業(yè)務總經(jīng)理聘用合同書

1、業(yè)務總經(jīng)理聘用合同書 業(yè)務總經(jīng)理聘用合同書甲方（單位）： 乙方（個人）：為搞好甲方業(yè)務經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務經(jīng)營管理；二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標：總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標， 今后平均月遞增 20 %。三、乙方的經(jīng)營管理報酬乙方報酬為 30%的凈利潤分紅。紅利按照年

2、度進行分配。乙方可以按月提前預支年終紅利，每月預支額度不超過****元。提前預支部分在年度紅利結算時從乙方應得紅利中予以扣除。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。四、乙方權力：業(yè)務總經(jīng)理對公司法人負責，享有下列權力：1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；2．主持公司的業(yè)務經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作；3．組織實施業(yè)務發(fā)展計劃和方案；4．公司業(yè)務部門管理機構設置方案；5．擬訂實施公司業(yè)務的基本管理

3、制度；6；乙方有權按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員；7．擬定業(yè)務人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。11.執(zhí)行常務總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權。五、甲、乙雙方職責甲方：甲方由公司法人及法人授權的常務總經(jīng)理履行以下職責：1、全面負責公司的管理工作；2、對乙方的業(yè)務管理行為進行管理及監(jiān)督；2、審核乙方的業(yè)務管理及發(fā)展計劃及方案；3、為乙方的業(yè)務發(fā)展提供資金支持；4、審批公司管理人員的任命及解聘，5、履行公司資金日常使用

4、的批準和審核權；乙方：1．對完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標負總責；2．全面執(zhí)行公司常務總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議；3．擬定公司年度業(yè)務經(jīng)營計劃和各項業(yè)務管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施；4．按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營情況，接受公司法人質詢并作出解釋；5．接受公司常務總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；六、乙方禁止行為1．未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易；2．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；3．不得將公司資產以其

5、個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲；4．不得以公司資產進行任何形式的擔保及抵押；5、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進行融資。6、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作。7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動七、合同的解除條款：有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。2、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標。八、本合同聘任期限為一年，從 2010 年 月 日起至 201