自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度

1、1自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)制自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度篇一：關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定篇一：關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定（８９）財(cái)政部令２號(hào)（８９）財(cái)政部令２號(hào)關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定（１９８９年１月５日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，１９８９年１月２（１９８９年１月５日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，１９８９年１月２６日財(cái)政部令第２號(hào)發(fā)布）６日財(cái)政部令第２號(hào)發(fā)布）第一條第一條為加

2、強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效為加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，增強(qiáng)事業(yè)單位的活力，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，特制定益，增強(qiáng)事業(yè)單位的活力，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，特制定本規(guī)本規(guī)定。定。第二條第二條事業(yè)單位預(yù)算管理形式主要分為：全額預(yù)算管事業(yè)單位預(yù)算管理形式主要分為：全額預(yù)算管理；差額預(yù)算管理；自收自支管理。理；差額預(yù)算管理；自收自支管理。第三條第三條沒有穩(wěn)定的經(jīng)常性業(yè)務(wù)收入或收入較少的事業(yè)沒有穩(wěn)定的經(jīng)常性業(yè)務(wù)收入或收入較少的事業(yè)單位，實(shí)行全

3、額預(yù)算管理。單位，實(shí)行全額預(yù)算管理。（一）對(duì)全額預(yù)算管理單位實(shí)行多種形式的預(yù)算包干、（一）對(duì)全額預(yù)算管理單位實(shí)行多種形式的預(yù)算包干、結(jié)余留用、超支不補(bǔ)的辦法。結(jié)余留用、超支不補(bǔ)的辦法。（二）對(duì)有條件逐步向差額預(yù)算管理過渡的全額預(yù)算管（二）對(duì)有條件逐步向差額預(yù)算管理過渡的全額預(yù)算管3（三）實(shí)行自收自支管理的事業(yè)單位，其單位的事業(yè)性（三）實(shí)行自收自支管理的事業(yè)單位，其單位的事業(yè)性質(zhì)不變，職工的工資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等均執(zhí)行國(guó)家對(duì)質(zhì)不變，職工的工資

4、、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等均執(zhí)行國(guó)家對(duì)事業(yè)單事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。位的有關(guān)規(guī)定。（四）實(shí)行自收自支管理的事業(yè)單位仍屬預(yù)算內(nèi)事業(yè)單（四）實(shí)行自收自支管理的事業(yè)單位仍屬預(yù)算內(nèi)事業(yè)單位，要按規(guī)定編報(bào)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和決算，接受位，要按規(guī)定編報(bào)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和決算，接受財(cái)政監(jiān)財(cái)政監(jiān)督。督。（五）對(duì)有條件向企業(yè)管理過渡的自收自支管理單位，（五）對(duì)有條件向企業(yè)管理過渡的自收自支管理單位，主管部門和財(cái)政部門應(yīng)規(guī)定期限，促其實(shí)行企業(yè)管主管部門和財(cái)政部門應(yīng)規(guī)定期限，

5、促其實(shí)行企業(yè)管理。實(shí)理。實(shí)行企業(yè)管理后，執(zhí)行國(guó)家對(duì)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。行企業(yè)管理后，執(zhí)行國(guó)家對(duì)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。第六條第六條國(guó)家鼓勵(lì)經(jīng)批準(zhǔn)與事業(yè)單位脫鉤的職工個(gè)人或國(guó)家鼓勵(lì)經(jīng)批準(zhǔn)與事業(yè)單位脫鉤的職工個(gè)人或集體舉辦各種有益于社會(huì)的事業(yè)，對(duì)其中資金確有集體舉辦各種有益于社會(huì)的事業(yè)，對(duì)其中資金確有困難困難的，可在一定時(shí)期內(nèi)給予適當(dāng)支持。的，可在一定時(shí)期內(nèi)給予適當(dāng)支持。第七條第七條建立基金制度。建立基金制度。（一）全額預(yù)算管理單位的預(yù)算包干結(jié)余經(jīng)費(fèi)，

6、應(yīng)建立（一）全額預(yù)算管理單位的預(yù)算包干結(jié)余經(jīng)費(fèi)，應(yīng)建立事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金。事業(yè)發(fā)展基金、職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金。（二）差額預(yù)算管理單位和自收自支管理單位應(yīng)逐步建（二）差額預(yù)算管理單位和自收自支管理單位應(yīng)逐步建立修購(gòu)基金制度，修購(gòu)基金從收入中提取。有條件立修購(gòu)基金制度，修購(gòu)基金從收入中提取。有條件的自收的自收自支單位應(yīng)逐步建立折舊制度。單位通過增收節(jié)支結(jié)余的自支單位應(yīng)逐步建立折舊制度。單位通過增收節(jié)支結(jié)余的經(jīng)費(fèi)（