)院工作；負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保?。回?fù)責(zé)兩年一次職工體檢；負(fù)責(zé)建立職工門診病案；為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護。,醫(yī)生,護士,輸血科崗位設(shè)置和部門職責(zé),主任,輸血技術(shù)人員5,負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實施情

22、況；負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查；深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時供應(yīng)和配送；負(fù)責(zé)各項輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)血液的采購儲備工作（和市血液中心的結(jié)算）；積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù) ；參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會診，及時了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實施成分輸血；

23、,放射介入科（原放射科）崗位設(shè)置及部門職責(zé),住院醫(yī)師4,副主任（介入）,護士2,技士2,副主任（放射）,主任（空崗）,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作；放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報告；根據(jù)需要參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題集體閱片，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護工作；參加院內(nèi)會診和臨床病例討論會；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)

24、防差錯事故；負(fù)責(zé)進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作,內(nèi)鏡室崗位設(shè)置及部門職責(zé),負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度；配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作；參加臨床會診；負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護和保養(yǎng)；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故,醫(yī)生,護士2,營養(yǎng)科崗位設(shè)置及部門職責(zé),營養(yǎng)科負(fù)責(zé)人,營養(yǎng)師,負(fù)責(zé)制訂科室發(fā)展規(guī)劃擬定營養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營養(yǎng)治療方案；組

25、織合理的治療膳食，并監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況及效果；根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和指定各類食譜；負(fù)責(zé)處理和安排每日的病房膳食通知；負(fù)責(zé)成本核算，印制菜單，并進行營養(yǎng)價值的換算；及時了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進工作；巡視重點病人應(yīng)用營養(yǎng)治療情況，總結(jié)病歷；評價病人的營養(yǎng)狀況，進行人體測量及某些系列化指標(biāo)的測定，了解病人的飲食攝入，編寫營養(yǎng)病歷，觀察營養(yǎng)治療效果；參加臨床科室的查房、會診及教學(xué)科研討

26、論會；跟蹤了解國內(nèi)外營養(yǎng)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；負(fù)責(zé)進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作負(fù)責(zé)配餐員的食品營養(yǎng)培訓(xùn)工作,病案室崗位設(shè)置及部門職責(zé),病案室負(fù)責(zé)人,門診病案管理員2,醫(yī)療統(tǒng)計,住院病案信息管理員2,負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立；負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷；門診病歷的上架歸檔；負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼；住院病案的首頁計算機錄

27、入和管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計，各種報表的統(tǒng)計制作；負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；合格病案及時歸檔；檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進行修改填補；及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫(yī)技通報；統(tǒng)計病案的優(yōu)良率、返修率，上報醫(yī)務(wù)科；負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作；根據(jù)需要，借閱病案；及時對病案及病案室進行消毒。,住院病案管理員,建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任直接領(lǐng)導(dǎo),——病理科

28、、檢驗科、供應(yīng)室、研究室、藥劑科,病理科崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任（返聘）,副主任技師（返聘）,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師2,技師2,副主任醫(yī)師（空崗）,1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告；負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報告；負(fù)責(zé)病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計工作，并根據(jù)歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室；負(fù)責(zé)疑難病例的病理檢查

29、及病理討論；對于疑難病例開展外部專家會診；參加臨床病理討論會；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；負(fù)責(zé)進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作,技士2,主管技師2,檢驗科崗位設(shè)置,主任,組員2,組員5,消毒、傳送,組員3,免疫組組長,微生物組組長,生化組組長,臨檢組組長,門急診組組長,組員4,組員4,行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo),檢驗科部門職責(zé),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)檢驗工作，為一線臨

30、床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持，包括進行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品開展質(zhì)量控制工作運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動負(fù)責(zé)教學(xué)，開展進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進行維護保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護建議認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故進行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,供應(yīng)室崗位設(shè)置及部門職責(zé),負(fù)

31、責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作負(fù)責(zé)對各種污染物品進行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進行清點整理工作負(fù)責(zé)器械打包工作負(fù)責(zé)對各種物品進行高壓蒸汽滅菌負(fù)責(zé)工作間的消毒工作,護士長,護士4,消毒員,行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo),研究室崗位設(shè)置及部門職責(zé),助理研究員,實習(xí)研究員2,主任,副研究員2,臨檢副主任技師,臨檢主管技師,實驗員5,動物管理員（空崗））,負(fù)責(zé)醫(yī)院研究工作發(fā)展

32、規(guī)劃的制訂根據(jù)傳染病學(xué)科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國內(nèi)外科研的最新動態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢，制訂具體研究發(fā)展計劃負(fù)責(zé)各項選定、設(shè)計、申報研究課題，進行醫(yī)療課題研究負(fù)責(zé)已中標(biāo)課題的中期匯報、結(jié)題、論文撰寫，以及成果申報等工作了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新動態(tài)，重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究協(xié)調(diào)配合臨床醫(yī)生進行科研項目負(fù)責(zé)對檢測儀器的定期檢測，保證在合格狀態(tài)下的使用；承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)及研究生培養(yǎng)工作配合院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會和專家委員會

