2019年工會(huì)女職工工作計(jì)劃精選

1、工會(huì)女職工工作計(jì)劃精選 工會(huì)女職工工作計(jì)劃精選 工會(huì)女職工工作計(jì)劃 工會(huì)女職工委員會(huì)將在公司黨組和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)建功“十一五”規(guī)劃，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程， 為實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展， 構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。一、以勞動(dòng)競賽為載體，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程 （一）深入開展“

2、八個(gè)十佳”競賽活動(dòng)。結(jié)合“八個(gè)十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點(diǎn)、 能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢(shì)的短程勞動(dòng)競賽。 不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情， 提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)， 增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力， 發(fā)揮女職工在推動(dòng)全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。 （二）組織女職工積極投身省電信工會(huì)開展的“十、百、千、萬活動(dòng)”，立足本職，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力， 在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值， 以自己的實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)對(duì)企業(yè)和客戶的

3、責(zé)任。 （三）選樹典型?？偨Y(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動(dòng)的典型，加強(qiáng)女職工在各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和“十、百、千、萬”活動(dòng)中的先進(jìn)事跡的報(bào)道和先進(jìn)典型的樹立工作， 對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的氛圍。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情， 推動(dòng)女職工建功立業(yè)活動(dòng)上新水平。（一）在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。

4、加大對(duì)女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施。 （二）深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。 （三）大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念， 提高認(rèn)識(shí)， 使女職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性，團(tuán)結(jié)和