2019-2020學(xué)校工作思路發(fā)言稿(精選多篇)_第1頁
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1、1第一篇:學(xué)校工作思路發(fā)言稿2014年學(xué)校工作思路發(fā)言稿過去一年,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟學(xué)校和股室的大力支持下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校圓滿完成了各項工作任務(wù),學(xué)校工作思路發(fā)言稿。綜合管理水平有了新的提高;特色辦學(xué)渠道有了新的拓展;高考上線人數(shù)有了新的增長;素質(zhì)教育內(nèi)涵有了新的發(fā)展;教育科研瓶頸有了新的突破;后勤保障能力有了的提升。借此機會對長期以來關(guān)心支持我校工作的各級領(lǐng)導(dǎo),各界人士,各位同仁表示衷心感謝!新的一年我們將以全

2、縣教育工作會議精神為指導(dǎo),以落實“三個一切”和“六比六評六爭先”為抓手,以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以隊伍建設(shè)為重點,以質(zhì)量提升為核心,按照“抓管理、促質(zhì)量、創(chuàng)特色、建名?!钡乃悸?,重點抓好以下五方面工作:一、以落實規(guī)定、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,著力優(yōu)化學(xué)校管理。1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,狠抓作風(fēng)建設(shè),身體力行管住嘴、管住腿、管好錢、管好物,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)、事務(wù)公開和雙審雙簽制度。2、進(jìn)一步完善績效工資、職稱考核等制度,不斷提高管

3、理的科學(xué)化,規(guī)范化、精細(xì)化水平。3、開展關(guān)愛行動、重大節(jié)日慶典活動、談心活動、業(yè)余文化娛樂健身活動,融洽干群關(guān)系。年內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師談心面達(dá)到100%,深入班級、教研組交談達(dá)到100%。二、以強化師風(fēng)、深化研訓(xùn)、培養(yǎng)能力為重點,著力打造名師團隊。1、五四舉辦中青年教師以“鑄師魂樹形像提質(zhì)量”為主題的演講比賽活動。2、實施名師孵化工程,開展拜師結(jié)對幫培活動。3、開展評教賽講活動,組織三新教師上匯報課、實驗教師上研究課、省市縣教學(xué)能手上名師

4、示范課。4、深化校本研修。以《問題導(dǎo)引式高校課堂教學(xué)實踐研究》課題、《英語閱讀策略教學(xué)在提升學(xué)生英語學(xué)習(xí)動力和自主學(xué)習(xí)能力研究》課題和21個小課3作,力爭年底主體完工。2、細(xì)化食宿管理,提高飯菜質(zhì)量,降低成本和價格,創(chuàng)新管理機制,落實精細(xì)化要求。3、加強學(xué)生資助管理。做到政策清楚、程序規(guī)范、操作透明、合理合法,使資助工作更加規(guī)范有序、高效透明。各位同仁,2014年是全縣社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型突破發(fā)展、實現(xiàn)“四縣”建設(shè)的關(guān)鍵之年,是教育質(zhì)量大提升的

5、關(guān)鍵之年,在我校高點定位快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們倍感責(zé)任重大,使命神圣,我校全體教職員工將牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校生命線,也是自己生存線的理念,發(fā)揚居弱圖強、勵精圖治和創(chuàng)新圖進(jìn)的太中精神,凝心聚力,奮發(fā)有為,按照縣局“三個一切”和“六比六評六爭先”的總體要求,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律,全身心投地投入到學(xué)校各項工作中去,為把我校早日打造成陜西特色名校而不懈努力!《2014年學(xué)校工作思路發(fā)言稿》第二篇:學(xué)校工作思路發(fā)言稿早

6、段時間在整理書房的時候,一張黑白印刷照片不經(jīng)意從書頁中滑落,那是很多年以前,我有心把它藏起來的,后來找了很多次,不想竟然是“得來全不費功夫?!碑?dāng)時很多次找它,也不知是什么原因,卻時常有一個念想在平靜中梗突,總覺有什么東西在召喚,在牽引,很遠(yuǎn),也很近。仔細(xì)端詳,它的背景是一個海邊的廣場,廣場的中間有一柱高塔直挺云端,云端立著一個男子,昂著頭,刀劈斧刻的表情,其實也沒有什么表情,只覺得他的眼神在眺著視線外的極處,風(fēng)雨的磨蝕反而磨出了一份堅毅

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