[南開(kāi)大學(xué)]19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》在線作業(yè)2

1、[南開(kāi)大學(xué)]19 秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100 得分:100第 1 題,下列關(guān)于知覺(jué)與感覺(jué)的關(guān)系表述正確的是____A、感覺(jué)是事物作用于感官所產(chǎn)生的，知覺(jué)是個(gè)體內(nèi)生的B、知覺(jué)不需具體客觀對(duì)象，而需借助過(guò)去經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)C、知覺(jué)以感覺(jué)為基礎(chǔ)，是對(duì)感覺(jué)的整合D、知覺(jué)是個(gè)體先天性的不需要在實(shí)踐中逐漸發(fā)展正確答案:C第 2 題,在進(jìn)行壓力管理時(shí)，可以從任務(wù)和角色需求出發(fā)，下

2、列方式不屬于其中的是（ ）A、強(qiáng)化正式溝通B、參與管理C、目標(biāo)管理D、工作再設(shè)計(jì)正確答案:B第 3 題,“員工在工作中逐漸對(duì)自我加以認(rèn)識(shí)，發(fā)展出清晰的、全面的職業(yè)自我觀”是指（ ）A、職業(yè)規(guī)劃B、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)C、職業(yè)錨D、職業(yè)通道正確答案:C第 4 題,態(tài)度的構(gòu)成成分包括（）A、認(rèn)知、情感、行為傾向B、認(rèn)知、情緒、行為傾向C、認(rèn)知、行為傾向、調(diào)整D、調(diào)整、價(jià)值體現(xiàn)、自我保護(hù)正確答案:A第 5 題,下列關(guān)于壓力的影響表述不正確的是（

3、 ）A、壓力會(huì)影響新陳代謝，導(dǎo)致各種疾病B、壓力會(huì)導(dǎo)致工作滿(mǎn)意度及自信心的降低C、壓力越大工作績(jī)效越低D、壓力會(huì)變成組織運(yùn)行的障礙正確答案:CD、價(jià)值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑、員工認(rèn)同途徑正確答案:B第 12 題,動(dòng)機(jī)會(huì)由于行為的良好結(jié)果而加強(qiáng)，使該行為重復(fù)出現(xiàn)；也會(huì)因壞的結(jié)果而削弱以至消失。這表明了動(dòng)機(jī)具有____A、始發(fā)機(jī)能B、反饋機(jī)能C、選擇和導(dǎo)向機(jī)能D、強(qiáng)化機(jī)能正確答案:D第 13 題,20 世紀(jì) 20 年代至

4、30 年代，美國(guó)有關(guān)研究人員在美國(guó)西方電氣公司進(jìn)行了有關(guān)工作條件、社會(huì)因素與生產(chǎn)效率之間關(guān)系的試驗(yàn)。這個(gè)試驗(yàn)為后來(lái)的行為科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個(gè)試驗(yàn)是（）A、社會(huì)試驗(yàn)B、霍桑試驗(yàn)C、疲勞試驗(yàn)D、心理試驗(yàn)正確答案:B第 14 題,“公司中所有成員所知曉的能為企業(yè)在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的事物之和”的概念是指（）A、人力資本B、智力資本C、競(jìng)爭(zhēng)資源D、核心競(jìng)爭(zhēng)力正確答案:B第 15 題,在主題溝通策略中屬于咨詢(xún)性