33、的活動配合醫(yī)院的藥物驗證、試劑驗證工作認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故,建議部門內(nèi)部新增崗位,——院長辦公室、離退休辦公室、財務(wù)科、手術(shù)麻醉科,院長辦公室崗位設(shè)置,打字員,檔案管理員,計算機管理員2,主任,科員（內(nèi)勤管理）,科員（規(guī)劃管理）,建議新增崗位，加強院長辦公室的計劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參謀和建議,院長辦公室部門職責(zé)（一）,（黑體字部分為

34、新增職責(zé)）,負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施的滾動策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營計劃的編制和下達(dá)；負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計劃的實施；負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動統(tǒng)計，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告；負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并編寫分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯

35、、上報工作；負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核指標(biāo)的匯總；負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；,院長辦公室部門職責(zé)（二）,負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作；負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草；負(fù)責(zé)各種行政會議的安排、落實、考勤工作；負(fù)責(zé)各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作；負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作；負(fù)責(zé)對外接待工作；負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作

36、完成醫(yī)院交辦的各項文印工作；負(fù)責(zé)全院檔案工作進行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會計檔案等進行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性；負(fù)責(zé)全院檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全院計算機的歸口管理，負(fù)責(zé)對全院的計算機進行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作；開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護、系統(tǒng)升級、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)；了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；對

37、全院人員開展計算機技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。,離退休辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任,負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計報表；離退休人員福利、慰問品的發(fā)放；離退休人員離退休費及生活補貼調(diào)整；離退休人員工資條的發(fā)放；組織協(xié)助部分離退休人員進行醫(yī)藥費報銷工作；離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務(wù)工作；離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實及管理工作；負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作；負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開

38、展；離退人員生病慰問、喪事處理等工作；節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作；離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作；其它與離退休人員有關(guān)的工作。,干事,建議新增崗位：隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位,財務(wù)科崗位設(shè)置,科長,總出納,主管會計,制單員,票證、檔案管理,食堂出納,固定資產(chǎn)會計,財務(wù)審核,藥庫會計,器械科會計,住院處組長,藥房會計,總務(wù)會計

39、,住院處結(jié)算員,住院處復(fù)核員,住院處審核,住院處醫(yī)囑復(fù)核員3,門診收費員8,住院處6,門診組長,二級核算會計,會計室,檔案管理,皮科收費員2,此人已退休建議取消此崗位,預(yù)算、財務(wù)分析,建議增加此崗，負(fù)責(zé)財務(wù)分析和成本控制,財務(wù)科部門職責(zé),負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)制度的制訂、財務(wù)控制體系的建立健全；組織編制某醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、計劃，并監(jiān)督預(yù)算、計劃的實施狀況；負(fù)責(zé)醫(yī)院的會計核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和某醫(yī)院的年度決算工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處

40、理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊的整理、保管和使用；負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析，開展財務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點檢查和處理等；開展醫(yī)院的成本費用控制工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價證券；負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)方面的統(tǒng)計工作，及時提供各種財務(wù)、統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)住院、出院手

41、續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)門診的掛號（包括網(wǎng)上掛號）和收費工作；,（黑體字部分為需要加強及新增職責(zé)）,麻醉科崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任,住院醫(yī)師5,主治醫(yī)師,輸機護士,護士長,,副主任醫(yī)師（空崗）,護士7,技術(shù)員,建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護和保養(yǎng),負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行；配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論；負(fù)責(zé)臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護的檢

42、測治療與術(shù)后復(fù)蘇；運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；負(fù)責(zé)儀器的日常維護，及時報修認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故負(fù)責(zé)進修、實習(xí)人員進行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件,建議新增部分部門的職責(zé),——醫(yī)療器械科、社會服務(wù)部,醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門職責(zé),科長,維修工2,維修服務(wù)組組長,醫(yī)療器械庫管員,醫(yī)療耗材庫管員2,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)

43、督實施；負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫驗收、登記、管理、盤點工作；及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報告；隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實際使用情況和庫存情況擬定需求計劃；負(fù)責(zé)及時收集國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院設(shè)備的更新、改進、淘汰提供決

44、策支持；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請報廢；組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平,（黑體字為建議增加的職責(zé)）,社會服務(wù)部崗位設(shè)置和部門職責(zé),主任,醫(yī)療社服,咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理,護理社服3,（黑體字為建議增加的職責(zé)）,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)預(yù)防門診的抽血化驗，甲肝、乙肝疫苗注射；負(fù)責(zé)為社會團體、機關(guān)單位提供預(yù)防注射及肝功普查服務(wù)工作；負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢；負(fù)責(zé)

