知識(shí)管理系統(tǒng)定制和知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化技術(shù)研究.pdf

1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨，全球掀起了“知識(shí)風(fēng)暴”。知識(shí)成為企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要因素。如何將企業(yè)積累的寶貴知識(shí)固化、存儲(chǔ)、有序化并進(jìn)行應(yīng)用以促進(jìn)創(chuàng)新，就成為廣大企業(yè)、高校及其他科研機(jī)構(gòu)或?qū)W者研究的一個(gè)重要課題。經(jīng)過多年的研究和應(yīng)用，知識(shí)管理的理論、方法、技術(shù)、實(shí)施推廣等方面都已取得了良好的進(jìn)展，知識(shí)管理領(lǐng)域也已出現(xiàn)一些專業(yè)提供知識(shí)管理相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的商業(yè)公司。知識(shí)管理系統(tǒng)的研究是知識(shí)管理研究的一個(gè)重要方向，因?yàn)橹R(shí)管理系統(tǒng)是支持

2、知識(shí)發(fā)布、促進(jìn)知識(shí)分享、防止人才流失和催化知識(shí)創(chuàng)新的重要平臺(tái)。本文根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)、知識(shí)管理系統(tǒng)相關(guān)研究、開發(fā)和使用現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)了可定制和知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化的知識(shí)管理系統(tǒng)，試圖解決當(dāng)前知識(shí)管理系統(tǒng)存在的幾個(gè)急需解決的問題，即系統(tǒng)通用化與需求多樣化之間的矛盾問題，知識(shí)庫(kù)逐漸龐大與知識(shí)庫(kù)無(wú)序狀態(tài)的矛盾問題等。
　　第一章是緒論。主要闡述本文的研究背景、研究意義，給出相關(guān)定義，介紹國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，并提出本文研究的框架和主要研究?jī)?nèi)容。
　　第

3、二章是可定制和知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化的知識(shí)管理系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)。分析了知識(shí)管理系統(tǒng)定制和自優(yōu)化的關(guān)系，提出了知識(shí)管理系統(tǒng)的發(fā)展路線，從宏觀的架構(gòu)層面闡述了可定制和知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化的知識(shí)管理系統(tǒng)的總體架構(gòu)，分別對(duì)兩個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行說(shuō)明。
　　第三章是知識(shí)管理系統(tǒng)的定制技術(shù)研究。詳細(xì)研究了可定制的知識(shí)管理系統(tǒng)的定制模式、方法和技術(shù)，分別從知識(shí)庫(kù)和軟件平臺(tái)（結(jié)構(gòu)、模塊組合和服務(wù)）兩個(gè)層次、四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)定制。
　　第四章是知識(shí)管理系統(tǒng)的知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化技術(shù)

4、研究。詳細(xì)研究了知識(shí)庫(kù)的自優(yōu)化模式、方法和技術(shù)，提出知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化機(jī)制及應(yīng)用，研究了知識(shí)協(xié)同創(chuàng)建、知識(shí)組織、知識(shí)和用戶評(píng)價(jià)、知識(shí)源評(píng)價(jià)等技術(shù)，并提供實(shí)際案例。
　　第五章是可定制和知識(shí)庫(kù)自優(yōu)化的知識(shí)管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)及其實(shí)際應(yīng)用案例。首先對(duì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，包括系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)框架、功能模塊、界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)等;然后將其快速定制為一個(gè)面向服裝行業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)。
　　第六章是總結(jié)與展望。首先對(duì)文章進(jìn)行了總結(jié)，闡述了本文的主要工