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1、20192019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評材料范文年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評材料范文八篇篇一篇一1、性子過急,存在以我為主現(xiàn)象。安排工作前缺少與同事的交流溝通,對事情的處理過分追求完美,不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中,聽不見別人的意見,打斷別人的講話,影響其他同志參與民主管理的熱情。說話太直,有時(shí)脾氣也不太好,對基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。在工作和生活中,任著自己的性子來,有時(shí)候不考慮別人的思想和感受。2、
2、約束不嚴(yán),存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象。自我感覺年齡大,時(shí)間長,對制度約束方面有時(shí)候不以為然。有時(shí)候說話不注意場合,存在主觀臆斷。在生活節(jié)儉方面做的不夠,值班時(shí)存在外出喝酒現(xiàn)象。篇二篇二1、工作落實(shí)偏虛,工作推動(dòng)缺乏動(dòng)力。因?yàn)槭芄ぷ餍再|(zhì)影響,紀(jì)委的工作整體上在農(nóng)村層面落實(shí)起來,總體感覺不夠扎實(shí)。特別是是在三資管理、財(cái)務(wù)公開等方面,在大量的工作面前,缺乏長期有效的思路,很多時(shí)候是為檢查而準(zhǔn)備,有種疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。在題的班子不能及時(shí)的采取有效措施去鞏固
3、去提高。知道真正出了問題,采取考察去了解,造成被動(dòng)。篇四篇四1、缺乏交流溝通。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先是在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部,同機(jī)關(guān)干部間交流溝通較少,造成了不能及時(shí)了解機(jī)關(guān)干部所思所想,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,掌握動(dòng)態(tài);同時(shí)由于缺少與班子成員的交流,造成了工作上不能很好的協(xié)調(diào)、配合。其次是與上級對口部門的溝通,由于分管部門對口單位較多,沒能及時(shí)與相關(guān)單位溝通交流、匯報(bào)工作,造成了一些工作匯報(bào)不及時(shí),獲得上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見不足等問題。2、缺乏包容謙讓。有時(shí)
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