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文檔簡介
1、醫(yī)院門診工作制度一、門診部在分管院長領導下負責門診醫(yī)療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作,各部門參加門診工作的人員由門診部統(tǒng)一屬地性管理,并每月召開一次以上部門負責人會議、協(xié)調關系,督促檢查各項規(guī)章制度貫徹落實情況。二、醫(yī)院由一名副院長分管門診工作,各科主任、副主任應加強對本科門診的業(yè)務技術領導。內、外、婦、兒等科應確定一位副主任分管門診工作,并指派一名主治醫(yī)師以上人員協(xié)助主持門診工作。三、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員,在門診統(tǒng)一領
2、導下進行工作,人員調換時,相應科室應與門診部共同商量。凡參加門診工作的醫(yī)務人員,由門診部實行考勤、考核、獎罰,并與年終考評及晉升掛鉤。四、門診各科應執(zhí)行“三級醫(yī)師坐診制”,選派有一定理論和經(jīng)驗的醫(yī)師擔任,主治醫(yī)師不得少于25%。參加門診工作要相對固定,不宜轉換過勤,以三個月至半年為宜,輪轉門診作為晉升必備條件。五、對疑難重病員和同一種疾病連續(xù)三次就診仍不能確診者,應及時請上級醫(yī)師診治??浦魅?、主任醫(yī)師應定期出門診解決疑難病例。(不含專家
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