重慶市基層中醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及對策思考——以彭水縣中醫(yī)院為例

1、分類號： R19UDC： 密級：重 慶 醫(yī) 科 大 學(xué)碩 士 學(xué) 位 論 文論文題目重慶市基層中醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及對策思考 重慶市基層中醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及對策思考-- --以彭水縣中醫(yī)院為例 以彭水縣中醫(yī)院為例作者姓名 郭鳳俊 郭鳳俊申請學(xué)位級別 碩 士 學(xué)科、專業(yè)名稱社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè) 社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理 管理論文答辯年月 2016 年 5 月2016 年 5 月指導(dǎo)教師姓名（職稱、單位名稱） 劉志遠(yuǎn) 劉志遠(yuǎn) 教授 教授重慶醫(yī)科大

2、學(xué) 重慶醫(yī)科大學(xué) 思想政治學(xué)院 思想政治學(xué)院目 錄中文摘要..................................................................................................................................1英文摘要........................................................

3、..........................................................................3論文正文：重慶市基層中醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及對策思考——以彭水縣中醫(yī)院為例..............................................................................................................

4、.......6第一章 緒 論....................................................................................................................... 6第一節(jié) 研究背景及意義.........................................................................

5、.....................61.1 研究背景........................................................................................................ 61.2 研究意義............................................................................

6、............................ 6第二節(jié) 研究現(xiàn)狀...........................................................................................................72.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀................................................................

7、................................72.2 國外研究現(xiàn)狀................................................................................................8第三節(jié) 研究的主要思路和方法..................................................................

8、............... 93.1 研究的主要思路............................................................................................93.2 研究方法...........................................................................................

9、............. 9 3.3 技術(shù)路線........................................................................................................ 93.4 創(chuàng)新點及不足................................................................................

10、..............10第二章 人力資源管理基礎(chǔ)理論闡釋............................................................................... 11第一節(jié) 人力資源管理相關(guān)概念............................................................................... 111.1 管理及要素對

11、象..........................................................................................11 1.2 人力資源的定義..........................................................................................11第二節(jié) 人力資源管理內(nèi)涵及特征........

12、...................................................................122.1 人力資源管理內(nèi)涵......................................................................................122.2 人力資源管理的特征......................................

13、........................................... 122.3 現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較........................................... 13第三節(jié) 人力資源管理方法論——SWOT 分析法.....................................................133.1 SWOT 分析法................

14、.................................................................................13 3.2 SWOT 方法論在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的意義...................................................14第三章 基層中醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展與人力資源現(xiàn)狀.......................................

15、.................15第一節(jié) 我國基層中醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的價值意義..................................................15 第二節(jié) 基層中、西醫(yī)院發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀比較..............................................15第三節(jié) 重慶市基層中醫(yī)院人力資源基本情況.....................................

16、.................16第四章 彭水縣中醫(yī)院人力資源案例剖析.....................................................................17第一節(jié) 醫(yī)院概況........................................................................................................

17、 17第二節(jié) 基于 SWOT 分析法的醫(yī)院現(xiàn)狀.....................................................................182.1 優(yōu)勢分析...................................................................................................... 182.2 劣勢分析.....

18、................................................................................................. 19 2.3 機(jī)會分析...................................................................................................... 19 2.4 威