銷售經理聘用合同書

1、銷售經理聘用合同書聘請方：（以下簡稱甲方）應聘方：（以下簡稱乙方）身份證號碼：甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協(xié)商并報經甲方執(zhí)行懂事批準，決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化甲方企業(yè)內部績效管理，規(guī)避財產風險并明確雙方的權利與義務，保護雙方的合法權益，構建和諧，穩(wěn)定的勞動關系，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。一聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方我愛我家墻布區(qū)域銷售經理。主要任務為負責區(qū)域內經銷商的發(fā)展并維護與經銷商的合作關系

2、。二，聘用期限：1、聘用期為：年月日至年月日；2、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。三、工資福利和社會保險：在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行：基本薪資：月度支付，底薪6000元，自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡，200元由公司代繳相應社會保險；2.4乙方對甲方的財產無處分權，包括但不限于甲方資產的轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；2.5

3、聘用期內，乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款，發(fā)生借貸事項，如發(fā)生，責任自負；2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為；2.7乙方應于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務報表；2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業(yè)務提成；乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務良好運轉，達到業(yè)務量和營業(yè)利潤的最大化；2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時向甲方報送、匯報經營狀況；2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供，離職時退

4、還號碼卡；2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易，經銷商須將貨款直接打入公司賬戶；2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。五、合同解除：1、甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本聘用合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；2.1在試用期間被證明不適合銷售經理職務的；2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；2.3嚴重失職、營私舞弊，給甲方照成重大經濟損失和損害的；2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關系；2.5被依法追