供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)動(dòng)態(tài)演化研究.pdf

1、企業(yè)具有成長(zhǎng)特性，由企業(yè)構(gòu)成的供應(yīng)鏈與自然界的食物鏈有著相似性，因此本人運(yùn)用生態(tài)學(xué)的相關(guān)理論來(lái)研究供應(yīng)鏈及其環(huán)境所構(gòu)成的供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)，并對(duì)供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)在特征、動(dòng)態(tài)演化規(guī)律、演化機(jī)制進(jìn)行了深入研究。主要包括以下幾方面內(nèi)容： (1)借鑒企業(yè)生態(tài)學(xué)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)等仿生學(xué)原理界定了供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)的概念和內(nèi)涵，并對(duì)其結(jié)構(gòu)、主要特征，以及供應(yīng)鏈的成員關(guān)系進(jìn)行了分析。 (2)分析了供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)演化規(guī)律，指出供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)

2、大致經(jīng)歷開拓、成長(zhǎng)、成熟、自我更新或衰退四個(gè)階段的動(dòng)態(tài)演化。供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的成員是協(xié)同共生的，其演化表現(xiàn)出向組織化程度提高、共進(jìn)化作用增強(qiáng)和共生價(jià)值分配對(duì)稱性提高的方向發(fā)展。基于企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律分析供應(yīng)鏈與其內(nèi)部成員的演化過(guò)程及穩(wěn)定性。 (3)總結(jié)供應(yīng)鏈的演化機(jī)制，自組織是供應(yīng)鏈演化的動(dòng)力，適應(yīng)環(huán)境的變化是供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng)演化的充分條件。但當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)可能隨之改變，系統(tǒng)需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的擾動(dòng)才能重新達(dá)到新的平衡。本文