45、記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點病人資料庫；對出院的重點病人進行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室；為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作；負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室；組織集體活動，開展健康講座；負(fù)責(zé)護工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護工進行全院統(tǒng)一管理；,建議強化部分部門的職責(zé),——醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護理部、人事科、采購中心、物價辦公室、醫(yī)療保險

46、辦公室、感染消毒科、藥劑科,醫(yī)務(wù)科崗位設(shè)置,主任,醫(yī)療管理2,內(nèi)勤,副主任,計生、疫情管理,圖書室管理2,職員,醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人,血清庫管理2,住院總2,計生辦負(fù)責(zé)人,圖書室負(fù)責(zé)人,醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（一）,（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計劃，督促檢查、執(zhí)行 定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行

47、會議決定 制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) 收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進行調(diào)查、研究，組織、督促各科室進行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果 檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組

48、織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作對院內(nèi)醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實施,醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（二）,負(fù)責(zé)組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動、藥品配備等 大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平 組織處理緊急公共醫(yī)療事件 負(fù)責(zé)醫(yī)療各項制度的落實以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作

49、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯發(fā)生情況，協(xié)助科室及時總結(jié)，訂出改進措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作 負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作 負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報室、圖書室、計劃生育辦公室的工作,科研教學(xué)辦公室崗位設(shè)置,主任,教學(xué)管理,科研管理,教學(xué)輔助和健康教育,副主任,科研教學(xué)辦公室部門職責(zé),制訂醫(yī)院科研教

50、學(xué)規(guī)劃，確立重點學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實施方案及細(xì)則制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作制訂醫(yī)院的科研工作計劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況制訂醫(yī)院人員的進修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師組織教學(xué)委員會專家對傳染病教

51、學(xué)特點進行總結(jié)，加強治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合結(jié)合藥物臨床驗證，組織全院有關(guān)人員進行GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請具有藥物臨床驗證資格的專業(yè)或?qū)W科組織申報國家級繼續(xù)教育項目建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗證經(jīng)費的管理制度，建立專項帳目，掌握收支情況組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級科教機構(gòu)組織的相關(guān)活動，與各機構(gòu)有關(guān)人員進行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息,（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,護理部崗位設(shè)置,臨床質(zhì)控,干事,病案質(zhì)控,主任,

52、護理部部門職責(zé),（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,根據(jù)全院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作的實際情況，制訂護理發(fā)展規(guī)劃 負(fù)責(zé)組織制訂各項規(guī)章制度和護理常規(guī)，重點抓好護理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護理工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及各級護理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理質(zhì)量 建立健全各項護理會議制度，如全院護士大會、護士長例會、學(xué)術(shù)年會等 建立各項登記制度，掌握好全院護理質(zhì)量信息，完成各項護理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) 組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研

53、，建立健全護理科技檔案 指導(dǎo)協(xié)助各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣，不斷提高護理技術(shù)水平 對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo) 組織全院護理重大差錯事故討論會，及時總結(jié)教訓(xùn) 深入科室了解掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育護理人員改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度合理計劃使用護理人員，做到護理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對護

54、理人員的晉升、獎懲、任免的意見 加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，組織護士長查房，定期召開護士長會議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高護士長業(yè)務(wù)水平和管理水平 負(fù)責(zé)全院護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進行護理學(xué)科梯隊建設(shè)，貫徹護士學(xué)校臨床生產(chǎn)實習(xí)計劃及進修護士的安排，負(fù)責(zé)實習(xí)護士的教育、安排和工作指導(dǎo) 組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進修護士的學(xué)習(xí)及做好進修鑒定 審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況,人事科崗位設(shè)置,主任,副主任,招聘培訓(xùn)管理,

55、業(yè)績考核管理,人事科部門職責(zé),組織開展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度；負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)某醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲備、梯隊建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院員工選拔、招聘工作計劃，并組織實施；包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需

56、臨時工的招聘；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)制訂某醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門實施，跟蹤實施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進建議；負(fù)責(zé)某醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計等；負(fù)責(zé)某醫(yī)院員工職稱評定的相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)某醫(yī)院各部門的人力資源管理工作。,（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,采購中心崗位設(shè)置和部門職

57、責(zé),醫(yī)療器械采購員,藥品采購員,主任,后勤采購員,建立醫(yī)院的采購管理制度，并組織實施，跟蹤制度的運行情況，不斷提出優(yōu)化和改進建議；根據(jù)各科室的物資需求計劃，擬定某醫(yī)院的整體采購計劃；負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛(wèi)生材料、辦公用品以及其他物品的采購、驗收入庫工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、日常辦公等工作順利進行；負(fù)責(zé)采購的成本控制；負(fù)責(zé)收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支

