學(xué)校年級(jí)組考核方案

1、小學(xué)年級(jí)組考核方案（試行） 小學(xué)年級(jí)組考核方案（試行）為充分發(fā)揮年級(jí)組管理職能，規(guī)范師生行為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)年級(jí)組凝聚力，提高其工 作實(shí)效，使學(xué)校管理工作科學(xué)化，全面化、制度化，特制定本方案。 一、組織機(jī)構(gòu)： 一、組織機(jī)構(gòu)：組 長(zhǎng)：、 副組長(zhǎng)：、成 員：、二、考核原則與辦法： 二、考核原則與辦法：年級(jí)組長(zhǎng)是第一責(zé)任人。每學(xué)期初年級(jí)組長(zhǎng)與學(xué)校簽訂責(zé)任狀，明確職責(zé)，在具 體的教育教學(xué)工作中組織本組師生認(rèn)真實(shí)施落實(shí)。1、具體考核由各處室負(fù)責(zé)

2、，每月一考核，學(xué)期末綜合考核，評(píng)出優(yōu)秀年級(jí)組。 2、考核各項(xiàng)內(nèi)容累計(jì)計(jì)分，基礎(chǔ)分滿分為 100 分，另加獎(jiǎng)勵(lì)分。全校分 1—6 年 級(jí)以及綜合組共七個(gè)組進(jìn)行。3、各處室認(rèn)真執(zhí)行此方案，每周統(tǒng)計(jì)一次，每月累計(jì)一次，注重平時(shí)和隨機(jī)考 核，學(xué)期末由考核領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，研究決定各組考核結(jié)果。4、各處室每月 30 日前上交考評(píng)表至副校長(zhǎng)室。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1．年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)是以年級(jí)組為基本單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)考核結(jié)果以人均

3、每人每月 40 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 （40 元×（得分×100%）由年級(jí)組長(zhǎng)確定人員統(tǒng)一保管，原則上要求用 于集體活動(dòng)，不允許以貨幣的形式發(fā)放給教師個(gè)人。2．每學(xué)期根據(jù)考核結(jié)束，按其分?jǐn)?shù)從高到低取獲獎(jiǎng)名次，對(duì)前三名的年級(jí)組進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì)。具體分配為：名次 第一名 第二名 第三名人均 50 40 30四、幾點(diǎn)說(shuō)明： 四、幾點(diǎn)說(shuō)明： 1、有下列情況之一者，取消評(píng)比資格： （1）組內(nèi)教師有體罰或變相體罰等嚴(yán)重違規(guī)事件，對(duì)學(xué)校、年級(jí)、

4、班級(jí)教育造成不良 影響。 （2）年級(jí)組內(nèi)科任課教師間不團(tuán)結(jié)、不協(xié)作，影響教師形象。 （3）年級(jí)組內(nèi)出現(xiàn)師生矛盾惡化、有亂班現(xiàn)象，影響正常教學(xué)秩序。 （4）因組織管理不到位，造成重大責(zé)任事故發(fā)生。 （5）年級(jí)組未能如期完成學(xué)校布置的工作，經(jīng)指出后不改或造成不可挽回的損失。 2、兼課的行政人員計(jì)入兼課的年級(jí)組進(jìn)行考核，校長(zhǎng)計(jì)入六年級(jí)組進(jìn)行考核。5、班主任工作及班級(jí)管理班主任必須履行班主任工作職責(zé)，做好班級(jí)管理工作。1、班主任上班每遲到一人次

5、扣 1 分。2、沒(méi)按時(shí)參加班主任會(huì)議一次扣 0.5~1.5分。3、隨意將班會(huì)課改上其他課一次扣 1~3分，班主任不按時(shí)完成學(xué)校、處室分配的任務(wù)一次扣 1~3 分。給學(xué)校工作造成重大影響的一票否決。4、班主任每學(xué)期認(rèn)真填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)，發(fā)現(xiàn)不合格者每次酌情扣 1~5 分。政教處 20 分6、衛(wèi)生工作要求教師辦公室清潔，物品擺放整齊，辦公桌上擺放有序、干凈并有值日（周）制度。要求教室清潔，布置美觀且有教育意義。環(huán)境區(qū)整潔干凈，清掃及時(shí)。1

6、、辦公室、教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生按學(xué)校檢查記分，最清潔記 4 分，清潔記 2 分，較清潔記 1 分，不清潔扣 2 分，累加計(jì)平均分。2、辦公桌上擺放無(wú)序或不干凈扣 1 分。3、保潔意識(shí)不強(qiáng)，室內(nèi)不整潔、不干凈扣1 分。4、值日生沒(méi)及時(shí)清掃一次扣 1 分。少先隊(duì) 10 分7、公物管理師生要愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，做到人走燈滅、窗關(guān)、門(mén)鎖。1、 按檢查記分，優(yōu)秀 4 分，良好 2 分，合格 1 分，發(fā)現(xiàn)未關(guān)窗鎖門(mén)一次扣 2分。此項(xiàng)分

7、不夠從總分中扣除。2、人為損壞公物視其情節(jié)賠償外扣 2 分?？倓?wù)處 10 分8、活動(dòng)考勤按照學(xué)校要求認(rèn)真參與各項(xiàng)活動(dòng)1．未按規(guī)定參加教研活動(dòng)者一次扣 1 分；2．學(xué)校例會(huì)無(wú)特殊情況未到者一次扣 1分；3． 學(xué)校各項(xiàng)集會(huì)活動(dòng)未到者一次扣 1分。教導(dǎo)處辦公室 10 分9、加分因素 成果獎(jiǎng)勵(lì)1．教師參加各類業(yè)務(wù)評(píng)比，獲校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加 3、2、1 分/次；區(qū)級(jí)一、二、三等將分別加 5、3、2 分/次；市級(jí)及市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別按