基于Seasar2框架考勤結(jié)算信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、日本某人才派遣公司原有的人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)落后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃，導(dǎo)致信息資源利用率低，影響了公司經(jīng)營管理水平的進(jìn)一步提高。日本綜合株式會社為了解決人才派遣公司在人力資源管理方面面臨的問題，大力組織開發(fā)人員開發(fā)一套適合日本某人才派遣公司人力資源管理的信息系統(tǒng)，而本文的考勤結(jié)算信息系統(tǒng)為此系統(tǒng)的內(nèi)部核心系統(tǒng)之一。 本文通過深入分析日本某人才派遣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程，結(jié)合人力資源相關(guān)理論與公司實(shí)際特點(diǎn)，采用客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu)

2、，在Windows操作平臺下，以VisualStudio.net2005為開發(fā)工具，開發(fā)語言為C＃，并采用在日本流行的Seasar2框架技術(shù)，選擇Oracle10g和SQLServer2005作為后臺數(shù)據(jù)庫，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了考勤結(jié)算信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的主要功能包括創(chuàng)建工作時(shí)間表、導(dǎo)入工作時(shí)間表、錄入工作時(shí)間表、工作時(shí)間表確認(rèn)數(shù)據(jù)制作、工作時(shí)間表確認(rèn)、錄入津貼、錄入工資單、工作績效總覽及工作假日管理等。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的考勤管理、結(jié)算管理的計(jì)