我國(guó)自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度構(gòu)建研究.pdf

1、自收自支事業(yè)單位作為我國(guó)事業(yè)單位體系的重要組成部分，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要因素之一，也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，承擔(dān)著重要的歷史和現(xiàn)實(shí)使命。經(jīng)濟(jì)體制改革后，自收自支事業(yè)單位的體制發(fā)生改變，其屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“單位人”的傳統(tǒng)養(yǎng)老保障模式也已不再適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。一方面，自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之所以要區(qū)別于機(jī)關(guān)單位、企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是與其自身性質(zhì)相關(guān)聯(lián)的；另一方面，近年來(lái)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)已暴露了一些問(wèn)題，造成不同類(lèi)型職

2、工養(yǎng)老待遇差距擴(kuò)大，財(cái)政負(fù)擔(dān)加重等，這使得自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)建顯得十分必要。同時(shí)，作為整個(gè)社會(huì)保障制度的重要一環(huán)，自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)建意義深遠(yuǎn)，不僅有利于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系和社會(huì)保障體系的建設(shè)，也有利于自收自支事業(yè)單位適應(yīng)市場(chǎng)化發(fā)展的需求，以更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益立足于市場(chǎng)，發(fā)展于市場(chǎng)。
　　當(dāng)前，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在進(jìn)行試點(diǎn)，但進(jìn)行的并不順利。本文以此為背景對(duì)自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行分

3、析和研究。首先，從相關(guān)概念定義及構(gòu)建制度的理論基礎(chǔ)入手，運(yùn)用文獻(xiàn)分析、比較研究及跨學(xué)科研究等方法，分析我國(guó)自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀，找出目前存在的問(wèn)題及原因，并闡述了與國(guó)內(nèi)其他類(lèi)型單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的聯(lián)系與區(qū)別。然后介紹了國(guó)外三種典型公職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，借鑒其有效經(jīng)驗(yàn)。最后結(jié)合我國(guó)國(guó)情，探索自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度構(gòu)建的基本思路，提出站在事業(yè)單位分類(lèi)改革的前提下，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)立法保障、建立體現(xiàn)自收自支事業(yè)單位自身特點(diǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保