區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書

1、銷售經(jīng)理聘用合同書銷售經(jīng)理聘用合同書聘請方：xxxx墻布有限公司（以下簡稱甲方）應聘方：身份證號碼：（以下簡稱乙方）甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準，決定聘任乙方擔任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理，規(guī)避財產(chǎn)風險并明確雙方的權(quán)利與義務，保護雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動關系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方xxxx墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。主要任務為負責區(qū)

2、域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷商的合作關系。二，聘用期限：1、聘用期為：年月日年月日；2、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。三、工資福利和社會保險：在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行：1、基本薪資：月度支付，底薪1500元，自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡，200元由公司代繳相應社會保險；2、業(yè)務目標：銷售經(jīng)理所負責的區(qū)域達到10個經(jīng)銷商（經(jīng)銷

3、商是指：每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機構(gòu)）時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。3、業(yè)務提成：負責區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達到10萬元后，甲方按照乙方所負責區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵（以貨款到帳為準）；貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。4、每月給予100元電話費補貼，公共交通可按路線及發(fā)票報銷。四、雙方的權(quán)利和義務：1、甲方行使下列權(quán)利和義務：1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施；1.2制定

4、公司的年度財務預算和決算方案并組織實施；1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施；1.4決定公司管理機構(gòu)并建立基本管理制度；1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作；1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。2、乙方的權(quán)利和義務：2.1對其負責的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負全面責任，行使除財產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營管理職權(quán)，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值；2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.