58、持；負(fù)責(zé)隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合理預(yù)測，撰寫專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)組織大型儀器設(shè)備的招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，包括供應(yīng)商信息的收集、供應(yīng)商檔案的建立、供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的調(diào)整等工作。,（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,物價辦公室崗位設(shè)置,主任,建立健全物價管理的規(guī)章制度；及時收集、了解國家及上級機關(guān)的物價政策和相關(guān)信息 ，并做好上傳下達(dá)工作 ，及時將信息通報各科室相關(guān)人員；貫徹執(zhí)

59、行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定；有計劃地完成物價變動調(diào)查，對新增醫(yī)療收費項目和需核算調(diào)整的項目及時組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進行申報、審批；負(fù)責(zé)物價數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作；對本院各科室的收費情況進行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、上報和處理；負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價方面的指導(dǎo)和咨詢；負(fù)責(zé)做好與物價管理部門的溝通聯(lián)系工作；配合物價部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價工作

60、進行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。,（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,醫(yī)療保險辦公室崗位設(shè)置和部門職責(zé),醫(yī)保結(jié)算,公費醫(yī)療,主任,副主任,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)市醫(yī)保文件精神制訂出醫(yī)院的相關(guān)執(zhí)行規(guī)定負(fù)責(zé)對病人及家屬的醫(yī)保政策宣傳負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費用的正確結(jié)算負(fù)責(zé)對門診大額處方的審核蓋章負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報負(fù)責(zé)對醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護負(fù)責(zé)對本院職工醫(yī)療費用

61、的審核報銷負(fù)責(zé)對本院職工公費醫(yī)療待遇的注冊組織抽查住院病人治療醫(yī)囑，檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對門診處方的檢查，對違反處方規(guī)定者進行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)對病歷的抽查，對違反規(guī)定者進行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通，接待病歷檢查人員負(fù)責(zé)對院內(nèi)各類人員進行醫(yī)保知識的培訓(xùn),輸機,此人在社會服務(wù)部和醫(yī)保辦兩處兼職,大額處方,感染消毒科崗位設(shè)置,主任,病例調(diào)查統(tǒng)

62、計 2,實驗室人員2,環(huán)境消毒2,感染消毒科部門職責(zé),（黑體字部分為需要加強的職責(zé)）,完成每季度鼠密度的測定和滅鼠站的投藥工作，進行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作 每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時更換紫外線燈管 完成臨時性的消毒任務(wù)對購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督；指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項制度及規(guī)定 參與藥事管理委員會對抗感染藥物的管理

63、 制訂應(yīng)對措施，處理院感突發(fā)事件 負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢 配合醫(yī)政部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、CDC等組織的工作檢查,根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測項目 檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出監(jiān)控質(zhì)量評價 檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題 檢測醫(yī)院建筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上報醫(yī)院感染委員會并提出改進措施 進行醫(yī)

64、院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，制訂控制措施，并督導(dǎo)實施；對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實施，并上報控制效果 負(fù)責(zé)每月完成臨床醫(yī)技科室空氣培養(yǎng)、檢測供應(yīng)室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測無菌物品、抽檢營養(yǎng)科和職工食堂食用餐具，完成對購進輸液器和輸液管的熱源檢測和細(xì)菌檢測工作,藥劑科崗位設(shè)置,病區(qū)調(diào)劑組長,病區(qū)調(diào)劑10,主任,臨床藥學(xué)組長,臨床藥學(xué)辦事員,

65、支部書記,門診調(diào)劑組長,庫房組長,制劑配置2,中藥調(diào)劑3,中藥管理,輸液庫工人,西藥調(diào)劑6,西藥庫管員,煎藥,行政歸總務(wù)科管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo),庫房組長兼任,藥劑科部門職責(zé),開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測和報告藥品不良反應(yīng)；收集藥品信息、提供藥學(xué)信息和用藥咨詢；協(xié)助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進行新藥臨床和療效評價工作；在本院藥事管理委員會的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂《本院基本藥品目錄》，組織編寫《簡明藥物手冊》，及時提

66、出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事管理委員會的日常工作；學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗；負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實（見）習(xí)的帶教工作；,（黑體部份為需要加強職責(zé)）,負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂按照《中華人民共和國藥品管理法》及其實施細(xì)則和國家有關(guān)藥政法規(guī)，監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費；建立健全藥品管理

67、、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購需求計劃；負(fù)責(zé)本院藥品的入庫檢驗、儲備、保管；負(fù)責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑；負(fù)責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗，確保臨床用藥安全有效；結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作；,建議部分科室合并辦公,——黨辦、團委、工會、審計——總務(wù)、基建——B超室、心電圖室,黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé),主任兼宣傳中心主任,宣傳內(nèi)勤,組織統(tǒng)戰(zhàn),攝像,攝影,文字、內(nèi)

68、勤,宣傳中心副主任,,黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)