工會女職工工作調(diào)研報告_第1頁
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1、- 1 -共 8 篇工會女職工工作調(diào)研報告范文范文( 工會女職工工作調(diào)研報告范文范文(1)----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------為了深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書記在勞模座談會上的重要講話精神,深入開展

2、“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,更好地促進(jìn)女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的落實(shí),實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展,發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的積極作用,按照鄂工發(fā)[****]32 號文件要求,對我旗女職工工作進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研。現(xiàn)報告如下:一、基本情況 一、基本情況我旗共有基層工會組織 1638 家,建立女職工組織 1560 家,專(兼)職女工主任 1315 人;共有女職工 20076 人,工會會員女職工數(shù) 18350 人,女會員占女職工總

3、人數(shù)的 91.4%,簽訂女職工勞動保護(hù)協(xié)議共有 1221 人。準(zhǔn)格爾旗各級工會女職工組織在上級工會組織和市總女工委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞大局,服務(wù)發(fā)展,以貫徹落實(shí)“三個普遍”為主攻方向,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為強(qiáng)大支撐,突出特色,創(chuàng)造性地開展工作。在深入開展女職工建功立業(yè)和提升女職工素質(zhì)工程,加強(qiáng)女職工組織建設(shè)和完善女職工維權(quán)工作機(jī)制,增強(qiáng)女職工組織吸引力和凝聚力等方面取得了新的成績,為我旗率先邁進(jìn)基本現(xiàn)代化,建設(shè)美好

4、幸福準(zhǔn)格爾做了應(yīng)有的貢獻(xiàn),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)女職工素質(zhì)提升工程取得新成效 女職工素質(zhì)提升工程取得新成效為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形勢的發(fā)展,準(zhǔn)格爾旗總工會每年舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)班,對女工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高她們的工作能力,并動員廣大女職工積極參加自治區(qū)、市總工會開展的勞動競賽,并取得好成績。在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響,起到了很強(qiáng)的示范帶動和引領(lǐng)作用。各級層女職工組織以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,大力開展

5、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組- 3 -(三)女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展 女職工組織自身建設(shè)取得新進(jìn)展各級工會女職工組織認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,積極探索企業(yè)工會女職工組織建設(shè)工作的有效方法。通過扎實(shí)工作,不斷增強(qiáng)了凝聚力;工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為女職工服務(wù)意識不斷強(qiáng)化;重點(diǎn)工作形成上下聯(lián)動;制度建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制、信息宣傳等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。不少企業(yè)開展了達(dá)標(biāo)升級競賽等活動,不斷創(chuàng)新企業(yè)工會女職工工作載體,豐富活動內(nèi)容,改進(jìn)活動

6、方式,推進(jìn)群眾化、民主化建設(shè)和作用的發(fā)揮。女職工干部理論水平有新提高。針對工會女職工工作薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題,加強(qiáng)了女職工工作理論的研究。各級女職工組織開展了各種類型的理論研討和征文活動,以理論創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新,為開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各級工會進(jìn)一步加強(qiáng)了對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),特別是改制企業(yè)工會,本著原有女職工陣地不能丟,組織不能撤的原則,堅(jiān)持女職工組織與改制企業(yè)工會同步建立,女職工干部配備一步到位。大多數(shù)企業(yè)工會十分注重對女職工干部的

7、培訓(xùn),通過舉辦學(xué)習(xí)班、讀書、自學(xué)等形式,組織、督促廣大女職工干部以學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)法律,提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新時期女工工作的需要。五年來,全旗各級女職工工作取得了顯著成效,有的工作取得了創(chuàng)新和突破,這是上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是企業(yè)黨政工大力支持的結(jié)果;是各級女職工組織和女職工干部共同努力的結(jié)果;是廣大女職工支持、信賴、積極參與的結(jié)果。在總結(jié)女職工工作成績的同時,我們也要看到,女職工工作還存在一些問題,各基層工會女職工工作發(fā)展不平

8、衡;組織、制度建設(shè)不夠完善,女職工隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對女職工工作重視不夠,個別女工干部文化程度較底,責(zé)任心不強(qiáng),不能勝任本職工作等,這些都需要在今后的工作中加以認(rèn)真研究和解決。 二、今后五年工會女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù) 二、今后五年工會女職工工作的總體目標(biāo)任務(wù)今后五年,各級工會女職工工作以黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)施女職工

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