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1、人防部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表責(zé)任單位:共同部分崗位及權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防范措施領(lǐng)導(dǎo)崗位領(lǐng)導(dǎo)崗位1執(zhí)行上級(jí)的決定、指令不到位;對(duì)上級(jí)部署的工作、召開(kāi)的會(huì)議、下發(fā)的通知,不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí),貽誤工作。2履行“一崗雙責(zé)”不到位,隊(duì)伍管理不敢動(dòng)真碰硬,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不批評(píng)、不指正,放任、縱容,隱瞞不報(bào)。3黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行“五條禁令”、“八項(xiàng)規(guī)定”等管理措施不落實(shí),對(duì)下屬疏于教育管理,下屬思想動(dòng)態(tài)不及時(shí)掌握,違紀(jì)處置不力,造成本單位工作
2、出現(xiàn)失誤或重大失誤,延誤工作,或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。4不執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”和“罰繳分離”的管理規(guī)定,設(shè)立“小金庫(kù)”,隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移、坐支財(cái)政性資金,或借用、挪用、調(diào)換、侵占執(zhí)法財(cái)物。5違規(guī)亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂報(bào)銷(xiāo)等。6工作中,弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動(dòng),徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守,不依法履行法定職責(zé),為個(gè)人或他人謀取私利的風(fēng)險(xiǎn)。7案件處理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)支出、干部任免、車(chē)輛維修、公務(wù)接待等方面違反民主管理規(guī)定,
3、不公開(kāi)透明,高1加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、表率意識(shí)、大局意識(shí)。2嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、示范帶頭作用。3落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)措施,發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為查明屬實(shí)后立即制止,并作出處理,同時(shí)將處理結(jié)果向紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告。4.健全和完善相關(guān)制度,加強(qiáng)績(jī)效考核。5嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)、人事、事務(wù)、招投標(biāo)等管理辦法,堅(jiān)持民主集中制原則,實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。6嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。規(guī)違紀(jì)問(wèn)題
4、。行政執(zhí)法行政執(zhí)法1接受、索要可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金和各種有價(jià)證券等,隱瞞、庇護(hù)監(jiān)管對(duì)象的違法非法行為。2違反有關(guān)法律法規(guī),未按規(guī)定程序、權(quán)限和條件進(jìn)行行政執(zhí)法,對(duì)違法案件查處不力,對(duì)行政復(fù)議和訴訟案件的應(yīng)對(duì)遲緩,追繳人防易地建設(shè)費(fèi)不及時(shí)、不到位。3在行政執(zhí)法工作中濫用行政處罰自由裁量權(quán),行政處罰畸輕畸重,以權(quán)謀私,造成工作失誤,或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。高1在行政執(zhí)法中應(yīng)2人以上,執(zhí)法人員要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),執(zhí)法
5、要公開(kāi)、公平、公正,自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。2認(rèn)真落實(shí)《區(qū)人防辦行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)工作管理制度,對(duì)重大違法行為給予較重行政處罰的,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。3健全完善執(zhí)法工作機(jī)構(gòu),規(guī)范執(zhí)法流程,不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序的合法性。4加強(qiáng)檢查和督查執(zhí)法程序,對(duì)行政執(zhí)法中發(fā)生過(guò)錯(cuò)行為的按照《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)人員責(zé)任。5認(rèn)真做好復(fù)議和訴訟各方面資料收集,堅(jiān)持原則,依法辦案,按章辦事。人防工程人防工程質(zhì)量
6、監(jiān)管質(zhì)量監(jiān)管1對(duì)人防工程維護(hù)管理工作中管理制度不健全,監(jiān)管不得力,整改措施落實(shí)不到位,造成工程及內(nèi)部設(shè)備設(shè)施損毀,或發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。2在全區(qū)新建人防工程的質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中收受建設(shè)、施工等單位好處,存在利用職權(quán)“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)問(wèn)題;對(duì)工程驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致工程質(zhì)量不過(guò)關(guān),造成重大損失。高1嚴(yán)格執(zhí)行人防法律法規(guī)政策,現(xiàn)場(chǎng)核查、工程質(zhì)監(jiān)必須2人以上到場(chǎng),復(fù)雜項(xiàng)目集體討論,復(fù)雜項(xiàng)目提交主任辦公會(huì)研究。2強(qiáng)化行政監(jiān)管職能,加強(qiáng)對(duì)人
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